招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-11-07在采购与招标网发布 昆明市评选“全省民政系统先进集体和先进个人”推荐对象公示。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）人力资源和社会保障厅（略）先进集体和先进个人评选表（略）民发〔（略）〕（略）评选表彰工作小组初步审核同意，（略）先进集体和先进个人”推荐对象予以公示。公示期5个工作日：（略）年（略）月（略）日—（略）日。公示期间如对推荐对象有异议的，请（略）人事处（略）机关纪委反映。通讯地址：昆明（略）1（略）人事处电话：（略）-（略）机关纪委电话：（略）-（略）昆（略）  （略）人力资源和（略）年（略）月（略）日 （略）推（略）先进集体（4个）1.（略）盘（略）。一是创新（略）治理民生小（略）唯一一家入围（略）域社会治理创新优秀案例。二是创新实践社会救助“物质+服务”工作。相关工作（略）民政厅（略）年低收入人口常态化救助帮扶培训班上作交流，“（略）作为实地教学点迎接参观学习。（略）年（略）月成立“（略）盘龙（略）”，（略）首家引进社会力量设立（略）社会救助服务加强基层民政服务能力建设会议上，作为（略）中唯（略）级单位作交流发言，工作经（略）印发。三是优化婚姻登记新模式。率先（略）文化创意园建（略）首个公园式婚姻登记点，并被（略）十佳最美“公园式”婚姻登记点。成功召开首届婚旅产业高质量发展研讨会，工作经验在（略）民政工作会作交流（略）首届集体婚礼活动。四是试点（略）首家智慧公办养老院项目。（略），（略）首家智慧养老院项目，让老年人在智能化的生活环境中获得更高效、安全、便捷和个性化的服务。五是开展留守儿童和困境儿童关爱服务质量提升行动。开展社会情感教育（内生保护视（略））（略）活动。相关工作经验在（略）年（略）月（略）日《中国民政》杂志进行刊登。2.（略）安（略）。立足民生需求，创新服务模式，深入学习习近平总书记关于民政工作的重（略），关注困难群体，强化民生建设，以“党建引领+五社联动”的工作模式，充（略）展现“民政为民”理念的深度与温度。一是深化社会救助改革，探索“物质+服务”双核模式。通过规范救助认定、及时动态管理、提升主动服务、推进（略）类救助等方式，构建“保障标准稳提高，救助对象有进出，补助水平有升降，动态管理更精准”的社会救助“（略）层（略）类、（略）统筹”的救助体系。二是构建智慧养老体系，实现“一刻钟养老服（略）、多终端、全场景”的智慧中枢，（略）家养老机构、（略）个（略）、（略）个老年食堂数据全接入，落地安“e”养老体验馆，成功打造安“e”养老服务品牌。三是创新“一老一小”关爱机制，打造“留守安心暖”品牌。创新提出“五查”定位、“六个一”服务、“九个一”举措，建立留守儿童、留守老人（略）类（略）级动态管理体系，提供‘一户一策’陪伴式、全程式、长效式救助服务。四是推动社会治理与“身后事”（略）协同发展，着力提升社会服务水平。构建“1+9+N”三级社工站建设体系，培育（略）社会组织（略）个，成功打造“安社向阳”社工品牌、“善行安宁”慈善+社工服务品牌。3.（略）人民政府救助管理站。在全国首创“爱心驿站”救助品牌，于（略）年获批民政（略）试点，五年来助力2.6（略）名受助人员成功融入社会，探索出具有春城特色的救助服务新模式。一是在守住民生底线中履行使命。（略），引（略）个“天眼”监控探头，开展（略）小时“线（略）智慧（略），（略）、（略）（（略）（（略））、（略）络；依托工会驿站、加油站、地铁站、社（略）点等，（略）建成（略）个临时救助点，构建“（略）钟救助响应圈”。二是在创新救助实践中勇当排头。在机构内建成照料服务、部门联动、救助寻亲、（略）护送、一站式服务、教宣（略），通过提级（略）、协同会办、下沉协助等模式，加强照料、医疗、寻亲、护送、安置等关键环节。为临时遇困人员提供“物资+服务”、“照料+心理疏导”、“基本生活+就业指导”等服务。三是在完善救助保障中锤炼硬功。（略）率先建成开放式接待窗口，实（略）“去铁化”改造，完成消防标准化达标和安全管控“双重预防机制”。引入毫米波雷达、智能手环、求职机等高科技产品，发挥科技赋能在照料、寻亲、教育、就业等救助场景中的作用。以“党建+抓班子带队（略）强业务”为主线，狠抓队（略）建设，提升救助服务保障能力。4.（略）儿童福利院。始终坚持儿童利益优先，积极构建儿童养育、医疗、康复、教育、社会工作一体化服务模式，目前养育儿童（略）人，残疾儿童比例（略）%以上。一是精耕细作，让优化提质显增效。创建三种科学养育模式，其中类家庭养育作为主推养育品牌，被推送（略）文明办宣讲。聚焦治疗、康复质量，与2（略）建立绿色（略），（略）残联、昆明医科（略）等5家机构开展脑瘫儿童康复训练合（略）、（略）等兴趣班，为所有适龄儿童开展学业辅导，近五年来，8名儿童圆梦大学，（略）、（略）年（略）别有1名学生超一本线（略）、超本科线（略）。强化社工支持，提供心理辅导、个案服务，2名严重心理问题儿童经及时介入，有效化解难题。二是靶向发力，让发展根基更夯实。争取福彩公益金（略），建设儿童综合运动场、感统训练室，改造（略）户类家庭和特教教室，优化监控和厨房设施。护理员在全国竞赛中获三等奖，（略）级竞赛获“技术状（略）”等荣誉。三是开门办院，让关爱服务添实效。为（略）余名脑瘫儿童提供康复服务，矫治（略）余名马蹄内翻足儿童。承（略）残疾儿童抢救性康复项目，累计服务（略）余儿童。（略）儿童福利院坚持“儿童利益最大化”，推动服务提质增效，彰（略）先进个人（（略）名）1.何艳波，女，现为昆（略）党组（略）长。长期从事民政领域工作，将党性修养融入工作实际，在扫黑除恶、脱贫攻坚、（略）振兴、（略）域社会治理、二十大安保维稳、矛盾风险化解、普法强基补短板、优化营商环（略）工作中，带头贯彻党中央决策部署，牵头完成民政职责任务，形成多项有效工作机制，体现民政干部使命担当。创新治理优服务，民生答卷写佳绩。牵头改革任务，构建基层社会治理“1+4”制度框架，（略）服务设施、议事机制全覆盖，打造（略）个国家级和谐（略）。创新推行“三张清单”减负机制、地名文化遗产二维码管理，率先实现（略）全覆盖，创新出台《（略）异地商会登记管理办法》，《（略）社会组织审批流程规范》《（略）社会组织重大事项报告工作指引》，健全社会组织综合监管机制，社会组织登记管理工作连续（略）考评第一。主导的“物质+服务”救助模式（略）样板，坚持“一线工作法”，围绕特殊困难群众所需深入基层群众，推动低保异地（略）、动态监测机制落地，确保困难群众应保尽保。多（略）级考核组组长深入边境和偏远（略）开展脱贫（略）振兴入户核查，落实好民政兜底保障政策。2.周芳，女，现为昆（略）慈善事业促进处处（略）、机关党委、机关纪委、慈善事业促进处等多岗位工作磨练和实战淬炼，始终牢记党员身份，把初心写在行动上，把使命扛在肩膀上。推进“清廉机关”建设，打造廉政文（略）人的监督对象信息采集和廉政档案创建工作。“套餐式”开展警示教育，全覆盖开展廉洁家风教育、沉浸式开展现身说法教育、有针对性开展年轻干部系列教育（略）场次。开展落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题专项治理，（略）属事业单位违规（略）奖金（略）.（略）上缴财政国库。处理信访举报和问题线索（略）件，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。建立“慈善+救助”帮扶模式、“慈善+社工+志愿者”联动模式，探索“慈善+商业”融合模式，（略）打造首个公益慈（略）和慈善商圈，营造人人参与慈善良好氛围。慈善信托备案（略）单，（略）第一。（略）、（略）、（略）络体系，建立了慈善爱心驿站、（略）、公（略）、公益（略）等慈善阵地，（略）基金，探索食物银行、慈善画展、商家消费捐赠、（略）定额捐、空间置换等形式筹集款物。（略）共建成慈善爱心驿站（略）个，（略）基金（略）支，筹集资金超过（略），举办慈善公益活动（略）余场，受益（略）余人，慈善爱心驿站入选“全国创新社会治理典型案例”。3.马青竹，女，现为昆（略）养老服务处副处长（略）、养老服务等岗位锻炼，从事公文（略）、信息报送、文稿写作、督查督办、深化改革、年度考核、养老服务等工作。迅速、及时、准确（略）各（略）的各类批示件，督办件，办结率（略）%；协助出台《关于开展特殊困难老年人探访关爱服务的工作方案》《关于加强养老服务体系建设项目和资金管理工作的通知》《关于进一步做好养老服务机构运营资助评审工作的通知》《关于进一步加强和规范养老服务机构等级评定工作的通知》《关于推进养老服务高质量发展三年行动任务（略）工方案（（略）-（略）年）》等政策文件，为进一步加强和规范养老服务体系建设提供支撑；结合专项工作检查、安全生产工作检查、“双随机、一公开”等检查督查以及补助评审、等级评定等工作，指导督促机构争先创优，提升服务质量和水平。坚持以律正本，树立良好形象。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，在大是大非问题上始终做到头脑清醒、立场坚定、（略）帜鲜明，做到大事讲原则，小事讲风格。4.李俊蝶，女，现为昆（略）人事处副处长。始终坚持“民政为民，民政爱民”的工作理念，立足岗位职责，统筹推进干部人才队（略）建设与机关综合管理工作。制定《昆（略）机关公务员平时考核实施办法》《昆（略）借调工作人员规定》《昆（略）干部职工健康体检管理规定》《昆（略）借调、编外聘用、信息化服务外包运维人员保密管理工作制度》，建立健全干部人事管理制度，干部人事管理更加规范、有效。开展人员招聘，提供人才保障，组织机关招录、遴选（略）人次，选优配强机关人才队（略）；组织事业单位公开招聘（略）人次、选调8人次，优化事业单位人才结构。组织干部选拔，加强队（略）建设，坚持正确选人用人导向，严守干部选拔任用程序，开展科级干部选拔任用，共（略）科级以上干部任免（略）人次，职级晋升干部（略）人次。牵头完成下属5家事业单位机构编制方案调（略），规范下属（略）家事业单位绩效（略）配，为一线工作人员提供福利保障。以高度的责任心和使命感，在平凡的岗位上兢兢业业，担当干事，不断提升综合能力，信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，充（略）发挥出共产党员的模范带头作用。5.戴林，男，现为昆（略）副主任。将政治建设摆在首位，用实干与担当书写了新时代民政人员责任答卷，以党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，精准把握党纪党规核心要义，在学思践悟中坚定理想信念。牵头或参与多项关键法规政策的制定与修订工作，从《（略）养老服务促进条例》立法，到《（略）养老服务设施专项规划（（略）-（略）年）》等顶层设计，再到老年助餐、探访关爱、高龄津贴（略）等政策措施，构建起“法规保障+规划引领+具体举措”的多层次养老服务制度体系。坚持以老年人需求为导向，全力推动养老服务供给提质扩容，协（略）、（略）、（略）络，创新设立老年助餐服务机构运营补助（0.8至3（略））和等级创建补助（（略）至（略））。聚焦独居、空巢、失能、重残等特殊困难老年人，指导开展常态化探访关爱服务，让养老服务既有力度更有温度。始终坚持真抓实干、务求实效，牵头推动高龄津贴等老年人福利待遇精准（略），建立健全政策落实跟踪督导机制，让老年人切实感受到政策红利与社会温暖。6.郑颖，女，现（略）人民政府救助管理副站长。始终坚持“民政为民，民政爱民”的工作理念，以“党建引领强业务，救助服务暖民心”为准则，在平凡的岗位上书写担当。坚持党建引领凝聚救助