招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-11-10在采购与招标网发布 关于公开遴选2025年龙门县标准化零工市场运营机构公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 　　为深入贯彻党的二十大精神，进一步落实稳就业政策，促进高质量充（略）就业，根据《关于进一步（略）场规范化建设的通知》、《关于印发〈（略）场建设指引〉的通知》有关要求，结合工作实际，（略）人力资源和（略）拟遴选（略）标准化（略）场的运营机构。现诚邀有相应资质的单位参与（略）场日常运营项目的遴选，具体事宜如下：　　一、遴选内容　　（略）场日常运营服务。（略）场信息如下：序号（略）场名称具体地址1（略）标准化（略）8-2号　　二、预算金额　　运营1家（略）场，运营期限（略）年，运营管理服务经费（略）。　　三、资质要求　　（一）（略）场承接运营管理主体，须具有独立承担民事责任的能力，登记有《人力资源服务许可证》，具有完备的人力资源业务经营资质。　　（二）（略）场承接运营管理主体，须具备为（略）场配备必需人员与技术的能力，具有健全的组织架构，并配套完善的财务会计、资产管理制度等，同时应具备良好的社会信誉与商业信誉。　　（三）（略）场承接运营管理主体（略）（（略）w（略）采购严重违法失信行为记录名单（略）站（（略）www.（略）.cn）未被列入失信被执行人名单及重大税收违法案件当事人名单，须提供（略）截止日前的查询截图作为证明依据。　　四、运营机构主要职责　　（一）（略）场主要服务对象：（略）各类有就业意愿的人员（农民工、就业困难人员、高校毕业生、灵活就业人员等）及用工主体（含个人雇主，下同）。　　（二）运营机构主要提供以下服务：及时为用工主体和（略）工人（略），开展“求职信息招聘信息发布、用工对接服务、职业指导、政策咨询”等公共就业服务，动态收集更新（略）工人员和用工主体供需信息，通过（略）+线下服务有效推动更多灵活就业人员实现就业，解决用工主体临时性、季节性、短期性用工难题。　　五、考核内容序号绩效指标内容总目标数1组织招聘活动（略）次2走访、登记招聘（略）工企业（略）家次3发布（略）工岗位需求信息（略）条4发布（略）工岗位（略）个5登记（略）工求职人员（略）人次6实现（略）工求职人员就业（略）人次7培训（略）工求职人员技能（含政策宣讲、职业指导）（（略）4批次完成）（略）人次8对特定人群的就业服务（略）人次9（略）工推荐率（略）%（略）撰（略）级或以上新闻媒体发布官方宣传稿≥（略）篇次（略）制作并发布宣传短视频≥4条　　六、运营方式　　（一）运营人员：（略）场需配备3名以上工作人员（要求：全日制大专以上高校毕业生）。　　（二）运营时间：原则上为每日8:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略）（运营机构视情况调（略））。　　（三）运营费用及管理责任：运营中所涉及的人员经费和安全责任等均由运营管理机构承担。　　（四）（略）人力资源和（略）每半年对（略）场运营情况开展一次考核，由运营机构提供台账作为考核基础，考核结果将作为（略）运营经费的依据；对连续两次考核不合格的运营机构，取消其下一年度（略）场服务资格。　　七、（略）时间　　（略）年（略）月（略）日（星期一）—（略）年（略）月（略）日（星期一）　　八、（略）地点　　（略）人力资源（略）（（略））。　　九、联系人及联系电话　　吴润平，（略）-（略）。　　十、材料要求　　请携带以下材料复印件（一式六份），按顺序装订成册，密封报送：　　（一）企业简介（加盖单位公章）；　　（二）法定代表人证明书（复印件加盖单位公章）；　　（三）法定代表人及被委托人（略）（复印件加盖单位公章）；　　（四）营业执照副本、人力资源服务许可证（复印件加盖单位公章）；　　（五）运营费用报价表（（略））；　　（六）依（略）场建设标准拟定的运营方案（（略））；　　（七）企业发展历程、荣誉、成果。　　十一、遴选方法　　遴选工作遵循公平公正、平等竞争、择优选择的原则，将从申报机构报送材料的规范性与完（略）性、资金使用规划、企业资历与业绩、（略）场运营案例情况等方面进行综合评价，最终按综合评（略）由高到低排名，根据最高（略）确定（略）场运营机构。　　（略）人力资源和（略）　　（略）年（略）月（略）日（略）查看原文