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2021年01月25日

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广东省2026年考试录用公务员公告  咨询本项目

采购与招标网   商业服务   广东   2025-10-21
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2025-10-21在采购与招标网发布 广东省2026年考试录用公务员公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 根据公务员法和公务员录用规定等法律法规,(略)委组织部、(略)人力资源社会保障厅将组织实施(略)各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:一、招考(略)各级机关计划招考公务员(略)名。报考者可(略)(https:(略).cn)、(略)人力(略)(http:(略).cn(略)(http:(略).cn)或“(略)事”(略)位、职位、人数和报考资格条件。报考各地(略)各级机关职位,也可通过(略)当(略)站进行查阅。二、招考对象招考对象为普通高等院校(略)年应届毕业生(非在职,下同)和社会上具有国家承认学历的大学专科以上毕业人员。其中,国内普通高等院校(略)年应届毕业生须于(略)年(略)月(略)日以前取得相应毕业证书、学位证书,在境内就读的中外合作办学(略)年应届毕业生须于(略)年(略)月(略)日以前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考者须于(略)首日以前取得相应毕业证书、学位证书。三、报考条件(一)报考资格条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的政治(略)德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。3.报考年龄为(略)至(略)周岁(即(略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日期间出生)。(略)年应届硕士、博士研究生以最高学历报考的,报考年龄放宽到(略)周岁(即(略)年(略)月(略)法官助理、检察院检察官助理职位的年龄为(略)至(略)周岁(即(略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日期间出(略)、检(略)一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为(略)至(略)周岁(即(略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日期间出生),报考此类职位的(略)年应届硕士、博士研究生以最高学历报考的,以及报考公安机关法(略)一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的,年龄放宽到(略)周岁(即(略)年(略)月(略)日以后出生)。报考公安机关特警类职位的年龄为(略)至(略)周岁(即(略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日期间出生)。4.具有国家承认的大学专科以上文化程度。(略)常住户口(生源)报考者应具有高等教育本科以上学历并取得学士以上学位(报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵”“安排工作的退役军士和义务兵”专门职位的除外)。5.具有招录职位要求的其他资格条件:(1)报考要求“具有(略)年以上基层工作经历”职位,须曾在基层和生产一线工作累计满(略)年。(2)报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵”专门职位的,限报服务(入(略))(略)、本人户籍(生源)(略)直机关相关职位;此类人员也可报考符合条件的其他非专门职位。(3)报考面向安排工作的退役军士和义务兵定向职位的,应为(略)年(略)月(略)日《退役军人安置条例》施行后退出现役、安置(略)的安排工作的退役军士和义务兵(须具有本科以上学历)。6.法律法规规定的其他条件。(二)不得报考的人员1.在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生。2.公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满(略)年的人员。3.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。5.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。四、报考程序(一)(略)时间(略)年(略)月(略)日9︰(略)至(略)日(略)︰(略)。(二)报考(略)报考者(略)公务员(略)(https:(略).cngwyksindex.do),用本人(略)号码进行(略),在(略)前应仔细阅读本公告、(略)各级机关招录职位表(附件1)和报考指南(附件2),(略)信息应当真实、准确、完(略),并对其负完全责任。(三)填报职位报考者(略)个人信息后,选择一个职位(略),提交的报考申请材料应当真实、准确、完(略)。报考者提供虚假报考申请材料的,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有(略)实时对报考者信息进行初步审核。报考者未确认(略)前可更改报考职位,确认后不能再改报其他职位。(略)年(略)月(略)日至(略)日,每天(略)︰(略)、(略)︰(略)发布各职位完成(略)的人数。(略)月(略)日(略)︰(略)、(略)︰(略)和(略)月(略)日9︰(略)发布报考比(招录人数∶(略)人数)超过1∶(略)和低于1∶5的职位,(略)月(略)日9︰(略)为最后一次发布。请报考者按时点查询,无需反(略)络堵塞影响(略)。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。(四)缴费确认成功(略)的报考者,需于(略)年(略)月(略)日9︰(略)至(略)日(略)︰(略)进行缴费。成功缴费的报考者视为确认参加考试,未按期缴费的报考者视为自动放弃考试资格。报考者(略)最低生活保障对象,可减免考试费,应先缴纳(略)费确认参加考试,然后在(略)年(略)月(略)日9︰(略)至(略)日(略)︰(略)申请退费。(五)(略)并打印准考证参加笔试的报考者,请于(略)年(略)月(略)日9︰(略)自行(略)并打印准考证。准考证是报考者参加公务员考试录用各环节的重要证件,请妥善保管。报考者参加笔试、资格审核、体能测评、面试、体检、心理素质测评时,必须同时携带准考证和本人有效居民(略)(与(略)时一致)。(六)报考注意事项1.报考者须按《(略)年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。2.报考者只能选择一个职位进行(略),(略)必须使用本人有效居民(略)。3.具有国(境)外学历、学位人员须于(略)首日以前取得相应的国(境)外学历、学位证书方可报考;在面试资格审核时须出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。4.基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、居民户口簿、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为(略)首日。5.资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的,取消报考者报考或录用资格。坚持诚信报考,对恶(略)的人员,将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。五、考试(一)笔试1.笔试科目笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》(含《行政执法专业和申论》《公安专业和申论》,下同),笔试大纲见附件4。2.笔试时间(略)年(略)月(略)日(略)∶(略)—(略)∶(略) 《行政职业能力测验》(略)∶(略)—(略)∶(略) 《申论》3.笔试成绩计算笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×(略)%+《申论》成绩×(略)%;行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×(略)%+《行政执法专业和申论》成绩×(略)%;公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×(略)%+《公安专业和申论》成绩×(略)%。4.笔试成绩查询笔试结束后适时公布成绩和合格(略)数线。报考者可凭(略)号码和准考证号码(略)公务员(略)查询笔试成绩。(二)面试1.确定面试对象同一职位(组)招录人数1—3人的,根据笔试成绩从高(略)到低(略)按招录人数1︰3的比例确定面试对象;招录人数4—5人的,根据笔试成绩从高(略)到低(略)按招录人数1︰2.5的比例确定面试对象,计算结果出现小数点的向下取(略)数值,(略)别为笔试成绩前(略)名和前(略)名。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果(略)、检(略)人民警察(司法警察)职位的报考者,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。部(略)招录职位(见职位表)将在面试前后对报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。2.集中组织面试面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《(略)公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行,(略)统一时间进行。面试工作另行通知。(三)总成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩×(略)%+面试成绩×(略)%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位报考者总成绩相同,则依次按照面试成绩、《申论》成绩高低顺序确定名次。六、体检、考察(一)确定人选考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高(略)到低(略)的顺序,按招录人数等额确定进入体检和考察的人选。报考职位组(包括2个以上不同的具体职位)的报考者,按照考试总成绩从高(略)到低(略)的顺序,在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位),确定为该职位的体检和考察人选。考试成绩未达合格(略)数线的,以及笔试、面试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。(二)组织体检体检工作由公务员主管部门负责组织,招录机关实施。严格按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》以及《(略)公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定执行,具体体检事项另行通知。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。(三)组织考察考察工作由招录机关负责,按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和拟录用职位的要求开展,考察时与考察人选所(略))以及相关单位党组织沟通联系。考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选的政治素质、(略)德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要对考察人选的个人档案进行严格审核;要注意广泛听取意见,做到全面、客观、公正,对反映的问题要真查细查,要据实写出考察材料。七、公示、录用招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在招录机关(略)站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限(略)录用手续。新录用公务员试用期一年,试用期满考核合格的予以任职定级。八、递补录用有下列情形之一的,可按考试总成绩从高(略)到低(略)依次递补体检、考察人选。(一)体检不合格的;(二)体检人选放弃体检的;(三)考察不合格的;(四)考察人选放弃考察的;(五)拟录用人员放弃录用资格的。九、相关事项(一)(略)期间开通政策咨询、(略)考务咨询、技术服务咨询热线电话,缴费期间开通技术服务咨询热线电话,详见报考咨询电话(附件5)。报考者对招考职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询时,可直接与招录机关或(略)联系;对缴费有疑问需要咨询时,可与(略)联系。(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前
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