招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-11-07在采购与招标网发布 二次加压设备供应商入围招标项目答疑补遗文件。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 二次加压设备供应商入围招标项目答疑及补遗通知（NO:（略）） 各潜在投标人：（略）加压设备供应商入围招标项目答疑补遗通知如下。本通知是在招标文件的基础上，进行的澄清和修改，如与招标文件有不符时，以本通知为准，本次答疑补遗通知作为招标文件的组成部（略）。一、答疑部（略）：问题1：关于技术人员不能低于（略）人（含电工、钳（略）师（略）师？答：见补遗部（略）修改。问题2"关于投标人提供的运行人员中，应是投标单位正式职工，具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，以上3人同时满足得1（略）。（略）师能（略）师？"答：（略）师（略）师。问题3："关于投标人提供的运行人员中，应是投标单位正式职工，具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，以上3人同时满足得1（略）。是否可以是电气类？"答：见补遗部（略）修改。问题4：关于技术人员不能低于（略）人（含电工、钳（略）师），能否去掉钳工改为焊工？答：见补遗部（略）修改。问题5：关于技术人员不能低于（略）人（含电工、钳（略）师），是满足其中一项有（略）人就可以吧？答：见补遗部（略）修改。问题6："1.投标人提供的运行人员中，应是投标单位正式职工，具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，以上3人同时满足得1（略）。根据《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例明确规定，招标人不宜以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不宜对潜在投标人实行歧视待遇，其中就包括不宜设置行业限制、专业限制。不宜设置与项目实际需求不相匹配的过高资质等级要求、业绩门槛等限制。特别是设置行业限制，如要求投标人必须属于某一特定行业或具备某一特定行业的业绩、证书等，都是非法的限制性条款。这些条款会构成对其他行业潜在投标人的不公平排斥，违反了法律法规的规定。此条款设置2（略）师及满足要求的5（略）专业二级及以上建造师，严重超标；答：见补遗部（略）修改。2. 投标人提供的运行人员中，应是投标单位正式职工，具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，以上3人同时满足得1（略）。每增加1人满足上述要求的得0.（略），最多得1（略）。要想满足以上条件拿到满（略），除去2名有专业限（略）师以外，还需最低配备5名二级建造师，且这5名必（略）专业。此（略）限与机电专业，但是（略）政以及给排水都相（略）政或者给排水专业人员也能满足。根据《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招（略）场规范健康发展的意见》不宜干涉招标人、投标人自主权，（略）域、行业、所有制形式等方面（略）二建证书行业涉及较广，如果只要求（略）专业，请问招标人：（略）》和《给排水》二级建造师作为补充？答：见补遗部（略）修改。3.技术人员不能低于（略）人（含电工、钳（略）师），若有一人不满足扣0.5（略），扣完为准。请问贵单位：一个普通项目竟要求配备如此多高级职称人员，这种脱离实际的需求有何实际意义，严重违反《中华人民共和国招标投标法》中关于“公平、公正、公开”的原则。请问提供（略）名这三种证书任意组合的人员是否可以？"答：见补遗部（略）修改。问题7：请问异常低价的合理性说明可以是进项成本合同和进项发票吗？（比如水泵及各个部件的合同和发票）答：见补遗部（略）修改。问题8："Q1：招标文件P（略）页评（略）中要求“投标人提供的运行人员中，应是投标单位正式职工，具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，以上3人同时满足得1（略）。每增加1人满足上述要求的得0.（略），最多得1（略）。”机械类和机电类具体指哪些专业？答：机械类专业包括：机械设计制造、自动化、材料成（略）、工业设计、过程装（略）、机械制（略）、（略）等。机电类专业包括：机械设计制造及其自动化、材料成（略）、电气控制、工业设计、电子技术、电工技术、数控技术、机电一体化、数控机床诊断、模具设计与制造、应用电子技术、无人机应用技术、LED应用结构设计、自动化生产设备应用、机电设备安装技术、机电设备维修与管理、机电一体化技术等。问题9：请问贵单位，关于报价方面的低价合理性说明，假如说我报价低于（略）%，我只提供进项发票和进项采购合同，能否完全作为提交低价合理性的依据？答：见问题7的回复。问题（略）："2、投标人自（略）年（略）月（略）日起至投标截止日止（以合同签订时间为准）在水司有委外业绩（是指：与二供设备相关的技术服务（略）业绩、抢维修服务业绩、维护维保服务业绩，不包含二次供水设备采购业绩），且该等委外业绩累计金额达到（略）及以上的，得2（略）；累计金额不足（略）的，本项不得（略）。提供：改业绩合同文件（合同文件提供关键页即可，包括但不限于首页、尾页、签章页、关键页需能充（略）体现以上业绩要求各项要素，并提供不低于合同金额（略）％的发票（发票张数不限），并附国（略）全（略）的验证证明的截图。疑问：二供厂家，售后都是包含在设备采购一起的。二供厂家一般不会单独的去参与抢维修服务业绩、维护维保服务业绩，即使有不会这么大金额的业绩。更多的这种业绩会跟改造类有关系。这条是否有针对性？"答：该项目有（略）年质保，为保障质保期内设备稳定运行需具备维保与抢修能力。见补遗部（略）修改。问题（略）："5.投标人提供的运行人员中，应是投标单位正式职工，具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，以上3人同时满足得1（略）。每增加1人满足上述要求的得0.（略）疑问：一般二供行业里面不会单独有针对性的提供，具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，这三类。一般会增加具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人（略）师高（略）师高级，这五类，满足其中三项即可，再每增加一项得0.（略）。"答：见补遗部（略）修改。问题（略）："投标人具有节能技术服务质量评价认证证书；满足得1（略）。这一条是否有针对性，一般来说不会把节能和技术服务做成一个认证证书。要么就是单独的中国节能产品认证加上信息技术服务管理体系认证证书。需提供节能技术服务质量评价认证证书是否有针对性。"答：具有相关节能认证即可。问题（略）："1、招标文件第三章评标办法（综合评估法），评标办法前附表2.2.4（2（略）部（略）（B）评（略）标准，本地化服务（3（略））中，2、技术人员不能低于（略）人（含电工、钳（略）师），若有一人不满足扣0.5（略），扣完为准。此项提供技术人员职称证是否需要同时提供3种工种才能满足？例如“只提供电工（略）人的职称证及其要求材料是否能满足此项”？如需此项需同时提供技术人员职称证3种工种才能满足，提供（略）师职称证是否能（略）师职称证？"答：见补遗部（略）修改。问题（略）："运行人员中，应是投标单位正式职工，具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，以上3人同时满足得1（略）。每增加1人满足上述要求的得0.（略），最多得1（略）。此处人员是否有指定性，二次供水设备包含但不限于机械类高工、机电类高工和二级机电建造师。秉承公共竞争的原则以及逻辑合理的情况下二次供设备里面需要编程（略）师是否也能满足。且上要求的二级机电建造师也能由一级机电建造师替代。"答：见补遗部（略）修改。问题（略）："械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，以上3人同时满足得1（略）。每增加1人满足上述要求的得0.（略），最多得1（略）。此处人员（略）限，供水设备里面人员专业应（略）政专业、给排水专业、暖通专业、供水设备专业都能参与此条能否改成机（略）政类、给排水类、暖通类、供水设备类均可。答：见补遗部（略）修改。问题（略）"Q2：招标文件P8资格中要求“投标人自（略）年（略）月（略）日起至投标截止日止（以合同签订时间为准），累计完成同类设备（成套恒压变频给水设备、水箱）供货业绩且合同金额不低于（略）。”与P（略）评（略）要求“在通过资格审查的基础上（通过资格审查的业（略）评审），每增加1个满足下列要求的业绩得1（略），最多得7（略）。投标人自（略）年（略）月（略）日起至投标截止日止（以合同签订时间为准），累计完成同类设备（成套恒压变频给水设备、水箱）供货业绩且合同金额不低于（略）。”P8资格要求设置（略）合同金额门槛，P（略）评（略）却将金额降至（略），这种自相矛盾的设定充（略）暴露了贵单位的真实意图：先用高门槛排除大多数竞争者，再为特定对象铺设得（略）。试问，如果（略）合同就足以证明履约能力，为何资格审查要设（略）？如果（略）才是合理门槛，为何评（略）标准又自降身价？如此精（略）的逻辑，除了为特定（略）外，找不到任何合理解释！"答：因招标规模约（略），设置（略）合同资质未超过招规模的（略）%，且要求（略）年累计业绩，不是单个业绩；资质要求外，每累计增加（略）评（略）项，体现投标单位近三年经营情况和供货规模，累计完成同类设备业绩，并不矛盾。问题（略）："5.投标人提供的运行人员中，应是投标单位正式职工，具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，以上3人同时满足得1（略）。每增加1人满足上述要求的得0.（略），最多得1（略）。此（略）限与机电专业，但是（略）政以及给排水都相（略）政或者给排水专业人员也能满足。答：见补遗部（略）修改。问题（略）："Q1：招标文件P（略）页评（略）中要求“投标人提供的运行人员中，应是投标单位正式职工，具有机械类高级及以上职称1人、机电类高级及以上职称1（略）专业二级及以上建造师1人，以上3人同时满足得1（略）。每增加1人满足上述要求的得0.（略），最多得1（略）。”根据项目性质、规模及技术要求，配备如此高规格、多数量的人员明显缺乏合理依据。高级职称人员及建造师的数量要求远超行业惯例及实际工作需要，属于人为抬高投标门槛，蓄意限制、排斥其他潜在投标人。一个普通项目竟要求配备如此多高级职称人员，这种脱离实际的需求暴露了贵单位要么对行业常识一无所知，要么就是故意设置不合理门槛。请问贵单位是否清楚高级职称（略）场稀缺性？是否了解此类配置的实际成本与项目预算的匹配度？我司认为，上述人员配置要求严重超出项目实际需求，存在明显的倾向性及不合理性，涉嫌为特定投标人“量身定制”，严重违反《中华人民共和国招标投标法》中关于“公平、公正、公开”的原则。"答：见补遗部（略）修改。问题（略）：:招标限价才（略）四家（略）下来就是一家（略）两年，为什么资审业绩要求会这么高，完全的不合理。答：见问题（略）回复。问题（略）：技术人员不能低于（略）人（含电工、钳（略）师），若有一人不满足扣0.5（略），扣完为准。请问招标人，为什么只要钳工，涉及设备机电安装还需要焊工证、（略）空间作业证等等，明确要求钳工，已违反单独设置条款规定。例如：（焊工证、（略）空间作业证），以上证书缺一不可，仅指定其中之一，太过片面；电（略）师不变的情况下，针对特种作业工种钳工证，能否替换或者提供以上几个工种之一？答：见补遗部（略）修改。问题（略）："投标人自（略）年（略）月（略）日起至投标截止日止（以合同签订时间为准），累计完成同类设备（成套恒压变频给水设备、水箱）供货业绩且合同金额不低于（略）。请问业主方：大家提供的业绩合同名称均不统一，大部（略）二次供水设备采购、无负压设备采购、变频供水设备、二次供水设施改造、生活给水泵房项目合同等等名称；无负压给水设备和恒压变频给水设备在部（略）有稳（略）别，成套恒压变频给水设备这一范畴应涵盖以上所有业绩名（略）部（略）的业绩部（略）；答：上述合同名称均属于同类业绩范畴。问题（略）："1、异常低价警戒线要