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珙县县属国有企业三项制度改革咨询服务竞争性磋商公告 咨询本项目

采购与招标网 发布时间:2025-12-31 地区:四川
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招标代理公司(立即注册查看) 受业主单位(立即注册查看) 委托,于2025-12-31在采购与招标网发布 珙县县属国有企业三项制度改革咨询服务竞争性磋商公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 采购模式:企业采购采购方式:竞争性磋商项目类型:服务

发布时间:

(略)-(略)-(略) (略):(略):(略)

(略)属国有企业三项制度改革咨询服务可投

开标/截标时间 (略)(略)

文件获取截止时间 : (略)-(略)-(略) (略):(略):(略)

第一章磋商邀请

(略)(采购人)拟对(略)属国有企业三项制度改革咨询服务采用竞争性磋商方式进行采购,特邀请符合本次采购要求的供应商参加本项目的竞争性磋商。

一、采购项目基本情况

(一)项目编号(略)

(二)采购项目名称:(略)属国有企业三项制度改革咨询服务

(三)采购人:(略)n>(略)

二、采购预算资金

资金已落实,采购预算(略).(略)。

三、采购项目简介

(一)本项目简介:为全面(略)属国有企业中长期战略规划,强化人才队(略)建设,提升内部管理效能,现需通过引入第三(略)公司及子公司薪酬绩效等管理体系,提升相关管理的科学性与激励性,(略)属国有企业高质量发展。(具体内容要求详见竞争性磋商文件第五章)

(二)服务地址:(略)5个月内,完成本项目约定的三项制度改革所涉及的所有体系优化设计、方案及制度制定、全员竞聘等相关工作。前述工作完成并通过验收后,中选供应商须即开始连续4个月的辅导工作。

(四)采购范围:本次三项制度改革咨询服务,须(略)属国有企业(5家集团公司,(略)家下级子公司)劳动制度改革、(略)配制度改革、人事制度改革及其他相关工作,包括但不限于以下内容:调研诊断与问题梳理、三定方案制定、员工薪酬(略)企业负责人薪酬与考核体系优化设计、中层及以上干部任期制和契约化管理、企业员工竞聘管理制度建立及组织全员竞聘上岗工作、职业经理人选拔及考核评价体系优化设计、其他涉及三项制度改革的相关工作及配套制度体系搭建等。

(五)本项目共1个包,采购1名供应商。

四、供应商邀请方式

本次邀请公告(略)上发布。

五、供应商参加本次采购活动应具备下列条件

(一)具有独立承担民事责任的能力;

(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;

(四)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

(略)采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

(六)法律、行政法规规定的其他条件;

(七)供应商单位及其现任法定代表人/主要负责人不得具有行贿犯罪记录的声明及承诺书原件。

(八)根据项目特殊要求设置的特定条件:供应商须具备有效期内国家行政主管部门颁发的人力资源服务许可证或人力资源服务业务备案证。

注:本项目不支持联合体磋商。

六、(略)采购相关事项

(一)本采购项目通过宜宾(略)(以下简(略))(https:(略).com)以(略)方式进行。供应商使(略)认可的(略)方式,作出的能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为符合法律法规要求的书面形式,据此满足本采购文件中对于“书面形式”“盖章”“签字”“复印件”等的形式要求。

(二)凡首次参(略)采购活动的供应商必须登(略),如实(略)上(略)。供应商谎报瞒报信息的,采购人有权取消其参与资格。(略)时所填(略)提醒短信,请认真填写。

(三)(略)成功后,参与项目供应商必须(略)((略))对响应文件进行加密。目前可以在宜(略)((略))(略)站公告《(略)及电子签章(略)相关事宜》。

(四)(略)获取:凡有意参与本项目的供应商,请登(略)获取采购文件及其他资料,采购文件获取时间:(略)年(略)月(略)日(略):(略)至(略)年(略)月(略)日(略):(略)(北京时间)。

七、递交响应文件截止时间

(略)年(略)月(略)日(略):(略)(北京时间)。

八、响应文件递交方式

参加本项目的供应商应在响应文件递交截止时间前通(略)经(略)((略))加密的响应文件(响应文件格式为*.TBJ)。

九、响应文件开启时间

(略)年(略)月(略)日(略):(略)(北京时间)(略)开启。

十、磋商地点

采购人组建(略)会议邀请所有满足磋商条件的供应商开展磋商。

十一、联系方式

采购人:(略)n>(略)

通讯地址:(略)p>

联系人:(略)n>李老师

联系电话:(略)

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公告.pdf立即(略)

磋商邀请.pdf立即(略)


(略)查看原文
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