招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2025-10-21在采购与招标网发布 东海县卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘第二批劳动合同制工作人员公告，现将成交供应商名单公告。 东人考公告核〔（略）〕（略）号为更好地选拔优秀适岗人才，（略）人员队（略），优化人员结构，参照《（略）事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔（略）〕9号）等有关文件精神，（略）卫生健康委员会所属事业单位决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员（略）名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位具体岗位及各岗位招聘条件等详见《（略）卫生健康委员会所属事业单位（略）年公开招聘第二批劳动合同制工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），《岗位表》可（略）（http:（略）.html）查询、（略）。二、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（三）具有良好的品行。（四）具备适应岗位要求的身体条件。（五）具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。（六）年龄在（略）周岁以下、（略）周岁以上（即（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日之间出生）。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘，可放宽至（略）周岁，年龄计算方法不变。（七）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《（略）年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，（略）卫生健康委员会根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调（略）的专业，如调（略）前或调（略）后专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调（略）前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。（八）学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可（略）别按专科、本科学历（略）应聘相应岗位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提（略）出具的国（境）外学历学位认证材料。（九）资格条件中的“（略）年毕业生”，是指在（略）年毕业并已取得学历学位证书，且（略）时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的（略）年普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至（略）年（略）月（略）日；国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在（略）年（略）月（略）日前完（略）学历学位认证。（略）年、（略）年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位证书认证的人员，如（略）时无工作单位，可应聘面向（略）年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定（略）。“三支一扶”计划、“（略）教师特岗计划”、“西部计划”、“（略）振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后（略）年内的，可应聘面向（略）年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入（略）服义务兵的人员，退役后（略）年内的，可应聘面向（略）年毕业生岗位。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。（十）资格条件中有通过国家执业医师资格考试、国家执业助理医师资格考试或全国护士执业资格考试要求的，通过考试时间放宽至（略）年（略）月（略）日。（十一）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。（十二）取得祖国大（略）普通高校学历的台湾学生和取得祖国大（略）承认学历的其他台湾居民应聘时按国家（略）的有关规定执行。三、（略）安排（略）及资格审核（略）卫生健康委员会负责。（一）（略）方（略）络（略）方式进行。（略）、资格初审（略）址：http:（略）.（略）.（略）.7:（略）“（略）”入口，建议使用（略）极速浏览器极速模式进行访问）。1.（略）以及修改和补充信息时间：（略）年（略）月（略）日9:（略）－（略）月（略）日（略）:（略）。2.资格初审时间：（略）年（略）月（略）日9:（略）－（略）月（略）日（略）:（略）。3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：（略）年（略）月（略）日－（略）月（略）日每天的9:（略）－（略）:（略）。逾期，视为没有异议。4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：（略）年（略）月（略）日－（略）月（略）日每天的9:（略）－（略）:（略）。5.缴费确认时间：（略）年（略）月（略）日9:（略）－（略）月（略）日（略）:（略）。对应聘岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接（略）卫生健康委员会联系，政策咨询电话：（略）-（略）。技术服务咨询：（略）-（略）使用、打印准考证等技术保（略）上确认1.（略）卫生健康委员会将按照招聘公告、国家（略）事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的（略）资格进（略）上提交（略）信息（略）查（略）卫生健康委员会资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时（略）卫生健康委员会陈述申辩，逾期视为没有异议，联系方式见政策咨询电话。2.通过资格初审的（略）缴纳（略）费（略）。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关单位出具的证明（略）卫生健康委（略）室（略）减免手续，退还（略）费。3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即（略）成功。缴费成功后不退还（略）费，但应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外。4.应聘人员因个人信息填写不完（略）、不准确导致资格初审（略）上进行（略）确认、缴纳（略）费等导致（略）不成功的，均视为（略）无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供（略）上打印准考证（略）成功的应聘人员须在笔试前（略）打印准考证，（略）结束后请及时关（略）发布的本次考试相关信息。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请（略）人力资源和社（略）联系，联系电话：（略）-（略）。（四）（略）注意事项1.应聘人（略）上提示，真实准确完（略）地填写有关信息，并（略）本人近期免冠正面二寸（（略）×（略）毫米）证件照，jpg格式，大小为（略）kb以下。2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除招聘公告另有说明，或者国家、（略）另有规定外，信息真实性以（略）时的实际情况为准。特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加（略）即视为认可本次招聘公告确定的（略）办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时（略）卫生健康委员会进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员（略）时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（录用）资格。对存在恶意（略）信息、扰乱（略）秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。3.各岗位的开考比例均为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的（略）成功人员可在（略）年（略）月（略）日9:（略）－（略）:（略）改报其他符合条件的岗位。对部（略）紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的岗位，（略）卫生健康委员会申请，（略）人力资源和（略）同意后，可适当降低开考比例，并于开考前（略）公布，请应聘人员及时关注。4.每人只能选择一个岗位进行（略）。资格初审通过后，不得更改（略）信息。未通过资格初审的应聘人员，在（略）期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民（略）（以下简称（略））进行（略），（略）与考试使用的（略）必须一致。5.对（略）期间遇到的特殊情况，经研究后，将（略）统一公布，请应聘人员及时关注。6.有下列情形之一的，请不要（略）应聘：（1）现役军人;（2）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员；（3）被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（4）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；（5）国家、（略）以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。四、考试（一）考试方式考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试（略）卫生健康委员会统一组织。（二）笔试1.笔试科目：岗位代码A（略）-A（略）岗位笔试科目为《医学基础知识》，岗位代码A（略）-A（略）岗位笔试科目为《护理专业知识》，岗位代码A（略）-A（略）岗位笔试科目为《综合知识和能力素质》。本次考试不指定辅导用书，（略）卫生健康委员会不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位（略）站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。2.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满（略），成绩合格（略）数线为（略）。3.笔试时间和地点详见准考证。4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和（略）按照规定的时间参加笔试。5.笔试成绩以百（略）制的形式（略）公布，应聘人员可凭准考证号查询。（三）资格复审资格复审工作（略）卫生健康委员会负责。1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高（略）到低（略）的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件。3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持（略）时填报的联系方式畅通，以（略）卫生健康委员会通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。4.资格复审不合格的，取消面试资格，如有资格复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高（略）到低（略）依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内（略）卫生健康委员会陈述申辩。通过资格复审人员名单将（略）公布。（四）面试资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将（略）公布，入围面试人员名单公布后不再递补。1.面试形式和内容：岗位代码A（略）-A（略）岗位面试形式为技能测试，技能测试内容为护理专业技能；其他岗位的面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。2.面试成绩：总（略）为（略），面试没有形成竞争的岗位，面试合格（略）数线为（略）；面试已经形成竞争的岗位，面试合格（略）数线为（略）。面试成绩由（略）工作人员通知应聘人员。3.面试时间和地址：（略）%+面试成绩×（略）%。采用百（略）制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，于面试结束后5个工作日内（略）公布。五、考察体检考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高（略）到低（略）的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，组织加试，加试（略）卫生健康委员会组织实施，加试方式另定。考察体检（略）卫生健康委员会（略）人力资源和（略）的监督指导下开展，（略）事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施；体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。六、公（略）卫生健康委员会根据考试总成绩、考察和体检结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将（略）公示7个工作日。公示