一、招聘岗位

（略）场部业务开发岗人员(主办)1人。

二、工作地点

（略）

三、应聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，严格遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为。

(三)具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历等条件。

(四)过往工作履历务必清晰，人事档案务必齐全;所提供的工作履历信息务必真实可靠，如有虚假情况，将立即取消应聘资格。

(五)不符合（略）的情形：(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;(2)涉嫌违纪违法正接受专门机关审查的人员;(3)被列入失信被执行人名单，（略）中有严重个人信用问题的人员;(4)与现(原)单位签订竞业限制协议，本人仍处于竞业限制期内的人员;(5)存在影响后续聘用或法律法规规定的其他不得报考情形的人员。

四、应聘要求

(一)年龄在（略）周岁及以下。

(二)本科及以上学历(特别优秀的人员可适当放宽)。

(三)具体岗位需求：

（略）场部业务开发岗(（略）类、法学类、经济类、管理类、语言类等相近专业;熟悉民法典、招投标法及招投标相关知识;具备较好的沟通（略）场业务拓展能力;熟练使用office办公（略）;具有良好的沟通与协调能力，善于交际;有相关工作经验优先。

相关年限时间计算截止至（略）年（略）月。

五、薪酬福利待遇

根据企业薪酬有关规定决定聘用人员薪酬标准，按照国家有关规定享受“四险一金”(根据社保有关规定，生育保险与医疗保险已合并实施)、工会福利等相关福利待遇，具体面议。劳动合同试用期不超过6个月(含)。

六、招聘程序

招聘工作按照（略）、资格审查、面试、背景调查、体检、招录手续（略）等程序进行，入围者以短信方式进行通知。

七、（略）时间及方式

(一)（略）时间

即日起至（略）年（略）月（略）日，逾期不再受理（略）。

(二)（略）材料

1.请（略）和填写《（略）公司应聘人员登记表》(附件1)，并粘贴电子照片。

2.请提供个人证明材料扫描件。包括:本人（略）、毕业证、学位证、主要业绩介绍、专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书或奖惩文件等，须合并至一个PDF文档中。

3.请提供个人学历认证材料扫描件。即从中国（略）(http:（略）.cn/xlcx/lscx.jsp)（略）的学历认证材料(学历证书电子（略）备案表，有二维码标识)，国外学历请提供教育部学历学位认证书扫描件。

4.请提供个人无犯罪记录证明。

5.签署《应聘承诺书》(附件2)，需打印手写（略）后扫描（略）。

(三)（略）方式

请将上述材（略）须命名为“应聘岗位名称+姓名”。

八、注意事项

(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责，并签署《应聘承诺书》。凡弄虚作假者，将取消应聘（略）有权解除聘用。

九、联系方式

附件1：（略）公司应聘人员登记表

附件2：应聘承诺书