招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-05-21在采购与招标网发布 中共盐边县行政审批局党组关于巡察反馈意见集中整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）委统一部署，（略）年9月8日至（略）年9月（略）日，（略）委第一巡（略）党组开展了常规巡察。（略）年1月2日，（略）委第一巡察组向（略）党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将反馈意见集中（略）改进展情况予以公布。        一、党组及主要负责人组织（略）改落实情况    （一）强化组织领导，凝聚（略）改合力。一是迅速成立以党组书记为组长，党组成员为副组长，各股室及下属事业单位负责人为成员的巡察（略）改工作领导小组，负责统筹协调、指导推进巡察（略）改工作。二是领导小组通过定期召开专题、碰头会议、面对面交流等形式，及时调度（略）改进度，研究（略）改事项，解决（略）改过程中出现的问题。三是严格按照要求将巡察（略）改反馈问题纳入年度民主生活会，2月（略）日班子成员在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固深化党纪学习教育成果暨巡察（略）改专题民主生活会上进行了深入研讨，认真查找不足，剖析形成原因，明确了改进措施和努力方向。（二）细化工作落实，压实（略）改责任。聚焦巡察反馈意见和（略）改工作要求，对照巡察反馈意见，逐一（略）解责任，层层明确责任领导、责任股室、责任人、（略）改措施和完成时限，做到每个问题都有对应的（略）径与负责人员，形成一级抓一级、人人抓落实的责任体系。1月（略）日，印发了《中（略）党组关（略）委第一巡察组反馈意见的（略）改方案》，逐条逐项细化制定了（略）改措施（略）条，同步形成了（略）改清单。（三）发挥引领作用，浓厚（略）改氛（略）党组主要负责同志深刻认识到巡察的重要性，对巡察中指出的问题，做到不回避、不推脱、不护短，照单全收，对照反馈问题认真剖析自查，制定（略）改责任清单，切实抓好贯彻落实。二是切实履行巡察（略）改第一责任人职责，对巡察（略）改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。在（略）改过程中，深入研究（略）改方案，审定（略）改措施，对重点难点问题进行深入（略）析，提出（略）。同时，定期听取（略）改工作进展汇报，及时掌握（略）改动态，确保（略）改工作按计划推进。三是针对巡察反馈的重点问题，党组书记主动认领，带头（略）改。例如，在“政务服务（略）存在堵点”“加设人才专窗”等问题上，党组书记深入企业、政务服务大厅调研，了解企业和群众办事过程中的痛点、堵点，积（略）级相关部门，组织相关股室研究制定优化环境的具体措施，并跟进落实到位。（四）加强监督检查，确保（略）改成（略）主要领导和班子成员严格落实“两个责任”，做好“两个结合”，从严从实、认真剖析缘由举一反三，既解决单一问题，更解决一类问题，始终坚持结合制度抓（略）改，变（略）改过程为建章立制过程，从源头上避免问题回潮，延伸（略）改实效，推动标（略）窗口首次获得（略）热线群众表扬的历史突破佳绩，切实将（略）改成效转变为工作质效。二是按时（略）改销号，建立（略）改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实（略）改。对（略）改到位的问题，完成一项销号一项；特别是对已（略）改到位，但需要长期坚持的（略）项问题，加强日常调度，确保抓常抓长。三是将巡察（略）改工作情况纳入班子成员及个人量化考核，与绩效奖金、评先评优、职务晋升等挂钩，对（略）改不力的责任人，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、取消评优评先等措施。截至目前，面对面交流谈心5人次，会议批评2人次。二、（略）委书记点人点事问题（略）改情况（一）提升政务服务水平用心用力不够方面。1（略）通”管理不到位的问题。（略）年5月，因7个事项办事指南存在便（略）办件存在1个超期件；（略）年（略）通办”能力提升成绩单的函》（略）未签章问题；（略）年5月，（略）存在1例超时办件；以上三件（略）发函提醒敦促。（略）改情况：（略）年1月3日（略）通办”（略）管领导召开工作人员碰头（略）通办”相关工作。1月6（略）通办”部门管理员账户（略）账户（略）通办”部门联络表1次。1月（略）日组织各窗口部门（略）析总结（略）通办”工作情况、存在的问题，布置（略）通办”相关工作措施，通过“每天一自查”，“一周一查看”，“一月一总结”，（略）析存在的问题和不足，明确下一步的工作重点和方向。三是建立长效工作机制，已（略）通办”工作管理暂行措施》。今年以来，未出现超时办件。（略）改结果：已完成（略）改并长期坚持。2.执行“一次性告知”制度不到位。（略）年至今，（略）收到“（略）”群众来电投诉（略）件，其中5件是由于告知不及时引发的投诉。（略）改情（略）余个对外服务窗口摆放办事指南和“一次性告知”手册，协调办事高频窗口放置高频事项办事指南（略）余份，指定窗口负责人作为“一次性告知”责任人，同时，为做好（略）“一次性告知”工作，（略）咨询台设置“一体查询机”，方便办事群众通过“多多码.笮即办”、“盐边政务服务”公众（略）进行自主查询办事指南。目前，“（略）”群众来电投诉、举报件均为（略）。（略）改结果：已完成（略）改并长期坚持。（二）对窗口人员管理不严格方面1.针对“上班时间窗口人员存（略）页、串岗聊天等情况”问题。（略）改情况：今年自1月起，实行大厅常态化巡查，每天巡查不少于一次，重点检查工作纪律、工作作风、服务态度，截至4月底，已巡厅（略）余次。对违反工作纪律、有令不行、有禁不止造成不良影响工作人员采取谈心谈话或口头诫勉，严重者将直接退回原单位的进行管理。截至目前，暂未发现此类情况。（略）年3月，已修订完善窗口工作人员考核制度，重新制定了《（略）进驻部门窗口工作人员考评细则》。 （略）改结果：已完成（略）改并长期坚持。2.针对“请销假制度执行不规范”问题。（略）年至（略）年，无领导签字请假共（略）份（次），窗口单位或（略）单方领导签字同意请假现象突出。（略）改情况：将全体窗口工作（略），目前已录入（略）人，进一步规范窗口工作人员请假程序，新增“请假两天以上需由进驻单位提交审批意见”管理办法，并将纸质请假条报（略）备案，（略）在岗情况、请销假履行情况、临时外出登记情况开展不定期检查。截至4月底，已全覆盖检查4次，未出现不规范问题。（略）改结果：已完成（略）改并长期坚持。      三、集中（略）改期内已完成的（略）改事项（一）对窗口人员管理不严格1.针对“考勤流于形式”问题。指纹打卡机（略）数据异常，导致汇总之后很多人考勤出现“旷工”，考勤记录不准确；（略）年取消午餐补助以后，考勤管理细则更新不及时，已不适应现在工作要求。（略）改情况：已修订《（略）进驻窗口工作人员考勤及请假管理制度》，落实专人对指纹机的工作状态进行监测和维护，并做好维护记录，按季度（略）考勤数据并通达至窗口负责人。1月（略）日，组织召（略）窗口负责人会议，就考勤问题、工作作风、工作纪律进行强调并作出工作安排。（略）改结果：已完成（略）改。2.针对“考核不严格”问题。没有严格执行《（略）进驻部门窗口工作人员考评办法》以“月考核+年考核”方式管理窗口工作人员，只在（略）年和（略）年对窗口人员进行了月考核，（略）年至（略）年连续4年未见对窗口人员年度考核资料。（略）改情况：修订了《（略）进驻部门窗口工作人员考评办法》，（略）实际情况，将考评办法实行“得（略）、加（略）和扣（略）”制度再次细化到窗口及个人。拟定了《窗口工作人员考核计（略）表》，鼓励工作人员及办事群众对服务作风、服务态度等服务行为进行监督，将监督结果计入当月考核得（略），为年度考核提供支撑保障。（略）改结果：已完成（略）改。（二）财务和固定资产管理不规范1.针对差旅费报销审核把关不严的问题。巡察中发现，在差旅费报销中多次出现多报销公杂费、住宿费、伙食费的情况。（略）改措施：一是组织财务人员认真学习财经纪律及《（略）机关事业单位差旅费管理办法》，提高工作严谨性，严格审批，规范差旅费报销。二是追回多报销的公杂费、住宿费、伙食费（略）（共计（略），其中（略）已于（略）年8月追回），已存入单位基本户。（略）改结果：已经完成（略）改。2.针对记账凭证附件不完（略）的问题。（略）年5月支职工体检费（略），附件无体检人员名单；（略）年1月支（略）年政府采购专家评审劳务费3.6（略），无附件；（略）年9月至（略）年上（略）会议费（略），无审批手续。（略）改情况：一是完善了《（略）收支管理制度》，明确各项财务活动的核算方法和标准，确保会计凭证和账簿的完（略）性和准确性，规范记账流程。二是对财务人员开展了业务培训，提高业务水平和法律意识，强化加强内部控制与财务管理，调（略）并完善了内部控制制度，确保财务处理的每一环节都有明确的规范和操作流程。三是对各类票据和审批手续全面审核，重新自查（略）年至（略）年票据凭证，确保记账凭证附件资料完（略）性。（略）改结果：已完成（略）改。3.针对会计账簿登记不规范，账簿随意涂改的问题。（略）年至（略）年的银行存款日记账和（略）年至（略）年、（略）年、（略）年的现金日记账连续登记，账簿随意涂改。（略）改情况：一是将账簿登记的责任明确到了个人，确保每一笔账目的记录都有明确的责任人，避免推诿和疏忽。二是对财务人员开展了业务‌培训，提高专业能力（略）德，确保能够按照规范操作账簿登记‌。三是建立健全财务管理制度，明确了岗位职责，确保财务管理的规范化和标准化‌。（略）改结果：已完成（略）改。4.针对备用金管理存在风险的问题。（略）年1月、5月、6月，（略）年6月和（略）年4月共计借支现金6.7（略），未纳入单位现金管理和核算。（略）改情况：目前我单位已用财（略），现已无备用金使用情况。（略）改结果：已完成（略）改。5.针对固定资产未入账、账实未（略）离的问题。（略）年至（略）年期间，购置双面柜、考勤（略）铁门、光电太阳能和建设自（略）共计（略）.（略），未纳入固定资产核算；资产的实物管理和账务核算均为同一人，（略）年、（略）年没有定期进行资产清理盘点。（略）改情况：一是已补录未入账资产。对未入账的固定资产进行全面清查，确认资产的数量、规格、型号以及购置日期等信息，已将固定资产补录入账。二是‌完善了《（略）国有资产管理制度》，优化了人员（略）工，防止类似问题的再次发生，并明确资产的购置、验收、使用、报废等流程，并加强流程的监督和管理。三是对固定资产进行全面盘点和清查，确保账实相符，账账相符。（略）改结果：已完成（略）改。四、对长期（略）改任务采取的重要措施和阶段性成效（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面有差距。1.针对学习流于形式的问题。（略）年1月至（略）年（略）组专题学习会（略）次，其中（略）次存在“标题式”“条款式”学习，没有组织参会人员开展交流发言，没有结合本单位实际开展讨论、研究贯彻落实措施。（略）改情况：制（略）组学习计划，将理论学习内容和行政审批、政务服务工作进行深度融合。1月6日，开展深入学（略）委十一届八次全会精神”专题学习研讨。3月5日开展深入学习习近平总书记关于共同富裕的重要论述的专题学习研讨。4月（略）日，召开深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编和中央八项规定精神（略）组成员围绕主题，交流发言并结合工作实际开展充（略）讨论。通过会前提前学习、会上集中学习、会后自主学习，相互深入交流等多形式促进学习，提高积极性。督促工作人员认真规范记录，并及时进行督促检查。今年以来，检查会议记录3次。（略）改结果：已完成（略）改并长期坚持。2.针对“第一议题”制度执行不严格的问题。（略）年7月至9月，召开的3（略）党组会议中，未组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要论述，会上直接研究业务工作。（略）改情况：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践（略）工作的强大力量。逢会必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神等，做到会前