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2021年01月25日

当前位置:首页 > 招标信息 > 蒲城县农业农村局2025年蒲城县实用技术培训项目中标(成交)结果公告

蒲城县农业农村局2025年蒲城县实用技术培训项目中标(成交)结果公告  咨询本项目

采购与招标网   科技文教旅游,农林牧渔,商业服务   陕西   2025-10-16
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托的项目评审工作已圆满结束,于2025-10-16在采购与招标网发布 蒲城县农业农村局2025年蒲城县实用技术培训项目中标(成交)结果公告,现将成交供应商名单公告。 一、项目编号:(略)-(略)二、项目名称:(略)实用技术培训项目三、采购结果合同包1(略)实用技术培训:供应商名称供应商地址评审方法是否价格扣除中标(成交)金额评审总得(略)四方缘职业(略)东段8-3-1-4(2)综合评(略)法否(略),(略).(略).(略)合同包2(略)实用技术培训:供应商名称供应商地址评审方法是否价格扣除中标(成交)金额评审总得(略)巨擘职业(略)东段(略)号综合评(略)法否(略),(略).(略).(略)合同包3(略)、紫荆办实用技术培训:供应商名称供应商地址评审方法是否价格扣除中标(成交)金额评审(略)公(略)综合评(略)法否(略),(略).(略).(略)合同包4(略)实用技术培训:供应商名称供应商地址评审方法是否价格扣除中标(成交)金额评审总得(略)兴华职业高级中(略)号综合评(略)法否(略),(略).(略).(略)合同包5(略)实用技术培训:供应商名称供应商地址评审方法是否价格扣除中标(成交)金额评审总得(略)陕西(略)高(略)号综合评(略)法是(略),(略).(略).(略)合同包6(略)酥梨苹果大户实用技术培训:供应商名称供应商地址评审方法是否价格扣除中标(成交)金额评审总得(略)陕西(略)高(略)号综合评(略)法是(略),(略).(略).(略)四、主要标的信息合同包1(略)实用技术培训:服务类((略)四方缘职业(略))品目号品目名称采购标的服务范围服务要求服务时间服务标准金额(略)1-1培训(略)实用技术培训在服务期内完(略))(略)实用技术培训及相关的农民就业技能培训(一)培训内容原则上培训内容应包含:酥梨、苹果、粮食、设施瓜菜、畜牧养殖、农机等产业为主的实用技术培训及相关的农民就业技能培训,除此之外还应根据农民的实际需求增加或调(略)培训内容,并在开展培训前制定培训大纲及培训内容,报采购人批准方可实施。(二)培训时间1.(略)体培训应在(略)年(略)月前完成。供应商应根据各项因素统筹制定培训时间计划,报采购人批准方可实施。2.培训时间制定应充(略)尊重农民意愿、农业生产规律,依据农业生产季节合理设置,结合农时(略)段开展培训。3.开展培训前应做好农民培训时间的基础调研工作,还应综合考虑突发事件等意外情况未能按时培训后补训时间安排等。(三)培训方式1.课堂教学:以集中授课、典型介绍、案例教学、讨论交流等形式开展。2.(略)教学:组织学员到现代农业产业园、农业企业、家庭农场、农民合作社、基地、果园等进行实操演练,提升技能水平。3.暖心培训:利用晚上农闲、农民纳凉时间,(略)民开展种植养殖新技术、农产品电商营销、(略)特色手工技艺等定制化课程培训。(四)培训师资培训教师应具备丰富的教学经验和专业知识,(略)实用技术培训特点和方法,具有耐心、爱心和责任心。部(略)课程可邀请行业内的专家、技术能手担任兼职教师,为学员传授最新的行业知识和实践经验。教师需掌握与农民沟通和教学的技巧,能(略)域和农民的不同调(略)教学方法和内容。(五)培训设备根据不同的农业产业类型和培训课程,提供符合实际需要的培训设备,包括但不限于农业机械、生产工具、实践器材等。(六)培训考核建立科学合理的培训考核机制,对学员的学习成果进行全面考核,包括理论知识考核、实践操作考核、平时表现考核等。(七)培训报备要求供应商须提前将培训时间、地点、内容、(略)农广校备案,(略)农广校将不定期对各培训机构培训情况进行随机检查,对于培训期间出现的不良情况和后果将追究投标人责任。(八)培训后续服务要求实行培训后续跟踪服务工作,及时解决参训学员在实际运用中遇到的技术难题,帮助学员发展农业生产,提高经济效益。(九)培训结束后,要建立每学期培训档案(参训人员花名册、培训台账、签到册、影像资料等),(略)期归档,并及时总结培训取得成效形成工作总结。(略)年(略)月前全面完成。满足采购人及招标文件对本次服务的标准要求(略),(略).(略)合同包2(略)实用技术培训:服务类((略)巨擘职业(略))品目号品目名称采购标的服务范围服务要求服务时间服务标准金额(略)2-1培训(略)实用技术(略)实用技术培训及相关的农民就业技能培训。(一)培训内容原则上培训内容应包含:酥梨、苹果、粮食、设施瓜菜、畜牧养殖、农机等产业为主的实用技术培训及相关的农民就业技能培训,除此之外还应根据农民的实际需求增加或调(略)培训内容,并在开展培训前制定培训大纲及培训内容,报采购人批准方可实施。(二)培训时间1.(略)体培训应在(略)年(略)月前完成。供应商应根据各项因素统筹制定培训时间计划,报采购人批准方可实施。2.培训时间制定应充(略)尊重农民意愿、农业生产规律,依据农业生产季节合理设置,结合农时(略)段开展培训。3.开展培训前应做好农民培训时间的基础调研工作,还应综合考虑突发事件等意外情况未能按时培训后补训时间安排等。(三)培训方式1.课堂教学:以集中授课、典型介绍、案例教学、讨论交流等形式开展。2.(略)教学:组织学员到现代农业产业园、农业企业、家庭农场、农民合作社、基地、果园等进行实操演练,提升技能水平。3.暖心培训:利用晚上农闲、农民纳凉时间,(略)民开展种植养殖新技术、农产品电商营销、(略)特色手工技艺等定制化课程培训。(四)培训师资培训教师应具备丰富的教学经验和专业知识,(略)实用技术培训特点和方法,具有耐心、爱心和责任心。部(略)课程可邀请行业内的专家、技术能手担任兼职教师,为学员传授最新的行业知识和实践经验。教师需掌握与农民沟通和教学的技巧,能(略)域和农民的不同调(略)教学方法和内容。(五)培训设备根据不同的农业产业类型和培训课程,提供符合实际需要的培训设备,包括但不限于农业机械、生产工具、实践器材等。(六)培训考核建立科学合理的培训考核机制,对学员的学习成果进行全面考核,包括理论知识考核、实践操作考核、平时表现考核等。(七)培训报备要求供应商须提前将培训时间、地点、内容、(略)农广校备案,(略)农广校将不定期对各培训机构培训情况进行随机检查,对于培训期间出现的不良情况和后果将追究投标人责任。(八)培训后续服务要求实行培训后续跟踪服务工作,及时解决参训学员在实际运用中遇到的技术难题,帮助学员发展农业生产,提高经济效益。(九)培训结束后,要建立每学期培训档案(参训人员花名册、培训台账、签到册、影像资料等),(略)期归档,并及时总结培训取得成效形成工作总结。(略)年(略)月前全面完成。根据采购文件要求及合同约定执行。(略),(略).(略)合同包3(略)、紫(略))品目号品目名称采购标的服务范围服务要求服务时间服务标准金额(略)3-1培(略)、紫荆办实用技术培训供应商须在服务期内完(略)、紫荆办)(略)实用技术培训及相关的农民就业技能培训。(一)培训内容原则上培训内容应包含:酥梨、苹果、粮食、设施瓜菜、畜牧养殖、农机等产业为主的实用技术培训及相关的农民就业技能培训,除此之外还应根据农民的实际需求增加或调(略)培训内容,并在开展培训前制定培训大纲及培训内容,报采购人批准方可实施。(二)培训时间1.(略)体培训应在(略)年(略)月前完成。供应商应根据各项因素统筹制定培训时间计划,报采购人批准方可实施。2.培训时间制定应充(略)尊重农民意愿、农业生产规律,依据农业生产季节合理设置,结合农时(略)段开展培训。3.开展培训前应做好农民培训时间的基础调研工作,还应综合考虑突发事件等意外情况未能按时培训后补训时间安排等。(三)培训方式1.课堂教学:以集中授课、典型介绍、案例教学、讨论交流等形式开展。2.(略)教学:组织学员到现代农业产业园、农业企业、家庭农场、农民合作社、基地、果园等进行实操演练,提升技能水平。3.暖心培训:利用晚上农闲、农民纳凉时间,(略)民开展种植养殖新技术、农产品电商营销、(略)特色手工技艺等定制化课程培训。(四)培训师资培训教师应具备丰富的教学经验和专业知识,(略)实用技术培训特点和方法,具有耐心、爱心和责任心。部(略)课程可邀请行业内的专家、技术能手担任兼职教师,为学员传授最新的行业知识和实践经验。教师需掌握与农民沟通和教学的技巧,能(略)域和农民的不同调(略)教学方法和内容。(五)培训设备根据不同的农业产业类型和培训课程,提供符合实际需要的培训设备,包括但不限于农业机械、生产工具、实践器材等。(六)培训考核建立科学合理的培训考核机制,对学员的学习成果进行全面考核,包括理论知识考核、实践操作考核、平时表现考核等。(七)培训报备要求供应商须提前将培训时间、地点、内容、(略)农广校备案,(略)农广校将不定期对各培训机构培训情况进行随机检查,对于培训期间出现的不良情况和后果将追究投标人责任。(八)培训后续服务要求实行培训后续跟踪服务工作,及时解决参训学员在实际运用中遇到的技术难题,帮助学员发展农业生产,提高经济效益。(九)培训结束后,要建立每学期培训档案(参训人员花名册、培训台账、签到册、影像资料等),(略)期归档,并及时总结培训取得成效形成工作总结。(略)年(略)月前全面完成。满足招标文件要求(略),(略).(略)合同包4(略)实用技术培训:服务类((略)兴华职业高级中学)品目号品目名称采购标的服务范围服务要求服务时间服务标准金额(略)4-1培训(略)实用技术培训供应商须在服务期内完成(略))(略)实用技术培训及相关的农民就业技能培训(一)培训内容原则上培训内容应包含:酥梨、苹果、粮食、设施瓜菜、畜牧养殖、农机等产业为主的实用技术培训及相关的农民就业技能培训,除此之外还应根据农民的实际需求增加或调(略)培训内容,并在开展培训前制定培训大纲及培训内容,报采购人批准方可实施。(二)培训时间1.(略)体培训应在(略)年(略)月前完成。供应商应根据各项因素统筹制定培训时间计划,报采购人批准方可实施。2.培训时间制定应充(略)尊重农民意愿、农业生产规律,依据农业生产季节合理设置,结合农时(略)段开展培训。3.开展培训前应做好农民培训时间的基础调研工作,还应综合考虑突发事件等意外情况未能按时培训后补训时间安排等。(三)培训方式1.课堂教学:以集中授课、典型介绍、案例教学、讨论交流等形式开展。2.(略)教学:组织学员到现代农业产业园、农业企业、家庭农场、农民合作社、基地、果园等进行实操演练,提升技能水平。3.暖心培训:利用晚上农闲、农民纳凉时间,(略)民开展种植养殖新技术、农产品电商营销、(略)特色手工技艺等定制化课程培训。(四)培训师资培训教师应具备丰富的教学经验和专业知识,(略)实用技术培训特点和方法,具有耐心、爱心和责任心。部(略)课程可邀请行业内的专家、技术能手担任兼职教师,为学员传授最新的行业知识和实践经验。教师需掌握与农民沟通和教学的技巧,能(略)域和农民的不同调(略)教学方法和内容。(五)培训设备根据不同的农业产业类型和培训课程,提供符合实际需要的培训设备,包括但不限于农业机械、生产工具、实践器材等。(六)培训考核建立科学合理的培训考核机制,对学员的学习成果进行全面考核,包括理论知识考核、实践操作考核、平时表现考核等。(七)培训报备要求供应商须提前将培训时间、地点、内容、(略)农广校备案,(略)农广校将不定期对各培训机构培训情况进行随机检查,对于培训期间出现的不良情况和后果将追究投标人责任。(八)培训后续服务要求实行培训后续跟踪服务工作,及时解决参训学员在实际运用中遇到的技术难题,帮助学员发展农业生产,提高经济效益。(九)培训结束后,要建立每学期培训档案(参训人员花名册、培训台账、签
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