一、询价情况概述：

1、项目名称：（略）-（略）年度人力资源专项咨询服务

2、服务单位：湖（略）公司

3、服务期限：一年

二、询价内容和范围包括

本次（略）-（略）年度人力资源专项咨询法律服务，主要内容如下： 

1.解答我司人力资源及员工关系相关的法律和政策咨询，根据需要出具专项意见书或法律建议书，出具或回复法律意见；

2.协助我司起草、审核及规范各类人力资源及员工关系相关规章制度，确保采购人日常经营中涉及劳动合同、保密协议、竟业限制协议、培训协议、员工系等相关法律文件的合法性与规范性，预防劳动纠纷；

3.应（略）重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性出具审查建议，确保我司决策和行动的合规性；

4.应我司要求开展法律知识宣传，提升从业人员法律意识和能力，加强我司在招聘、入职及离职等（略）体劳动用工过程中的法律风险防控能力；

5.应我司要求，在我司出现并购、重组及内部企业（略）合等企业行为过程中，出现人员转移、解散与安置等情况时，进行法律（略）析、论证，提出解决方案，发表律师意见； 

6.应我司要求，协助处理工伤、职业病的沟通谈判及代理事务，解读社保政策并提供实务操作指引。

三、投标人资质要求：

1.依照《中华人民共和国律师法》成立并取得执业许可证且执业许可证在有（略）；

2.具有较强的服务管理和组织实施能力，具有履行本项目所必需的专业执业律师团队，应具有（略）年以上服务大型国央企法律服务经验，团队负责人具有（略）年以上人力资源法律服务经验； 

3.内部管理规范，风控制度健全，执业水准高，社会信誉良好； 

4.业绩证明或履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料或书面声明； 

5.本项目不接受联合体报价。

四、询价文件的获取

凡符合资质要求并有意参加本次询价的供应商自（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日止（北京时间），每日上午8时（略）至（略）时（略），下午（略）时（略）至（略）时（略），将资格预审资料（略）至（略）ext-indent: 2em;">五、投标文件的要求

1.报价函；

2.服务方案；

3（略）相关主体资质证书；

4.拟选派服务团队成员，只需列明主办律师。主办律师为本此法律服务项目的负责人，更换主办律师的应征得我司同意，否则我司有权认定投标无效，已签订合同的将有权解除合同并要求退回已（略）款项并追究违约责任。

5.主办律师同类型项目经验或有列举本所但是是其他律师的项目经验、资源的无效。

以上内容应加盖律所公章。

（略）年（略）月（略）日