二、 招聘 要求

（略）发展规划和专业建设需要，为（略）创建职教本科大学战（略）高质量发展，现面向社会常年诚聘博士等高层次人才。具体要求如下：

（一）岗位要求

（二）基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好（略）德和思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任感，严谨求实、爱岗敬业，具备良好的师德师风，科研诚信，秉持学术良知，恪守学术规范；

2.取得教育部认可的相应学历、学位，在编在职人员需提供所在单位同意报考意见；

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4.具有岗位所需的专业知识能力和技能条件；

5.无违纪违法、受过刑事处罚等情形。

（三）人才待遇

1.提供事业单位编制。

2.安家费支持。高层次人才安家费（略）-（略），科研启动费（略）-（略）。若夫妻双方均为高层次人才，则安家费将依据各自职级（略）别核算。

3.住房保障。依据引进人才的不同类别，提供校内现有住房或协助协（略）人才公寓。

4.配偶及子女安置。对于引进高层人才的配偶或子女（仅限1人），若符合国家（略）的相关人事调配政策（略）将协助（略）人事调动手续。对于没有正式工作（略）将协助解决其就业问题，符合条件的配偶可享受与在校职工同工同酬的待遇。协（略）举办的优质中小学和幼儿园。

5.特别急需、紧缺专业（略）研究认定特别优秀人才相关待遇一事一议。

三 、（略）方式

（一）（略）

（略）地址：（略）（二）（略）

（略）三）（略）及（略）资料提交

1.个人简历；

2.（略）复印件；

3.毕业证、学位证复印件（含最高学历和既往学历，应届博士毕业生应于当年（略）月（略）日前取得并提供相关证书）；

4（略）电子（略）备案表（含最高学历和既往学历）；

5.资格证、职称证等复印件；

6.在职人员需提供单位同意报考意见；

7.专业带头人还需提交符合报考条件的相关证明材料。

四 、其他事宜

（一）本招聘公告长期有效。

（二）未尽（略）人事处负责解释。

内江（略）

（略）年（略）月（略）日