招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-06-05在采购与招标网发布 常州市天宁区2023年社区专职工作者招聘简章。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 为贯（略）、（略）工作会议精神，（略）专职工作者队（略）建设，进一步（略）建设水平，根据《关于（略）工作者队（略）建设的实施意见》（常办〔（略）〕（略）号）有关规定，现将有关事项公告如下：一、招聘（略）计划（略）专职工作者（略）名。各招聘单位、岗位、人数详见《（略）公开（略）专职工作者岗位简介表》（（略）格员定向招聘人员，（略）专职工作者招聘工作协调指导小组统筹（略）。二、报考条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，无违法犯罪记录；2.具有良好（略）德素质，有较强的事业心和责任感，（略）工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献；3.身体健康，具有适应岗位需要的心理条件；4.大专及以上学（略）格员招聘岗位可放宽至高中（或相当学历）；5.招聘对象中的“（略）年应届毕业生”，指在（略）年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的应届生；其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的（略）年应届毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至（略）年8月（略）日；国（境）外同期毕业人员，须在（略）年6月（略）日前完（略）学历认证方可报考；6.（略）年应届毕业生、取得硕士学位的研究生以及社会工作专业的全日制本科毕业生不限户籍，其他报考人员（略）户籍（户籍以（略）年6月（略）日的户口所在地为准）；7.年龄在（略）周岁及以上、（略）周岁及以下（（略）年6月（略）日—（略）年6月（略）日出生（略）格员招聘岗位可放宽到（略）周岁（（略）年6月（略）日后出生）。（二）倾斜政策1.考生持有助理社会工作师（初级职称）资格证书的笔试加3（略），持有社会工作师（中级职称）资格证书的笔试加5（略），持有高级社会工作师（高级职称）证书的笔试加（略）。以最高职称确定，不累计。2.符合招聘条件的退役军人，在部队服役期间获评“优秀士兵”的，笔试加3（略）；荣立三等功（略）以上单位表彰的，笔试加5（略）；荣立二等功及以上的，笔试加（略）。以最高奖励确定，不累计。3.所有加（略）累计不超过（略）。（三）有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；3.尚未解除纪律处（略）或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.在各级公务员、事业单位和社会化管理工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员；6.法律、法规规定的其他情形。三、招聘程序（一）（略）与资格（略）络（略）方式。（略）、照片（略）、资格（略）址：http:（略）.cn:（略）。1.（略）、照片（略）、资格初审时间：（略）年6月（略）日9:（略）—6月（略）日（略）:（略）。（提醒：（略）照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照，jpg格式，大小为（略）Kb以下。）缴费时间：（略）年6月（略）日9:（略）—6月（略）日（略）:（略）。2.每位（略）者限报考一个岗位。报考人员（略）与考试使用的（略）必须一致。（略）时，报（略）上（略）诚信协（略）上提示，真实、准确、完（略）、有效提交报考申请材料，接受资格初审。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。3（略）格员招聘岗位笔试开考比例为1:2，其他岗位笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的将核减或取消招考计划。招考岗位核减或取（略）站上进行公告。招考岗位取消且缴费通过的考生可于（略）年6月（略）日9:（略）—（略）:（略）期间改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。4（略）上提交（略）信（略）站查询是否通过单位资格初审，通过资格初审（含上（略）上缴纳（略）笔试费（略）（低保对象（略）费先缴后返，于（略）年7月（略）日（略）:（略）前凭低保证明到天（略）相关手续）。资格初审通过后的信息不得进（略）上（略）照片、缴纳（略）笔试费的视为（略）无效。5.笔试加（略）审核：成功（略）且涉及笔试加（略）的考生请于6月（略）日9:（略）—（略）:（略）携带相关证明材料至天（略）（（略）新城金郡（略）号）进行笔试加（略）资格确认登记。涉及职称加（略）的，须提供社会工作师职业水平证书原件及复印件；涉及退役军人加（略）的，须提供相关证书原件、档案留底复印件并加盖档案保管部门公章（以留底复印件为准）。未在规定时间内参加笔试加（略）登记审核的，视为无加（略）项。6.打印准考证：考生自6月（略）日（略）:（略）址：http:（略）.cn自行（略）打印准考证。（二）笔试1.笔试采用闭卷方式。内容主要为综合能力素质、社会工作知识、写作等，考试形式采取主客观相结合，试卷满（略）为（略）。2.笔试时间：（略）年7月2日9:（略）-（略）:（略），笔试地址：（略）3.考生凭准考证和有效期内的二代（略）参加笔试（两者缺一不可）。（略）过期或遗失的，可使用当地公安机关（略）的有效期内的居民临时（略）。4.考生成绩可凭（略）和（略）站上查询。本次笔试设合格线，合格（略）数为（略）（不含倾斜政策加（略））。（三）资格复审1.对象：根据笔试总（略）（含笔试成绩及加（略）），在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:2的比例从高（略）到低（略）确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:2的，按实际人数确定面试人选。2.在面试前，由招聘单位和主管部门组织资格复审，资格复审具（略）站上另行通知。参加资格复审的考生须提供相关材料的原件及复印件，具体材料以资格复审公告为准。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。3.报考人员无特殊原因，不参加复审或不能按照要求在资格复审时向招聘单位提供报考所需相关证书、证明文件及其他材料的，取消面试资格，并在报考同岗位的人员中按照笔试成绩（含加（略））从高（略）到低（略）依次递补。4.入围面试考（略）站上公布，名单公布后出现缺额不再递补。（四）面试及综合成绩计算1.面试时间及地址：（略）2.面试方法及内容：采取结构化面试办法。3.面试总（略），合格（略）数为（略）。4.各项成绩按百（略）制计算，保留小数点后两位（第三位小数按四舍五入办法处理），考生综合成绩按照笔试成绩（含加（略））占（略）%，面试成绩占（略）%的比例确定。（五）体检1.在面试合格人员中，根据考生综合成绩从高（略）到低（略）排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检对象进行体检。如综合成绩相同，按面试成绩从高（略）到低（略）确定体检人选，如笔试和面试成绩都相等，则通过加试确定进入体检人员。综合成绩及排（略）站上公布。2.体检由招聘工作协调指导小组按规定组织实施，标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。3.报考人员不在规定时间、地点参加体检视作放弃。若考生体检不合格或放弃，按照进面考生综合成绩排名依次递补。（六）考察1.体检合格人员进入考察。2.考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。3.根据考察结果，认为考察对象不适合岗位或自动放弃的，由各招聘单位决定是否依次递补，（略）专职工作者招聘工作协调指导小组审核同意。对确无合适人选的，经批准，招聘的岗位可空缺。（七）公示经考察合格，拟聘用人（略）站上进行公示5个工作日。（八）聘用1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由各招聘单位（略）聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，根据相关政策，由招聘单位决定是否聘用，（略）专职工作者招聘工作协调（略）。2.被聘用人员持报到联系（略）（（略））报到，用工单位应按照法律法规，根据自身需要，合理选择用工方式，签订劳动合同或派遣协议。（略）年普通高校应届毕业生在签订劳动合同或派遣协议时应提供学历证书。截至（略）年8月（略）日，因非个人原因尚未取得学历证书的，暂缓聘用；因个人原因无法取得的，取消聘用资格。3.被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。4.本次招聘（略）专职工作者储备库制度。本次招聘进入面试，但未被聘用的考生按岗位组成储备库，并按综合成绩进行排序。储备库有效期为本次招聘拟聘用人员首次公示日起6个月。符合下列情况之一时，用工单位可书（略）专职工作者招聘工作协调指导小组同意，使用储备库人员：（1）无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的；（2）录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的；（3）有效期内该岗位人员辞职的；（4）有效期内被用工单位辞退的。5.聘用期间，（略）专职工作者薪酬待（略）、（略）专职工作者薪酬的有关规定执行。四、其他事项1.http:（略）.cn是（略）专职工（略）站，招聘过程（略）站发布，（略）站以本次招聘名义发布的任何信息与招聘工作协调指导小组无关。2.本次招聘工作不举办也不委托任何机构和个人举办相关辅导培训班。社会上出现的任（略）专职工作者招聘考试命题组、专门培训机构等名义举（略）站或发行的出版物等，（略）专职工作者招聘工作协调指导小组无关。3.对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第（略）号）等文件执行。4.招聘咨询：咨询电话详见岗位简介表，咨询时间：上午9：（略）-（略）：（略），下午2：（略）-5：（略），双休日、节假日除外。监督电话：（略）。5.本公告（略）专职工作者招聘工作协调指导小组负责解释。附件：《（略）公开（略）专职工作者岗位简介表》（略）专职工作者招聘工作协调指导小组（略）年6月5日（略）公开（略）专职工作者岗位简介表.docx;