招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-11-20在采购与招标网发布 莆田市水质净化有限公司2024年度各厂、站保安服务项目。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 莆田市（略）公司（略）年度各厂、站保安服务项目采（略）年度各厂、站保安服务项目询价公告项目编号（略）-采招（略）号福建（略）受莆田市（略）公司委托，对（略）年度各厂、站保安服务项目进行公开询价，欢迎合格的供应商参与报价。一、项目概况招标人是公共事业型企业，需要一支作风严谨、服务优良的保安队（略），加强内部安全保卫工作，维持止常生产服务秩序，预防和减少违法犯罪和（略）及员工生命财产的安全。现以公开招标形式，选择保安管理经验丰富（略）提供服务。二、技术和服务内容以“★”标示的内容为不允许负偏离的实质性要求（一）人员配置地点及要求厂区名称工作地点（略）本部玉湖公园旁晚班1人白班2人（略）-（略）周岁（含（略）周岁）全年（（略）小时值班轮换。）闽中污水厂涵江区显应村晚班2人白班2人荔城污（略）清后村晚班1人白班2人秀屿污（略）西温村晚班1人白班2人石门澳污（略）栖梧村晚班1人白班2人湄洲岛污（略）北埭村晚班1人白班2人北岸污（略）西坞垞村晚班1人白班2人涵江管理站涵东街道人民街晚班1人白班2人滨海管理站滨海东吴泵站（北岸经济开发区东吴山前村）晚班1人白班2（略）管理站荔园北路与（略）国道交叉处晚班1人白班2人荔城管理站莆兴东路莆田第八中学新校区对面晚班1人白班2人按实际需求调配人员★备注（略）、保安人员合计（略）人，其中保安队长配备1名，保安班长（略）名每个厂、站各配备1名保安班长,保安队长须持有由公安部或（略）颁发的四级及以上保安员证书，保安队长可在派驻的保安人员总人数中担任，投标时须提供证书复印件（略），原件备查。2、投标人必须承诺为（略）名保安人员全部缴纳社保及（略）人身意外保险，投标时需提供承诺函（略），合同签订前需提供人员社保缴纳证明复印件及（略）人身意外保险证明复印件（略），原件备查。3、投标人需承诺，中标后所有保安人员除保安队长以外必须持育五级或五级以上保安员证书上岗，若发现有未持证上岗的安保人员，每发现一人次扣除（略），发现5人次以上招标人有权单方面终止合同并扣除履约保证金。投标时需提供承诺函（略）4、投标人需承诺中标后的每名保安人员实际年龄与所持有的保安证书均与投标响应文件一致，若有发现年龄及所持证书与响应文件不一致，每发现一人次扣除（略），发现5人次以上招标人有权单方面终止合同并扣除履约保证金。投标时需提供承诺函（略）二保安工作内容1、负责办公及生产厂区内部安全保卫。2、负责突发事件及群体上访事件处置。3、负责外来人员及车辆出入管理。4、负责报刊、杂志、（略）收发。5、负责消防器材的日常检查。6、负责办公及生产厂区内车辆夜间停放检查。7、负责监控室管理和办公楼日常巡查。8、负责生产厂区的日常巡查。9、负责本部办公楼及各管理站院内卫生清洁消杀工作。（略）、做好下达的其他安保任务。（略）.为方便招标人统一管理，中标人必须承诺中标后在派驻保安人员中设保安队长1名，保安班长（略）名每个厂、站各配备1名保安班长,保安队长须持有由公安部或（略）颁发的四级及以上保安员证书，保安队长可在派驻的保安人员总人数中担任，投标时须提供证书复印件（略），原件备查。（略）.保安员应严格遵守保密制度，有强烈的保密意识，不准泄露招标人的工作秘密。（略）.如遇不可抗力的情况发生或特殊情况，投标人必须无条件完全配合招标人调度、安排，并完成任务。三人员任职条件及素质要求1、人员任职条件1派驻保安员必须为男性，年龄在（略）-（略）周岁之间含（略）周岁,初中含以上文化，身体健康，无精神病史，思想品德好，无犯罪记录或不良记录，保安人员中至少配有三名退（略）军人（须持有军人退（略）证复印件（略），原件备查），所有保安人员必须持有保安员证、健康证。（投标时需提供承诺函及所有人员证书复印件、近三个月人员社保缴纳证明复印件（略），原件备查。中标后合同签订前需提供所有人员证书原件核查）。2保安队长配备1名，保安班长（略）名每个厂、站各配备1名保安班长,保安队长须持有由公安部或（略）颁发的四级及以上保安员证书，保安队长可在派驻的保安人员总人数中担任，投标时须提供证书复印件（略），原件备查。3）保安队长需具有2年以上管理保安队（略）管理经验投标时需提供履历证明复印件（略），原件备查。4保安队长具有较强的沟通协调能力和管理能力，有较强的员工管理和培训能力，有较强的执行力。5有敏锐的观察、洞悉力，能将各种隐患及潜在安全事故防患于未然。6能高效准确的完成水厂和公司下达的各项工作任务。2、人员素质要求1作风正派，政治素质优良，无犯罪前科记录和劳教记录。2服从领导，听从指挥，遵章守纪，做到令行禁止，遇事报告。3熟悉本岗位工作程序，并积极向客户进行治安防范和安全管理方面的宣传。4在责任区岗坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物并检查、监督安全防范措施的落实，制止违章，防止破坏行为。对不能制止解决的事项要及时向上级领导报告。5廉洁奉公，坚持原则，是非（略）明，敢于同违法犯罪行为作斗争。6热情受理服务对象的求助，并按规定妥善处理。四队（略）管理规定1、着装管理规定1着冬装必须穿衬衫、打领带，冬装衣领放下保平（略），内衣下摆扎入裤内，不得外露。2着冬装或大衣时，需配扎武装带，扎武装带时保持松紧适宜，不得松松垮垮立岗及巡查人员需配扎）。3着大衣时严禁披在肩上或敞胸露怀，大衣拉链需拉至胸前，除胸前最上方第一粒纽扣不扣之外，其他纽扣需全部扣合。4着短袖衬衫时除胸前最上方第一粒纽扣不扣之外，其他纽扣需全部扣合；衬衫下摆扎入裤内，不得外露。5着长袖衬衫时所有纽扣全部扣合，衬衫下摆扎入裤内，不得外露；同时佩戴。6工作时间需佩戴保安帽，戴帽时帽沿保持与眉同高，帽微保持端正无破损。2、仪容仪表管理规定1身体、面部、手部必须清洁，身体不得有艺术刺青和纹身。2注意个人卫生，提倡定时换洗衣物，每天要刷牙、漱口、洗脸，上班前不吃异味食物以保证口腔清洁。3）头发常洗、（略）齐，不得染发、烫发、理个性发型和光头；不得留大鬃（略）和胡须，不得留长指甲。4上班期间不得佩戴金银首饰或休闲首饰如：戒指、耳环、项链等。5上岗前必须（略）理着装，检查衣、帽、领带及装备是否穿戴（略）齐规范。6领班上班前对本班队员进行检查，并予以纠正。7执勤期间经常注意检查和保持仪表（略）洁，检查随身装备是否齐全。3、行为举止管理规定1执勤时要精神振作，姿态良好，抬头挺胸。2执勤中不准弯腰驼背、东倒西金、前倾后靠、伸懒腰。3执勤中不袖手、背手、叉要或将手插入口袋中。4执勤中不准吸烟、吃（略）食、上班前工作中不允许喝酒、酗酒。5执勤中不勾肩搭背、嬉笑打闹，不扎堆闲聊。6执勤中不准哼歌、吹口哨、听收录音机、看书报，玩手机、看电子书。7执勤中不得随地吐痰，乱丢杂物。4、卫生管理规定1每班对岗亭（略）体卫生下班前进行一次清洁。2地面保持干净，没有纸屑，残食等杂物。3门、窗玻璃上用抹布进行清洁，保持无灰层和污渍。4办公桌椅、岗亭内的空调、饮水机等电器设施保持干净，做到每日清洁。5岗亭外及立岗区域或附近也应保持干净，无垃圾。6岗亭的死（略）不得有垃圾应清扫干净。7岗亭的天花板和墙面保持清洁，不得故意破坏环境卫生。5、物品摆放管理规定1办公桌上不得有与工作无关的物品放置。2文件夹明确标识，按顺序（略）齐摆放。3各类标识牌、服务牌悬挂端正，位置正确。4私人物品摆放在抽屉里。5各类电器的电源线都按照规定予以摆放，保持环境（略）洁。6岗亭内的电器设施、办公桌椅以及其他物品按照规定予以摆放。7工作中的相关表格记录文件使用时抽取，使用完毕后按照序号摆放回原来文件架中。6、巡查管理规定1依照法律、法规及各项规章制度对厂区治安情况进行巡视检查。2保安员实行（略）小时全天候巡逻服务，确保每2小时不少于一人，巡逻不少于一次，堵截各类违法犯罪（略）子，确保辖区安全。3巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。4对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。5保安队长负责巡逻的检查、监督工作，协助厂领导处理突发事件。6保安巡逻员在巡逻过程中应按规定路线行走，仔细观察路面和围墙四周有无异常情况。巡逻过程必须配备巡更棒，到每个巡更点必须打卡巡更设备另配。7严格执行《保安巡逻规程》,对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在厂区内乱窜，阻止未经许可的人员进入厂区重点要害部位。8注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。9遇有盗窃、违法犯罪（略）子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。（略）发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。（略）发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。（略）接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协跳处理入驻企业投诉和求助。（略）在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回。（略）严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机（略）向值班室或保安队长查询。（略）巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。7、工作交接规定1岗位队员之间的交接1.1接班队员主动向交班人员了解上一班各岗位和当日（略）体工作情况。1.2接班队员主动向交班人员了解当班期间有无新规定，新要求。1.3接班队员检查岗位各项记录表格填写是否齐全规范、对讲机和各项保安装备器材数量是否齐全完好、各岗位卫生是否（略）洁后，在《值班记录》上接班签字确认。1.4如岗位卫生未落实，接班人员可以不接班。待交班人员将卫生（略）理好再交接。1.5交接班工作结束后如发现岗位装备器材的数量、质量情况有不齐全或损坏现象，及时向保安班长报告接班情况。并在值班记录本上注明，双方签字确认。8、人员进出管理规定1员工进出1.1员工凭有效工作证进入，禁止无水厂有效证件和冒用他人证件人员进入水厂。1.2无工作证或未带工作证员工进入，需该员工自行联系其同事至门岗处填写《未带证件员工登记表》接待确认进入。2来访人员进出来访人员进入前需在门岗处登记，填写《来访人员访客单》,由保安联系被访人员确认后并交换有效证件方可进入水厂，并告知水厂内禁止吸烟、禁止拍照等各项水厂规定。9、车辆进出管理规定1水厂员工车辆凭停车证进入，停放到指定区域停车位内；访客车辆（略）完毕访客手续后进入水厂。2员工助力车一律停放至非机动停车库；3国家执法机关执行公务车辆如（略）、（略）、抢险车辆等需要进场时，保安人员应主动询问进入事由，核实公务人员身份后及时上报水厂负责人，经同意后予以放行。4无停车证及闲杂人员的车辆一律禁止进入。5特种设备车辆如：挖机、吊车、进入必须提供特种车辆合格证、人员操作证复印件、特种作业施工单待水厂负责人签字后方可进入。（略）、物品进出管理规定1人员进入登记时由保安主动询问和告知是否有物品需带出水厂，有需要带出的物品请在门岗处登记，离开时到保安岗位进行核对，核对无误后在记录表上注销。2人员离开水厂时携带物品，无法出示物品出门证，且门岗处无相关记录又说不出相关来由的，暂时禁止离开并且要立刻上报。3人员带包、箱的登记、核对：发现人员进出时带有包、箱等物的，请其主动打开包箱核对物品并进行登记或注销，保安人员不得主动或强硬打开检查，登记前或核对后做到文明用语。4夜间加强管控力度，对离开的每一辆车及携带包、箱的人员，都要严格落实核对与注销制度，在例行登记、核对工作时必须做到有礼有节，做到登记前敬礼，核对完毕后也要敬礼。五岗位职责1保安队长职责1负责本部门保安队（略）的管理，关心爱护队员，掌握队员的思想状况，做好队员教育工作，搞好全队团结，为客户提供一流的服务，圆满完成各项工作任务。2负责队（略）人员的排班、考勤、考核工作；定期组织全体会议、培训以及法制安全教育工作；负责队（略）内部日常管理，工作（略）日常各种突发事件的处理。3全权负责对本部门工作（略）的各项安全管理措施的落实，杜绝安全隐患，确保本部门（工作（略））的安全。4严格请示报告制度，遇有重大和突发事件，及时处理并上报，协助配合有关部门做好相关工作。3严格各项规章