招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-11-08在采购与招标网发布 中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所 2023年高层次人才公开招聘公告（第2号）。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 中国热（略）热带作物品种资源研究所（简称“品资所”）是农业农村部直属非营利性国家级科研机构，重点开展热带作物种质资源收集、保存、评价与创新利用，重要基因挖掘利用，育种新技术；热带作物良种良法配套技术，品种标准与测试技术研究及热区特色畜禽资源保育与健康养殖等研究工作。拥有国家、省（（略）个，国家种质资源热带作物中期保存库1座，国家热带牧草中期备份库1座，国家种质资源圃3个，农业农村部种质资源圃5个。经过（略）多年的不懈奋斗，品资所已发展为一个综合科研实力较强、知名度较高的农业科研机构，取得包括国家科技进步二等奖在内的国家、省（部）级科技奖励（略）项，收集保存热带作物种质资源3（略）余份，为创建世界一流的热带作物种质资源（略），提供了有力的科技支撑。根据工作需要，决定面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位本次公开招聘中国热（略）D类及以上高层次人才2人，中国热（略）E类及以上高层次人才1人。（详见附件1）。二、招聘条件（一）应聘人员必须具备以下基本条件（略）.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；2.热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；4.年龄要求（略）周岁及以下（（略）年1月1日以后出生）；5.具备招聘岗位所要求的相关条件。（二）有下列情况之一者，不得报考（略）.尚未解除党纪、政纪处（略）或正在接受纪律审查的;2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;5.失信被执行人;6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。三、招聘程序（一）（略）时间（略）年（略）月（略）日-（略）年（略）月（略）日。（略）方式：应聘人员通过电子（略）方式（略）。应聘人员将《中国热（略）品资所公开招聘工作人员（略）表》（见附件2）、《中国热（略）品资所（略）年公开招聘工作人员信息登记表》（附件3）、《中国热（略）高层次人才申报书》（附件4）及个人简历和能证明本人能力水平的相关材料（学历学位证书、获奖证书、论文论著及检索报告、专利、技术等）打包压缩（略）至（略）以“本人姓名+应聘岗位名称”命名。（二）资格审查单位资格审查小组对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员进入招聘考核。（三）考核高层次及博士人才招聘考核采取面试方式进行。面试考核成绩为百（略）制，面试考核成绩即为综合成绩。（四）考察和体检1.体检。根据考核成绩排名确定体检人选，并组织体检。原则上，考核成绩低于（略）的不得列为体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。费用自理。2.考察。高层次人才招聘根据应聘人员面试结果，按招聘岗位1（略）的比例由所务会研究确定入围考察人选，并由所考察小组进行考察。考察采取查阅个人档案、个别谈话等形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不得确定为拟聘人选。3.因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，我所将根据实际情况研究决定是否进行递补。（五）确定拟聘人选　　根据面试考核、考察、体检结果，由单位领导班子集体研究确定拟聘人选。（六）公示将（略）站公示，公示时间为7个工作日。公示期间未收到相关投诉、举报或申诉，或经核查投诉、举报、申诉内容不实或不影响聘用的人选，确定为聘用人选。（七）聘用经审批同意聘用的人员，按照有关规定签订聘用合同，确立人事关系，并按规定（略）入职手续。四、相关待遇1.事业编制。一经录用，均为农业农村部事业单位编制。2.符合条件的新入职人员可提供相应的过渡性住房；未能提供过渡性住房的高层次人才，每月（略）租房补贴，（略）时间不超过3年。3.相关待遇人才类别工资待遇特岗绩效安家费租房补贴科研启动经费高层次人才D类专技六级岗待遇（略）年（略）月不低于（略）E类专技七级岗待遇3（略）年（略）月不低于（略）五、联系方式中国热（略）热带作物品种资源研究所办公室（党委办公室）联系人：（略）老师联（略）4号附件（略）.中国热（略）品资所（略）年高层次人才公开招聘计划表2.中国热（略）品资所公开招聘人员（略）表3.中国热（略）品资所（略）年公开招聘应聘人员信息登记表4.中国热（略）高层次人才申报书5.中国热（略）高层次人才条件中国热（略）热带作物品种资源研究所（略）年（略）月（略）日附件1附件中国热（略）品资所（略）年高层次人才公开招聘计划表序号用人单位岗位名称岗位简介招聘人数招聘范围专业学历要求学位要求职称要求年龄要求政治面貌其他条件招聘形式备注1热带作物品种资源研究所热带作物（略）科研岗1开展重要热带作物（略）子标记开发与辅助育种等研究工作1不限果树学（（略））、蔬菜学（（略））、茶学（（略））、林木遗传育种（（略））、生物学（（略））、作物学（（略））研究生博士不限（略）周岁及以下不限符合中国热（略）D类及以上高层次人才条件考核2热带作物品种资源研究所热带（略）科研岗4承担香蕉育种研究工作1不限作物学（（略））、园艺学（（略））、生物学（（略））本科及以上学士及以上不限（略）周岁及以下不限符合中国热（略）D类及以上高层次人才条件考核3热带作物品种资源研究所热带（略）高层次人才科研岗2开展热带果树花果调控机理解析及高效栽培技术研发等研究工作1不限作物栽培学与耕作学（（略））、作物遗传育种（（略））、林木遗传育种（（略））、园艺学（（略））、生物学（（略））研究生博士不限（略）周岁及以下不限符合中国热（略）E类及以上高层次人才条件;具有果树栽培研究背景者优先考核附件2中国热（略）品资所公开招聘工作人员（略）表姓名性别民族1寸正面免冠彩色照片籍贯出生年月政治面貌婚姻状况学历学位（略）号码参加工作时间专业技术职务所学专业研究方向是否在编个人特长现工作单位联系方式（移动手机）E-mail拟应聘岗位学习经历起止时间毕业院校、系、专业证明人导师工作经历起止时间工作单位、部门、职务研究方向家庭成员情况姓名与本人关系政治面貌工作单位学习期间主要业绩（简要填写获奖情况、个人主要论文发表及研究成果等）工作期间主要业绩报考人承诺本人符合（略）条件的要求,所提供的各种相关资料和上述填写内容真实有效。如有不实，本人愿自动放弃本次报考资格，并承担由此引发的一切后果。本人签字：年月日新冠肺炎疫情防控承诺本人承诺在参加本次招聘考试期间，遵守海南省新冠肺炎疫情防控要求。承诺人：（略）本表一式二份。（温馨提示（略）.请报考人员保持通信畅通。2.请报考人员将填写完毕的电子表打印后（略）再扫描（略））附件3附件3中国热（略）品资所（略）年公开招聘工作人员信息登记表应聘岗位姓名性别民族（略）号出生年月籍贯或出生地政治面貌第一学历情况指本科或专科学历情况最高学历情况外语水平第一作者论文篇数现工作单位专业技术职务主持或参加项目数手机号码学历学位毕业院校及专业学位学历毕业院校及所学专业毕业时间研究生导师导师单位总数其中SCI论文数量附件4编号中国热（略）高层次人才申报书申报人用人单位申报类别专业（学科）领域联系人联系电话填写日期年月日中国热（略）人事处制填表说明一、请按要求简明扼要逐项填写。二、申报人：（略）高层次创新人才的人员。三、申报单位：指引进申报人的用人单位。四、申报类别：指《中国热（略）高层次人才（略）类参考标准（（略））》所列ABCDE类别，请选定其中一种填报。五、专业（学科）领域：指目前所从事工作的专业（学科）工作领域。六、联系人：（略）指定1名承办申报具体工作、且熟悉申报人情况的人员。七、申报人照片为近期小两寸免冠证件照片。八、教育经历和工作经历。请按时间顺序简明扼要、完（略）填写申报人的学习和工作经历，日期具体到月份。九、本人承诺。须由申报人本人（略），如申报人在国外无法签字，可另附承诺书和签字。十、（略）件。中国籍的须填写居民（略）号码；外国籍的须填写护照号码，并注明签发国家。十一、国内（外）住址。填写申报人在国内（外）的永久性居住地址，准确填写城市、街道、小区、楼号、邮编等。十二、国内（外）联系电话。包括住宅电话、手机号码、办公电话等，请注明国内（国际）长途区号。十三、电子（略）。须填写申报人的有效电子（略）。十四、用人单位意见。由用人单位按要求填写推荐理由及提供的支持条件，单位主要负责人签字，盖单位公章。十五、申报书以纸质形式运转，申报书和附件材料（略）别装订，申报书一式2份，附件材料一式1份，并报送电子文本。十六、附件材料主要包括：学历学位证书，在国内外任职证明，与用人单位签订的工作合同或意向性合同，荣誉与奖励证书，主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书等），主持（参与）过的主要项目证明，企业证明材（略）业绩和近年财务报表等）。提交证书、证件等的复印件，须由申报单位审核确认并盖单位行政公章。姓名性别照片出生日期年月日出生地省（区、市）县（市）国籍获得最高学历（学位）的院校及专业、学历（学位）来院前工作单位及职务符合申报院高层次人才相应类别的认定依据教育经历（从本科填起）工作经历（兼职请注明）代表性成果1.对本人专长的描述及专业（学术）水平的自我评价2.请列出您曾领导或主持的重要项目（级别、经费总额、参与人数、本人具体职位和任务）3.主要成果（请列出8篇以内代表性论著，包括名称、发表载体、日期、共同创作的排序；或8项以内专利，包括名称、授权国家、保护期；或负责经营管理所作出的决策项目及执行情况；或创业项目的现状等）来院工作设想（主要包括工作目标、主要形式、预期贡献及现有基础、团队等）申报人家庭主要成员信息家庭主要成员及重要社会关系（配偶、子女父母、兄弟姐妹）关系姓名年龄国籍工作单位及职务本人有效（略）件名称本人有效（略）件号码国内住址国内联系电话国外住址国外联系电话电子（略）本人郑重承诺（略）.本人以上信息均真实有效；2.自被批准为我院高层次人才的（略）日内到岗工作。申报人签字：年月日用人单位人事部门审核意见1、对以上个人信息的审核意见（略）、对符合高层次人才类别和条件的审核意见：主要负责人签字：（公章）年月日用人单位意见1、引进理由及推荐人才层次（略）、支持条件（包括工作和生活等方面）：主要负责人签字：单位（公章）年月日院人事处意见（公章）年月日院审批意见（公章）年月日备注附件5中国热（略）高层次人才条件（一）B类高层次人才符合下列条件之一（略）.中组部“千人计划”创新人才长期项目入选者；2.中组部“（略）人计划”杰出人才、领军人才入选者；3.中（略）学部委员；4.中华农业英才奖获得者；5.国家自然科学基金委杰出青年科学基金项目、创新研究群体项目负责人；6.科技部“创新人才推进计划”入选者及入选团队负责人；7.人社部“国家百（略）”国家级人选；8.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授；9.近五年“国家三大奖”（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）一等奖前3完成人或二等奖第1完成人；（略）.近五年以第一作者（并列第一作者）或通讯作者（并列通讯作者）在《Nature》《Science》《Cell》主刊上发表学术论文者；（略）.近五（略）院士增选初步候选（略）院院士增选第二轮候选人；（略）.中国专利金奖的专利发明人。（二）C类高层次人才符合下列条件之一（略）.中组部“青年千人计划”入选者；2.中组部“（略）人计划”青年拔尖人才入选