招标代理公司（立即注册查看） 受业主单位（立即注册查看） 委托，于2026-03-12在采购与招标网发布 中共株洲市渌口区审计局党组关于巡察整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）委统一部署，（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日，（略）委第六巡察组对中（略）渌（略）党组进行了巡察。（略）月（略）日，（略）委巡察组向中（略）渌（略）党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察（略）改进展情况报告如下。一、组织落实（略）改情况中（略）渌（略）党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻（略）委巡察是对党组履行政治责任、推动审计事业发展的重要“政治体检”，反馈意见既是鞭策更（略）党组坚决将巡察（略）改作为重大政治任务和重要政治责任，切实提高政治站位、强化政治担当，摒弃“过关”“应付”心态，以最坚决的态度、最严格的标准、最有力的举措抓（略）改落实，以“钉钉子”精神推动问题见底清（略）。巡察反馈意见（略）党组第一时间原文学习领会、专题研究部署，成立了以党组书记周平娇同志为组长、班子成员为副组长、各股室负责人为成员的巡察（略）改领导小组，明确党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”及股室直接责任，形成“党组统一领导、书记牵头抓总、班子（略）工负责、股室协同推进”（略）。对照反馈意见制定（略）改方案，建立“问题、任务、责任”三单合一的（略）改台账，定期召开推进会、开展专项督查，实时跟踪问效，确保（略）改不走过场。截至（略）月（略）日，巡察反馈的（略）个面上问题，已完成（略）改（略）个，阶段性完成（略）改3个，未完成（略）改0个；巡察移交的0件信访件，已办结0件，正在（略）0件。巡察移交的立行立改4件，已办结4件，正在（略）0件。二、集中（略）改期内已完成的（略）改事项（一）聚焦巡视巡察等监督发现问题和主题教育检视问题（略）改落实情况1.对上一轮巡察反馈问题未举一反三、同类同改。（略）改结果：完成（略）改情况：一是从严要求领导干部自己动手撰写文稿；（略）年（略）月（略）日召开巡察（略）改专题民主生活会，从严要求领导干部自己动手撰写文稿；二是加强材料的审核，强化一把手审核把关职责。班子成员述职报告，民主生活会对照检查材料先报“一把手”审核。三是强化办文人员政治素养和业务能力建设；（略）人员的业务交流会。2.（略）总工会审查发现问题联动联改缺位。（略）改结果：完成（略）改情况：一是组织工会财务人员对工会经费管理使用办法进行学习。组织工（略）工会财务人员对《（略）总工会关于进一步规范和完善基层工会经费使用管理的补充规定》及《（略）基层工会经费收支管理实施细则》进行学习；二是进行对会计核算错误的账目进行调账；（略）年（略）月（略）日对会计核算错误的账目进行调账。（二）聚（略）线方针政策和党中央重大决策（略）委、（略）委、（略）委工作要求在基层贯彻落实情况3.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。（略）改结果：完成（略）改情况：一（略）委宣（略）党组开展“第一议题”制度落实情况。二是严格落实“第一议题”制度；每月召开党组会议严格落实“第一议题”制度。三是对习近平关于审计工作相关指示批示编录成册放至审计干部。（略）年（略）对习近平总书记关于审计工作相关指示批示及重要讲话编录成学习资料（略）至审计干部。四是对习近平关于审计工作相关指示批示及时在党组会、机关干部会上进行学习。（略）年（略）月（略）委审计委员会上对习近平关于审计工作相关指（略）党组会及民主生活会上进行学习。4.审计工作高质量发展效果不佳。（略）改结果：阶段性完成（略）改情况：一是提升审计人员专业素养，培养综合能力，开展送培、推荐上级审计机关“以审代训”；推荐审计人员参与专业培训，提升综合能力。如：（略）年（略）月（略）日送一名年轻干部到南京审计大学开展2个月的大数据审计业务培训；二是加强信息化建设（金审三期），创新审计方法。为保护数据安全，开展大数据审计，提高审计监督成效。加强信息化建设，（略）年（略）月正式启动金审三期，目前项目实施均采用金审三期数据模式实施。三是加强审前准备、审中实施、审后报告三个阶段的流程管理。审计人员在审计项目实施过程中，从审前调查记录至项目（略）开展，到（略）项目结束出具审计报告，最后落实审计发现问题的（略）改，严格执行审计执法全过程记录制度。四是完善质量管控制度，加强项目复核审理和业务审核；接受上级（略）审计项目案卷的检查，并组织全体机关干（略）审计厅开展质量检查工作情况、学习各类法规，强化责任。5.审计计划的及时完成情况欠佳，审计建议没有紧扣职能部门职能职责。（略）改结果：完成（略）改情况：一是合理制定审计项目计划，杜绝只追求数量不追求质量；合理优化调（略）了（略）年审计项目计划，相比（略）年压缩三个项目。二是加强对审计项目的阶段性调度，确保审计项目按时按质完成。贯彻落实审计项目小组会、审中（略）析会制度，及时掌握项目情况。三是提升审计人员综合（略）析能力、沟通协调能力、学习被审计单位政策法规能力；加强审前调研，在进驻审计项目前充（略）学习被审计单位政策，科学制定审计实施方案；四是优化审计建议撰写，与被审计单位沟通反馈，多了解被审计单位对建议的看法和意见，充（略）考虑被审计单位的实际情况。加强与被审计单位的沟通，在签证环节以及征求意见环节充（略）听取被审计单位意见，提高审计建议的针对性和实用性。6.审计项目移送工作处置不力。（略）改结果：完成（略）改情况：一是加强与移送受理单位的沟通协调。对（略）-（略）年移送审计线索（略）件进行跟综，一一进行核实，对事项要求进行回复，目前已全部处理回复；二是完善审计移送（略）机制和限期办结制度。对（略）年所有移送事项一一进行催办。三是建立完善审计（略）改机制，完善审计查出问题（略）改交办机制，对（略）阶段（略）改类和持续（略）改类问题定期督促。争取领导重视，将审计（略）改纳入常委会，常务会研究事项。争取人大对年度审计（略）改情况进行审议；在进点会上安排对审计（略）改办法进行学习，使被审计单位掌握（略）改要求；联合两办督查室对审计（略）改未销号问题情况进行督查。7.对审计查出问题的（略）改工作有提升空间（略）存在重审计揭示问题“上半篇文章”，轻审计（略）改“下半篇文章”情况，工作重心放在审计前和审计中，对审计后的问题（略）改工作督促不力。（略）改结果：完成（略）改情况：一是坚持查出问题（略）改交办机制，对审计查出问题进行清单化管理，对未销号问题进行跟踪，对（略）-（略）年审计查出问题实现全部（略）改销号，对（略）年实施的审计项目全部按：“一交办会、一学习、一函、三清单”程序进行（略）改落实，抓实（略）改。对（略）年实施的审计项目组织实施“回头看”；二是深化（略）改工作督查，强化与两办督查、人大监督、纪检监督、巡察监督、财务监督协同机制，（略）常务会研究；三是压实好审计组指导被审计单位（略）改工作的职责。持续做好“下半篇文章”，明确审计组负责审计（略）改职责，指导被审计单位制定（略）改方案，逐条逐项明确（略）改的责任主体、（略）改措施、（略）改时限和责任人；四是严格落实（略）改责任追究、（略）改公示制度，对（略）改不力情况及时提出追责建议。8.推动内审工作成效甚微。（略）改结果：阶段性完成（略）改情况：一是加强统筹管理。指导各相关单位建立健全内部审计管理制度和工作机制以及制定项目计划。二是加强队（略）建设。加强对内审人员的培训，抽调各单位内审人（略）审计项目；（略）年组织（略）家资金较大、项目较多的部门开展了业务培训。三是加强成果转化。把各单位内审工作作为领导干部经济责任审计的重要内容，选择有行业代表性的重点单位开展内审专项检查，对工作完成较好的向上级审计机关进行推荐。9.执行《（略）审计机关审计档案管理办法》存在差距。（略）改结果：完成（略）改情况：一是完善档案管理领导机构，（略）领导（略）管档案工作，明确专人负责档案工作。二是建立完善档案管理机制。建立《档案查阅利用制度》、《（略）理归档制度》、《安全保管制度》；三是加强档案管理人员能力培养，主（略）档案馆指导档案工作，定期开展档案检查。四是做好档案清理工作，及时查漏补缺。督促审计人员及时完（略）理审计资料归档。（略）年（略）月全面完成归档。对归档不完全的档案进行补充资料；进一步完善机制，确保不再发生同类事件。（三）聚焦履行全面从严治党主体责任和监督责任情况（略）.落实意识形态工作责任制不到位。（略）改结果：完成（略）改情况：一是强化理论武装，注重思想引导，持续深化党的二十大精神以及二十届三中全会精神的学习贯彻；严格（略）组学习制度，全年组织集中学习研讨（略）次，严格落实六个环节；二是强化责任意识，扎实推进落实，压实细化党组主体责任，按照“一岗双责”要求，抓好（略）管领域工作，将意识形态（略）析研判与审计业务工作一体部署、一体落实，落实全年不少于2次对意识形态工作（略）析研判的要求；制定并严格落实《意识形态工作责任制及（略）年工作计划（略）组学习，严格按照规定环节开展学习。加强对班子成员民主生活会对照检查材料、年度述职报告的审核把关，将履行意识形态工作情况作为报告重（略）党组会专项研究意识形态工作2次，并专题研究（略）意识形态风险点。（略）.外委审计存在廉政风险和保密风险。（略）改结果：完成（略）改情况：一是修订第三方管理制度；二是强化外委保密措施的落实。根据（略）投资项目造价咨询管理暂行办法》第十一条和二十二条，与中介机构签订保密协议，合同约定廉政规定和审计纪律。三是加强外委的监督检查，完善考核和退出机制。（略）.审计具体工作中存在内控监督漏洞。（略）改结果：完成（略）改情况：一是调（略）充实法制股人员；（略）年（略）党组经过研究，对工作人员重新调（略）安排。二是强化法制的审核把关职能。规范审计流（略）实施的审计项目进行法制审理，推动了审计工作更加规范化、法治化。（略）.在加强财务工作精细化方面有提升空间。（略）改结果：完成（略）改情况：一是调优配强财务人员队（略），加强对财务人员业务的培养提升。（略）年（略）党组经过研究，对会计人员进行了调（略）；二是针对错列支出问题，全部按财务制度规范完成调账处理。三是完善财务审批流程。新增了部门（略）管领导审批流程；完善了合同管理流程，新增了财务人员复核环节。四是举一反三对单位财务进行清理。（略）.依法行政监督存在不足（略）依法行政工作存在瑕疵。（略）改结果：完成（略）改情况：一是加强法制股依法行政的监督。增设业务审核程序，定专人负责业务审核。二是通过开展“科学规范”提升年行动规范审计文书，制定规范流程下发到审计人员。三是加强审计人员法制培训和业务培训。通过视频会议、线下集中学习等方式组织机关干部开展各类法律学习，提升审计人员业务水平。（略）.机关管理不严不实。（略）改结果：完成（略）改情况：一是修订机关管理制度；（略）年（略）月（略）日修订机关管理制度；二是落实审计人员签（略）制订《（略）渌（略）人员签到表》，落实审计人员上班签到制度和公章管理登记制度；三是加强工作作风建设。认真开展中央八项规定精神学习（略）机关会议上强调干部考勤要求；严格日常（略）常态化检查干部在岗情况；严肃处置问责，对脱岗离岗等违规情形从严处理，切实转变工作作风。四是加强发文登记管理，对发文人员进行业务培训。（略）年（略）月（略）日对发文人员进行发文登记培训，明确要求按发文类别进行（略）类登记汇总。（四）聚焦新时代党（略）线贯彻落实情况（略）.党员干部培养教育力（略）党组重业务显绩，轻干部培养教育工作隐绩，未着眼长远强化隐绩建议。（略）改结果：阶段性完成（略）改情况：一是加强与机关干部的谈心谈话，及时掌握干部动态。每半年开展谈话，及时掌握干部动态并进行疏导化解。与年轻干部多交流，增强支部活力，动员年轻干部向党组织靠拢；要求入党积极（略）子年轻干部列席支部会议、参加支部活动。二是加强干部日常管理。（略）年（略）月（略）日开展廉政集体谈话；进行中国共产党纪律处（略）条例培训学习，集中观看警示教育片。三是加大年轻干部培养力度，明确一名班子成员联系一名年轻干部；每月开展业务学习。坚持“老带新”，老审计人员与新审计人员“组对子”，帮助提升业务能力；给年轻干部压担子，安排担任主审，提升全面能力。（略）党组重业务、轻党建。（略）改结果：完成（略）改情况：（略）办文水平，严格落实办文制（略）办文水平，严格落实《党政机关公文处理工作条例》、《中国共产党党组工作条例》与《机关管理制度》第四点机关公文