招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-05-24在采购与招标网发布 ​景谷傣族彝族自治县融媒体中心2023年紧缺急需人才招聘公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 为切实加强景（略）队（略）建设，促进宣传事业持续健康科学发展，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔（略）〕（略）号）有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，经批准同意，景（略）招聘紧缺急需人才2名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、专业岗位：景谷傣族彝族自治（略）播音（主持）2名（男、女各1名）专业：播音与节目主持、播音与主持、播音与主持艺术、大众传播、信息传播与策划、新闻学与大众传播学、广播电视编导、广播电视编导学、汉语言文学、汉语言、新闻学、传播学、广播电视新（略）络与新媒体等相关专业。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.拥护中国共产党领导，具有良好的品行；3.具有适应岗位要求的身体条件：年龄在（略）周岁及以上（（略）年4月（略）日以前出生），（略）周岁及以下（（略）年4月（略）日及以后出生）；男性，身高不得低于1.（略）米，女性身高不得低于1.（略）米；身体健康，五官端正，形象气质较好，上镜效果佳；4.本科及以上普通招生计划毕业，具有良好的语言和文字表达能力，形象端庄；5.持有普通话二级甲等以上等级证书；6.具备报考岗位所需的其他条件。有下列情形之一者不得（略）.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处（略）期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘；2.（略）年4月（略）日（略）以前组织部门批准录用的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否（略）辞职手续；3.（略）年4月（略）日（略）以前普洱市各级事业单位通过紧缺急需人才招聘签订就业协议的毕业生；4.（略）年、（略）年、（略）年、（略）年、（略）年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员；5.现役军人；6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；7.具有法律规定不符合（略）条件的其他情形的人员。三、招聘程序（（略）址：***布公告，转发在景谷傣族彝族自治（略）微信公众号“景谷发布”、（略）“景谷融媒”及云南师范大学、（略）、（略）。（二）组织（略）1（略）络（略）及（略）的方式进行。（1（略）络（略）：考生自行（略）填写《普洱市景谷傣族彝族自治（略）年紧缺急需人才招聘（略）推荐表》须粘贴小一寸彩色近期免冠照，并将《推荐表》和本人有效（略）正反面、户口册、毕业证、学位证、国家普通话水平测试等级证书扫描成PDF格式文档，全部资料打包成压缩文件后（略）至指（略）律命名为“景（略）播音员+应聘人员真实姓名”。有条件的提交播音主持视频资料。2（略）考生携带（略）、户口册、毕业证、学位证、国家普通话水平测试等级证书原件及复印件各1份，近期彩色正面免冠照2张，并填写《普洱市景谷傣族彝族自治（略）年紧缺急需人才招聘（略）推荐表》须粘贴小一寸彩色近期免冠照。（略）年毕业生还需（略）的《毕业生就业推荐表》、在校学习成绩单、本人（略）、普通话等级证书扫描件。2、（略）时间（1（略）络（略）时间（略）年5月（略）日至（略）年6月2日；2（略）时间及地址：（略）6月5日早9（略）-（略）；（略）地址：（略）时间（略）年6月5日（略）-（略）；（略）地址：（略）三场（略）时间（略）年6月（略）日9（略）-（略）地址：（略）由招聘单位综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、奖惩情况、经历业绩等因素以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核。经资格初审合格确定进入面试人员，招聘单位以电话和短信通知参加面试人员，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。（四）（略）面试面试（略）为综合素质考试和专业素质考试。综合素质考试以面试的方式进行，专业素质考试以试播的方式进行。1.综合素质考试（面试）主要内容：形象气质、音质音准、新闻专业知识、语言组织和表达能力、播音主持技巧、应变能力及上镜效果等。综合素质考试（面试）满（略）为（略）。根据综合素质考试成绩从高（略）到低（略）的顺序，取前5名进入专业素质考试（试播）。2.专业素质测试（试播）：主要考核考生电视播音上镜情况和（略）体效果，满（略）为（略），每位考生完成一期《景谷新闻》的导播和配音，由考官独立综合评（略）方式进行。最低合格（略）数线为（略）。专业素质测试（试播）成绩未达到最低合格（略）数线的报考人员，不再参与后续的考聘过程。（略）面试时间、地址：（略）6月6日上午9（略）开始；地址：（略）二场：时间（略）年6月（略）日（略）-（略）地址：（略）不再（略）场次招聘，后续统一由景（略）取消后续招聘环节。四、签订就业意向协议通过面试后的拟招聘人员按规定与用人单位签订就业意向协议（含补充协议）。五、资格复审、考察和体检签订就业意向协议人员等额确定人选进入资格复审、考察和体检。（一）资格复审资格复审时考生必须提供身个人档案的相关证书原件（（略）届毕业生须于（略）年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证、普通话证书、岗位要求的相关证件资格证原件及学籍档案），签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》，由景谷县委组织部负责审核相关证件及学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔（略）〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）等有关规定执行；体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员（略）为景（略）；对体检结果有异议的，（略）为景谷县人民医（略）；体检、复检、终检费用自理。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。六、公示和聘用、递补事项（一）公示。经考核、体检合格（略）（***进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，（略）聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。（二）聘用。拟聘用人员在公示期间无异议的，按规定程序（略）相关聘用手续，并签订事业单位工作人员聘用合同。聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策和用人单位相关规定执行。（三）人员递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经景谷县委组织部批准按照面试成绩在合格（略）数线以上人员中从高到低顺序依次递补一次。1.应聘人员体检或者考察不符合要求的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用的；4.未在规定的报到时间内报到的；5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。七、政策待遇（一）本次招聘的工作人员，为普洱市景谷傣族彝族自治县事业单位在职在编人员，享受相关待遇。（二）此次招聘人员符合《普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”实施办法（试行）》中“事业人才专项”条件的，可享受相关政策待遇。八、其他事项1.试用期间，如果乙方（聘用者）确实不能胜任播音主持和用人单位安排的工作，社会反映强烈，或年终考核不合格，景谷傣族彝族自治（略）有权解聘乙方。2.就业协议书一旦签订，立即生效，并具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。即签订聘用协议起，聘用者5年内不得以任何理由提出调离服务单位或辞职，若聘用者提出调离服务单位或辞职的，必须向用人单位缴纳违约金（略）。聘用的工作人员，在本单位最低服务年限为5年（含试用期）。3.应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。九、纪律要求（一）严肃招聘纪律。严格按照有关要求开展招聘工作，做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。（二）坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，实行回避。（三）严禁弄虚作假。应聘人员对其所提供材料真实性负责，如有弄虚作假和违反相关招聘纪律规定行为的，一经查实，取消应聘资格。相关工作人员严格执行招聘工作纪律规定，出现违规违纪行为的，严肃追究相关责任人责任。（四）应聘人员必须在规定时间内（略）、应试，逾期不再受理。招聘工作中，考生确定的电话联系方式若多次联系不上的按自动放弃处理。十、未尽事宜由招聘单位负责解释。附件（略）.普洱市景谷傣族彝族自治县（略）年紧缺急需人才招聘岗位需求表2.普洱市景谷傣族彝族自治（略）年紧缺急需人才招聘（略）推荐表中共景谷傣族彝族自治县委组织部景谷傣族彝族自治（略）年5月（略）日;