一、单位基本情况

浏（略）创建于（略）年，是一所集中西医疗、急救、教学、科研、康复、预防、保健于一体的三级（略），为湖南中医药大学附属第二中（略）,浏（略）。

全国（略）竞争力排名第6位，（略）级第1位床位（略）张，设有（略）个临床科室，（略）个医技科室，1个司法鉴定所；创（略）和国家药物器械临床试验机构。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、招聘计划

本次公开招聘人员共（略）名。具体招聘岗位、招聘人数及条件等详见《浏（略）年公开招聘编外合同制人员岗位一览表》（（略）文末附件（略））。

四、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.拥护中 国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行（略）德。

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

4.工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

5.综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。

6.年龄（略）周岁及以下是指（略）年（略）月（略）日以后出生；年龄（略）周岁及以下是指（略）年（略）月（略）日以后出生；年龄（略）周岁及以下是指（略）年（略）月（略）日以后出生；年龄（略）周岁及以下是指（略）年（略）月（略）日以后出生；

7.符合招聘岗位所需的条件，具体详见《浏（略）年公开招聘编外合同制人员岗位一览表》；岗位所要求的专业参照《（略）考试录用公务员专业指导目录》（（略）文末附件（略））确定。出现考生所学专业未列入该专业目录的情（略）开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。

8.有执业证或资格证要求的岗位，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭成绩合格单（略）。

9.未取得岗位所需相应学历毕业证的不得报考（应届毕业生除外）。

（略）.服从浏（略）岗位调（略）安排。

（略）.有下列情形之一的人员不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法尚未作出结论的；受党纪、政务处（略）期未满的；法律、法规规定的其他情形；

（2）现役军人；

（3）（略）在编人员。

五、招聘程序

招聘工作由浏（略）组织实施。招聘程序：发布公告—（略）及资格审查—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—（略）相关人事聘用手续。

（一）发布公告

（略）及院务公示栏发布公开招聘公告。

（二）（略）及资格审查

1.（略）时间：（略）年（略）月（略）日-（略）月（略）日（上午8:（略）-（略）:（略） ，下午（略）:（略）-（略）:（略））截止；逾期不再接受（略）。

2.（略）地址：（略）

3.（略）方式：采取（略），每人限报一个岗位。

4.（略）时需提供：

（1）（略）登记表（（略）文末附件（略））；

（2）（略）、大学各阶段毕业证、学位证书、专业方向证明、规培证明（需要规培证明的）、执业资格证书（需要相应执业资格的）的原件和复印件，以及岗位所需的其他相关材料、教育部学历证书电子（略）备案表。

（略）时同时进行资格审查。资格审查包括（略）时的资格初审，考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的（略）信息、提供的证书和资料必须完（略）、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，（略）资料概不退还）。

5.最低开考比例：（略）资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到2∶1（含）方可开考，低于2∶1则取消或核减该岗位招聘计划数。岗位要求最低学历是硕士学历或中级及以上职称的岗位不设开考比例。

（三）笔试

本次公开招聘考试（略）为笔试和结构化面试。

1.笔试时间：另行通知。

2.笔试地址：（略）3.笔试内容：笔试满（略）为（略），采取闭卷方式，测试主要内容为报考岗位所需的基础知识、专业知识、综合知识。

4.岗位要求最低学历是硕士学历或中级及以上职称岗位的考生免笔试，直接进入面试。

（四）面试

1.面试时间：另行通知。

2.面试地址：（略）3.面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高（略）到低（略）确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围）。免笔试人员不设开考比例。面试满（略）为（略），采取结构化面试，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力、专业技能操作能力。

4.面试考核成绩（略）为合格（略）数线，面试成绩未达到合格（略）数线的考生不进入体检程序。面试成绩均按四舍五入保留到小数点二位数字。

（五）综合成绩

考试综合成绩按满（略）计算，笔试成绩占（略）%，面试成绩占（略）%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。免笔试考生面试成绩（略）%，即为总成绩。

（六）体检

1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高（略）到低（略），按1:1的比例，等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同（略）数，则按面试成绩从高（略）到低（略）确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高（略）到低（略）依次递补（如总成绩出现相同（略）数，则按面试成绩从高（略）到低（略）确定体检对象）。

2.体检参照现行公务员聘用标准执行。

3.体检由浏（略）组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

（七）考察

体检合格者确定为考察对象。由浏（略）组成考察组，依据岗位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解、试用等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（八）（略）聘用手续

考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏（略）公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，由浏（略）与其签订劳动合同，实行合同制管理，（略）入职手续。（略）届全国（略）应届毕业生在（略）年（略）月（略）日前不能提供毕业证书、学位证书原件者取消聘用资格。

六、人员管理及薪酬

按照《（略）机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔（略）〕（略）号（略）编外合同制人员薪酬指导意见（试行）》（浏卫健发〔（略）〕7号）要求，实行编外合同制管理，实行基本工资加绩效工资的工资结构，并按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金。

七、其他事项

本次招聘由浏（略）组织实施，（略）纪委监委驻浏（略）纪检监察组全程监督。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督咨询电话：（略）-（略）（（略）纪委监委驻浏（略）纪检监察组）

附件：

1.附件一：浏（略）年招聘编外合同制人员岗位计划表.docx

2.附件二： 浏（略）年公开招聘编外合同制人员（略）登记表.docx

3.附件三：（略）年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

浏（略）

（略）年（略）月（略）日