一、综合成绩

综合成绩按照笔试、面试成绩各占（略）%的比例计算合成，按百（略）制计（略），四舍五入保留至小数点后两位，具体情况详见附件。

二、后续工作安排

按照（略）人员综合成绩从高到低的顺序，以2:1的比例确定参加体检人员和考察人员名单。按2:1的比例末位出现综合成绩相同的，一并进入体检和考察。进入体检和考察的人数与遴选职位人数比例未达到2:1的，按实际人数确定进入体检和考察人员。具体情况详见附件。

（一）体检

1.体检时间：（略）年（略）月（略）日8:（略）。

2（略））（略）（地址：（略）ent: 2em; text-align: justify;"> 3.有关要求：①请考生携带（略）原件、笔试准考证、小一寸免冠彩色证件照片1张（由考生自行粘贴在《公务员录用体检表》指定位置）、黑色碳素笔、双面胶（贴照片用），先（略）大厅一号收费窗口交费（预计（略）左右），交费时自报按照公务员标准体检，交费后（略）前台集合集中（略）体检手续。②考生体检时需空腹，并按要求完成所有体检项目，切勿漏检。若自动放弃某一项检查项目从而影响体检结果的，后果自负。③全程体检谢绝人员陪同，严禁他人替检，一经发现取消遴选资格。在体检过程中，考生要听从工作人员和医务人员的安排，不得有弄虚作假等行为。④请考生务必保持通讯畅通，因无法联系造成的后果，由考生自行负责。⑤未尽事宜按照有关规定执行。

（二）考察

1.考察时间：（略）年（略）月底前。

2.考察内容和方式：采取个别谈话、民主测评、实地走访、同本人面谈等方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等。对考察对象的德、能、勤、绩、廉相关情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。还将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况，如违规违纪情况、社会信用记录等。同时核实是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，请相关人员提前做好准备工作。

附件：