（略）即将开展（略）劳动力技能培（略）采购需求管理（略）财采〔（略）〕（略）号）、《（略）人力资源和（略）关于做好职业培训招标工作的通知》（曲人社通〔（略）〕2号）、《（略）人力资源和（略）年职业培训招标代理机构选取工作方案》及相关规定，公开选定招标代理机构。

一、选取原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开（略），并通过比选方式在备选招标代理机构中择优选取1家职业培训招标代理机构。

二、项目与服务范围

（一）采购项目：（略）人力资源和（略）选取（略）年度职业培训招标代理服务机构。

（二）采购人：（略）源和（略）

（三）服务范围：负（略）人力资源和（略）年度职业培训的招标采购代理服务工作。

（四）工作内容：招标代理机构服务内容包括但不限于编制招标文件，辅助采购人申报采购项目，审查投标人资格，组织开标、评标、定标，提供招标前期咨询，草拟合同，编制招投标情况书面报告，负责向媒体公告，向评审专家（略）劳务费，按规定发布中标公告，项目验收，在代理范围内答复投标人的询问和质疑等。

（五）服务期限：自签订委托代理协议之日起至完成所有委托项目招标采购服务工作、资料备案移交后为止。

三、资格要求

（一）在中华人民共和国境内（略），具有独立承担民事责任的能力的企业，具有有效的营业执照，经营范围须包含招标代理服务业务。

（三）投标人及法定代表人、主要负责人近三年内无行贿犯罪（略）站”截至（略）截止日未被列入失信被执行人、重大税（略）采购严重违法失信行为记录名单。

四、选取方式

招标代理机构采用比选方式进行，（略）为书面材料投递和（略）面试两个部（略）。备选招标代理机构按照采购人关于公开选取招标代理机构的通知要求，形成材料进行投递。采购人制定比选考核要素评（略）表，比选评审小组按照设定的《（略）年职业技能培训采购项目招标代理机构评（略）表》对备选机构进行打（略），采购人将参选机构得（略）、排名及选定结果在3个工作日内向社会公示。

招标代理机构评审（略）为书面材料评审和（略）评审两个部（略）。备选招标代理机构要按照以下要求按顺序（略）理装订成册（一式二份）：

（一）企业概况：登记情况、配置情况、经营情况、风险防控（略）采购代理机构登记彩色截图，办公场所室内外部（略）彩色照片，纳税信用等级')" rel="nofollow" style="color:#4577DC;">信用等级及员工社会保险参保缴费情况，近三年利润负债相关资料）；

（二）企业业绩：业绩情况、人员情况（近三年各年采购职业培训项目（略）包数量证明材料；专职从业人员及相关资质资格证件复印件）；

（三）代理项目代理方案；

（四）服务质量承诺；

（五）保密、廉洁管理承诺；

（六）代理报价。

以上材料在评审工作开始之前提供。

五、（略）方式及所需材料

（（略）上（略）方式，（略）者须通过（略）将所需资料填写加盖印章后扫描成PDF格式（略）至指定（略）。报送时间（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日，逾期不再受理。

（二）需提交的（略）资料：

1.《（略）年职业培训采购项目招标代理机构（略）登记表》（附件1）；

2.《法定代表人（略）明书和法定代表人（略）》（附件2）；

3.《资格条件承诺函》（附件3）；

4.《营业执照》《税务登记证》《组织机构代码证》（注：若是三证合一，则不需提供税务登记证及组织机构代码证）；

5（略）政府采购代理机构名录库入选依据。

联系人：（略）系电话：（略）

俞艳芬，联系电话：（略）

（略）地址：（略）>（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日。

（略）期限内符合（略）条件，确认成功后将由工作人员电话通知是否符合参加比选。

六、比选时间及地点

（一）比选时间：（略）年（略）月（略）日上午8:（略）

（二）比选地址：（略）

（一）本次比选不接受联合体（略），不允许（略）包或转包。

（二）若在规定（略）期限内（略）参选代理机构数或资格核查后备选代理机构数不足3家，则（略）时间顺延至（略）年（略）月（略）日（略）:（略）止，比选时间、地点另行通知。

附件1：（略）年职业技能培训采购项目招标代理机构（略）登记表.docx

附件2：法定代表人（略）明书或法定代表人（略）.docx

附件3：资格条件承诺函.docx

（略）人力资源和（略）

（略）年（略）月（略）日