招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2025-10-14在采购与招标网发布 邻水县王家镇峡马村2025年度大中型水库移民后期扶持新修堡坎项目是邻水务发【2025】12号，该项目建设内容为：新修堡坎1处，排水沟340米，硬化便民路550米等。将该工程所需采购主材、辅材、机械租赁，现将成交供应商名单公告。 邻（略）年度大中型水库移民后期扶持新修堡坎项目是邻水务发【（略）】（略）号，该项目建设内容（略）新修堡坎1处，排水沟（略）米，硬（略）米（略）所需采购主材、辅材、机械租赁等材料进行采购，采用最低价中标方式确定供应商。一、项目总体情况（一）项目名（略）年度大中型水库移民后期扶持新修堡坎项目（专业技术人才）（二）项目地址：（略）序号项目内容计量单位数量备注1施工管理员人1 2质量监管员人1 3档案管理员人1 采购项目类别：专业技术人才聘用（四）资金情况：（略）年度大中型水库移民后扶资金和群众自筹。（五）邀请供应商数量和方式本次招聘通（略）政务公示栏、（略）务公示栏发布公告的方式，每类专业技术人员邀请不少于3人参与评比。二、应聘人员一般资格要求1.具有独立承担民事责任的能力（（略）周岁以上）；2.施工管理员、质量监管员应具有执业资格证书，具有（略）年以上相关工作经历，以对应身份参与实施过房建建设项目；3.档案管理员应具有相关工作经验，参与过房建建设项目档案管理工作；4.在经营活动中无民事纠纷、债权债务纠纷、不良业绩以及重大违法记录等可能影响项目建设的情形（可提供相关承诺）。三、工作职责1.施工管理员：（略）施工管理工作。具体负责项目（略）施工组织，根据项目施（略）预算、实施方案等，严格对照相应标准和规格（略）建（略）按期保质保量完成。2.质量监管员：（略）民自建项目的质量监督工作。具体（略）材料质量和施工质量，（略）质量过程控制，（略）质量。3.档案管理员：全面负责以工代赈项目的档案管理工作。具体负（略）管理机构的相关档案资料，优化（略）理、（略）类成册，落实档案资料的规范化管理。四、公告及响应（一）公告时间：公告期为（略）年（略）月（略）日-（略）年（略）月（略）日。（二）响应方法及期限：请有意应聘的人员将应聘所需材料密封并签字后，于（略）年（略）月（略）日9时（略）-（略）年（略）月（略）日（略）时（略）送到邻（略）峡马（略），提前或过时均不予接受。应聘须提供以下资料：1.应聘施工管理员须提供二级（及以上）建造师证复印件，（略）范围；应聘质量监管员须提供监理员（略）师证复印件；2.（略）复印件；3.具有相关工作经历证明材料、业绩证明材料（均须相关证明单位（略））；4.报价单（按附件2模板填写）；5.“在经营活动中无民事纠纷、债权债务纠纷、不良业绩以及重大违法记录等可能影响项目建设的情形”的承诺书，格式自拟。五、评审办法（略）年（略）月（略）日（略）时（略），应聘人员响应时间结束，“询比”工作组根据响应情况，开展评比工作。评比工作（略）为资格审查和综合评定两个环节（资格审查、综合评定表见附件1），单类专业技术人员满足基本条件的应聘人员不足3人时，此类专业技术人员本次招聘终止。“询比”工作组根据综合评定情况，形成优质的聘用对象评比排序名单，经专题会审议后提（略）党支部（（略）委会）会议表决确定，（略）务公示栏公示5个工作日无异议后，由项目理事会与聘用人员签订聘用合同（协议）。六、其他事项1.本次招聘每类人员均设置有最高限价（见附件2报价单模板），超过限价的报价均为无效报价。2.聘用后要求项目实施期间均在项目（略），严格按照以工代赈项目各自岗位职责要求开展工作。3.该项（略）级报账制度，存在短期挂账情况，严禁聘用人员以此为由停止履行职责、影响项目建设等情况发生。4.结算依据：具体事宜遵照合同（协议）约定。5.联系人及联系电话：龚育洪（略）附件：1.资格审查必要合格条件评审表及量化评（略）表.docx2.响应文件模板.doc（略）以工代赈项目理事会（代章）（略）年（略）月（略）日相关文件：（略）查看原文