按照《（略）教育厅（略）财政厅关于做好（略）年银龄讲学计划有关实施工作的通知》有关要求，现就做（略）年银龄讲学计划教师招募工作通告如下：
　　一、招募原则
　　遵循“公开、公平、自愿、 择优”和“（略）、定校、定岗”原则。
　　二、招募计划
　　（略）计划招募银龄讲学教师共（略）名，具体（略）配如下：
　　- 中学学段：第二中学2名、第五中学5名；
　　- 小学学段：第二小学1名、第五小学一中（略）1名、第六小学1名。
　　三、招募对象和条件
　　（一）招募对象。面向社会公开招募退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。
　　（二）招募条件。年龄不超过 （略）（含）岁；身体健康，能够承担教育教学工作；政治可靠、师德高尚、爱岗敬业，教育教学经验丰富。
　　（三）原则上具有中级及以上教师职称，优先选聘高级职称教师。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
　　四、岗位职责
　　按照“需求为本、形式灵活”的原则，招（略）长可以（略）的副校长，（略）的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时 也可（略）的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教（略）做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动（略）教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。
　　五、履约管理
　　银龄讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的教师连续讲学（略）与讲学教师签订银龄讲学计划服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间，（略）对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，解除银龄讲学计划服务协议。
　　六、招募程序
　　1.（略）
　　（略）年（略）月（略）日至（略）日，有意向的、符合条件的退休教师（略）进行（略）。（略）时须提交《银龄讲学计划讲学教师申请表》（附件1，一式三份）和本人（略）、教师资格证、职称证书、荣誉证书等相关证明材料及复印件一份。
　　2.资格审核及确定人选
　（略）对（略）人员进行资格审核，择优确定招募人选，并于（略）月（略）日前确定拟聘人员。
　　3.公示
　　（略）（https:（略）.cn/）公示银龄讲学教师拟聘名单，公示期为5个工作日。
　　4.体检
　　经公示期满无异议的，（略）通知讲学教师自（略）进行体检，并提交近六个月体检报告。
　　5.签约及上岗任教
　（略）与银龄讲学教师签订服务协议（附件2.《银龄讲学计划服务协议》一式一份），服务时间原则上不少于1学年。讲学教师服务期间，（略）对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
　　七、其他事项
　　1.经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月（略）工作经费，工作经费主要用于向讲学教师（略）工作补助、交通差旅费用及（略）意外保险费等。讲学教师工作经费按照年人均 2 （略）标准（略），（略）级财政和中央财政按 1:1 比例（略）担。
　　2.政策保（略）要为讲学教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定（略）。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
　　八、（略）地址
　　肇（略）人事股（略）室
　　联系人：（略）老师 
　　电话：（略）-（略）
　　附件1：银龄讲学计划讲学教师申报表
　　附件2：银龄讲学计划服务协议

肇（略）
（略）年（略）月（略）日