招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2025-10-10在采购与招标网发布 巴中市人力资源和社会保障局2024年度工伤预防项目评估验收单位比选公告，现将成交供应商名单公告。 为进一步（略）工伤预防各项工作取得实效，按照《（略）人力资源和社会保障厅等四部门关于印（略）工伤预防费使用管理实施办法的通知》（川人社发〔（略）〕（略）号）和《（略）工伤预防费使用管理实施办法》（巴人社发〔（略）〕（略）号）等文件要求，拟聘请第三方评审机（略）年工伤预防项目实施、绩效目标完成情况等方面进行综合评估验（略）采（略）采购内部控制管理制度》相关要求，经研究决定，对评估验收实施单位进行比选，现公告如下：一、评估主（略）人力资源和（略）为此次评估工作主体，负责总体协调安（略）采购法》（略）政府集中采购目录及采购相关要求，通过比选确定1家第三方评审机构接（略）人力资源和（略）委托，开展（略）年工伤预防项目评估验收工作。二、评估对象及时限（一）评估对（略）。（二）（略）资格及时限1．（略）资格：具备工伤预防服务机构的所有条件；具有固定办公场所和开展评估业务所需设施、设备等；具有安全生产、职业卫生、工伤预防、经济学、心理学、管理等相关专业技术人员不少于6人，具有完善的评估技术和方法等条件。2．（略）时限：报价文书递交截止时间为（略）年（略）月（略）日（略）:（略）。报价文书应（略）别单独密封，并在密封处加盖单位公章，递交（略）人力资源和（略）（（略）中段（略）号）5（略）。逾期送达或者未送达指定地点的报价文书，不予受理。（三）评估完成时限：（略）年（略）月（略）日前完成评估验收并出具评估验收报告。三、评估范（略）年度工伤预防项目实施情况。四、评估重点项目评估包含项目实施过程评价、项目结案评价、项目成效评价等三个方面。（一）实施过程评价：包含培训过程评价、宣传过程评价、实施过程中项目管理的规范性评价等。（二）项目结案评价：包含项目履约完成度；项目资料的完备性、真实性评价；培训项目实施的综合性评价（隐患数量和（略）改情况、培训规划和课程针对性、师资专业度、调研报告质量等）；宣传项目实施的综合性评价（（略）、曝光数量、内容的针对性、群众的参与度等）。（三）项目成效评估：培训学员满意度；学员考试综合成绩；隐患（略）改完成率；企业的综合满意度；重点行业工伤事故发生率下降幅度；工伤职工受伤害严重程度（特别是工亡人数）降低情况等方面。五、中标机构本次比选采取综合评比方式进行，综合评（略）第一名为中标单位。六、比选指标及（略）值（一）评估实施方案：（略）值（略）综合评估供应商项目评估实施方案的（略）体性、合理性和能否最大程度满足业主方需求以及对评估工作重点的理解等方面。注：须提供评估实施方案，未按要求提供或未提供的不得（略）。（二）执业人员（专业技术人员）数量：（略）值（略）具有安全生产、职业卫生、工伤预防、经济学、心理学、管理等相关专业技术人员人数为依据：1．相关专业技术人员6—8人（不含8人）得9（略）；2．相关专业技术人员8—（略）人（不含（略）人）得（略）；3．相关专业技术人员（略）人及以上得（略）。注：须提供相关证明材料复印件，未按要求提供或未提供的不得（略）。（三）相关经验：（略）值（略）供应商近三年开展类似项目业绩（如：工伤培训宣传服务项目评估等），每具备1项得5（略），最多得（略）；没有相关经验此项不得（略）。注：须提供中标（成交）通知书或合同（协议）复印件，未按要求提供相关证明材料的不得（略）。（四）报价：（略）值（略）1．本项目最高限价人民币2（略），超过2（略）的报价无效。2．按各竞标单位有效总报价的平均数作为计（略）标准，再按各家总报价与平均数的差值计算相应得（略）。等于平均值的得满（略），高于或低于平均值的按每（略）扣减1（略）。3．未提供明细服务价格资料的在上述得（略）基础上扣5（略），价格测算不合理的扣2（略）。七、组织比（略）人力资源和（略）组建比选小组，按照综合评（略）法确定中选单位。八、发布公告的媒介本次比选公告（略）人力（略）站公开发布。九、相关要求（一）各竞标单位须按比选公告规定提交竞标文件（一式两份），逾期视为放弃。（二）各竞标单位应保证所提供的资料真实有效，因资料真实性问题带来的一切后果由竞标单位自行承担。（三）各竞标单位应根据本次评估的重点、完成时限等要求制定评估实施方案。（四）相关经验需提供合同等作为佐证材料，无佐证材料的视为无相关经验。联系人：（略）电话：（略）—（略）人力资源和（略）年（略）月（略）日（略）查看原文