招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-02-26在采购与招标网发布 安徽巢湖经开区各部门（单位）、半汤街道2024年法治政府建设情况报告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 纪检监察工委（略）年法治政府建设情况报告（略）年以来，（略）纪检监察工委深刻学习领悟、一体贯彻落实党的二十届四中全会、习近平总书记考察安徽重要讲话精神，深入学习贯彻习近平法治思想，按照《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和（略）建设实施纲要（（略）-（略）年）》以及中央、（略）、（略）、（略）重大决策部署要求，全面加强依法监督执法水平，推动纪检监察机关规范化法治化正规化建设工作（略）建设的主要举措和成效（一）深入学习贯彻习近平法治思想、党政主要负责人履行推进法治建设（略）建设（略）纪检监察工委全（略）党（略）建设的决策部署，不断推动“一把手”落实第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”，压实部门监管责任、党员干部具体责任。一是加强理论学习。采用集中学习与（略）散学习、集中学习与个人自学相结合方式，（略）多层面学法，（略）年会前学法按照预期有序开展，完成了《中华人民共和国宪法》《中国共产党纪律处（略）条例》《中华人民共和国监察法》等多部法律的学习，营造学法、尊法、守法、用法的浓厚氛围，进一步增强全体纪检监察干部的法治意识和运用法律手段开展工作、解决问题的能力。二是完善工作机制。委主要负责人充（略）履行推进法治（略）建设责任，做法治建设的组织者、推动者和践行者，对法治建设重要工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，进一步了发挥“关键少数”带头学法的示范作用，充（略）发挥纪检监察监督保障作用。三是常态化法治教育。坚持工作学习会学法制度，召开专题会议学习、不断加强对《中华人民共和国监察法》等法律法规的学习和遵循。紧盯重要节日节点，深入开展警示教育学习，以案促改促治，不断坚定广大干部职工的理想信念，提升（略）机构职能优化、推进“放管服”改革、优化法治化营商环境等情况一是纵深推进营商环境问题诉求有效终结。推动提升“（略）治理效能。（略）管领导（略）格管理”融合和转化等情况，助力有效化解矛盾纠纷，推动提升社会治理能力。推动营商部门不断拓展重点事项范围，以项目建设为重点，配合项目建设主管部门全链条梳理企业项目从投资建设到竣工运营全生命周期办事事项，并纳入责任部门确权清单，不断推动“高效办成一件事”改革提质拓面。二是深入（略）治招标投标领域乱（略）建设招标投标领域腐败问题专项（略）治，聚焦招投标领域廉洁风险点，推动招标投标交易项目信息、主体信息、专家资源（略）进行共享，严肃查处“看人下菜”立项、资格审核“放水”、规避招标集采、项目明招暗定、恶意围标串标、评审评标不公、违法转包（略）包等问题，一体贯通监督、办案、（略）改、治理。全年起底台账（略）个，查摆问题（略）件，已完成（略）改；处置问题线索（略）件，办结（略）件。三是深挖细查问题诉求背后的不正之风和腐败问题。紧盯重点部门、关键岗位公职人员，循线深挖利益勾兑和设租寻租、吃拿卡要等问题，坚定不移纠治顽疾、惩治腐败，营造风清气正的营商环境。完善查办涉企案件工作规范，严禁超限额、超范围查封、冻结、扣押涉案财物，主动帮助涉案企业解决困难，最大限度减少对企业正常生产经营的影响，以高质量精准执纪执法服务保障高质量发展。（略）年以来，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中（略）治，查办问题线索（略）件，办结（略）件、处理处（略）人次；挽回经济损失（略），推动健全制度7项。（三）完善依法行政制度和决策制度情况一是加大信息公开力度。（略）纪检监察工委领导班子成员及部门（略）工、机构职能介绍、业务工作、人事信息、工作动态、规章制度等方面通过公示栏进行全方位公示，始终坚持接受人民群众的监督和各级职能部门的监督。二是认真（略）来信来（略）的督办，做到件件有落实，事事有回应，确保做到普遍满意。全年接访（略）批（略）人次，受理（略）件；积极化解多头多年重复件，办结重复件4起；强化检举控告闭环管理5件，妥善处置预警信息（略）受理投诉件（略）件，办结率、满意率（略）%。三是深化廉政警示教育。组织召开党纪学习教育大会，教育领导干部以案为鉴，时刻绷紧廉洁自律之弦，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。加强廉洁文化建设，举办文艺汇演、书画大赛及党风廉政建设知识竞赛，以学促廉、践廉于行。持续深化警示教育，通过组织党员干部参观党风廉政警示教育基地、观看警示教育片，积极引导党员干部知敬畏、守戒惧，守底线。（四）严格规范公正文明执法情况一是立足监督的再监督职责。聚焦综合行政执法、生态环境、（略）场监管等部门执法队（略），重点围绕行政执法是否公正规范、作为是否廉洁文明等内容，深挖细查执法过程中推诿扯皮、吃拿卡要、优亲厚友、不作为乱作为等漠视侵害群众利益问题。（略）年以来，精准运用监督执纪第一、二、三、四种形态处置（略）、（略）、3、3人次。二是将监督成效转化为治理效能。深剖细研案件背后监管、治理、制度等方面的漏洞短板，通过下发问题（略）改函、约谈提醒等形式，督促有关部门聚焦权力运行关键点、监督管理薄弱点、问题易发风险点，健全完善常态长效机制，推动（略）治成效转化为制度成果。（略）年以来，提出纪检监察建议5份、工作建议3份，主动约谈（略）人次。（五）依法处置突发事件、提供公共法律服务和化解社会矛盾纠纷（略）纪检监察工委积极行动主动介入，将矛盾纠纷化解工作纳入监督范围，通过完善制度机制、加强日常监督、强化跟踪问效和注重宣传教育等举措，推动矛盾化解工作公正高效开展。定期开展专项检查和实地走访的形式对矛盾纠纷化解工作进行跟踪问效，通过（略）级负责自查自纠等方式，及时发现和解决潜在问题，有效防止矛盾的扩大和升级。（六）规范行政权力制约监督情况（略）年以来，（略）纪检监察工委围绕消防安全、生态环保、安全生产等领域开展监督（略）次，督促（略）改问题（略）个。（略）党工委会议研究事项5次，报告党员干部受处理处（略）情况3次；（略）纪委报告工作6次。（略）党工委推进全面从严治党工作，推动主体责任和监督责任（略）建设保障情况一是抓好依法行政和党风廉政工作的统筹谋划、一体推进。深刻认识新时代新征程加强法治建设和廉政建设的极端重要性，将法治作为反腐败和扼制权力滥用的基本手段（略）径，进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任。以严格依法的规范意识和脚踏实地的工作作风，切实为企业群众解决实际问题，（略）场主体增信心、添活力。二是强化组织协调、问题导向，开展全面综合的（略）析研判。牢固树立“一盘棋”思想，以创建促提升、以示范带发展，持续深化行政复议体制改革，不断优化家门口的法律服务，切实提升群众的法治获得感。多方联动打好（略）体战，进一步打开思维、放宽视野，积极对接、充（略）用好各方资源，推动工作不断改进、质效不断提升。三是深化细化“四责协同”机制，纵深推进全面从严治党。时刻牢记“三个务必”、两个“（略）上”，把强化政治建设作为首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定不移贯彻落实党中央重大决策部署。把严格监督问效作为关键抓手，聚焦重点领域和关键环节，对巡视巡察发现的问题确保条条改到位。二、存在的不足和原因一是法治教育形式比较单一。在普法学习上还存在实用主义思想，对本单位有关的法律法规学习的多，其他《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政复议法》等基础性、关联性较强的法律学习较少。二是普法和依法教育宣传氛围还不够浓厚。法治宣传力度有待进一步加强，宣传面有待进一步（略）建设的主要安排（一）强化政治监督。紧盯党工委、管委会的重大决策部署，对拆迁安置、信访维稳、安全生产等领域加强专项监督。通过明察暗访、实地督导等及时发现、推动（略）改、严肃处理，坚决捍卫“两个维护”。（二）抓好队（略）建设。切实把普法学习教育和依法治理工作纳入党支部和单位的重要工作日程常抓不懈，强化对纪检监察干部的法治培训，增强学法用法水平，用高质量的法治学习教育确保高质量的纪检监察工作的推进落实。（三）加大宣传力度。充（略）运用各类宣传载体，多形式、全方位开展普法宣传工作，不断扩大普法宣传教育的覆盖面，清除宣传工作中存在的“堵点”和“盲点”。同时，引导信访群众通过法律途径维护自身合法权益，促进自觉学法、守法、用法（略）建设情况报告（略）年（略）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记依法治国新理念新（略）建设重点和党工委（略）建设各项工作稳步推进。现将有关情况（略）建设的主要（略）建设工作组织强化组织制度保障，自觉将习近平法治思想贯（略）建设工作要点，严格按照《党（略）建设第一责任人职责规定》，形成主要领导负责抓，（略）管领导具体抓，相关（略）建设重点工作进行研究讨论（略）创建各项工作。（二）健全依法决策制度机制一是根据国家、（略）、（略）关于规范性文件监督管理的相关文件规定完善行政规范性文件监督管理制度，紧密（略）改革发展稳定的实际需要，抓好规范性文件的起草、审查和制定，按照格式规范、文种合适、行文正确的工作标准，今年共审核把关管委会文件（略）个，（略）报备规范性文件1个，在做好审核把关的同时，针对具有长期指导性的规范性文件，同时请党工委、管委会聘请的律师从法律（略）度进行审核把关，确保管委会（略）下发的文件不与国家的法律法规及各项规定相抵触。二是推进科学民主依法决策。严格执行民主集中制，集体研究“三重一大”，出台重要文件广泛征求意见，助推决策科学民主。将关系经济社（略）、涉及面广和与人民群众利益关系密切的事项纳（略）重大事项决策于法有据。（略）年，邀请法律顾问对招商引资等重大合同出具了法律意见，进行合法性审查（略）项（略）内部研究“三重一大”事项共（略）项。（三）持续做好政务公开认真（略）信息公开条例》，严格执行“五项公开”制度，充（略）保障人民群众对政务的知情权、参与权和监督权。一是加大政务公开力度，特别是加强对管委会财政预决算、公共资源配置、（略）项目、惠民政（略）信息公开。二是对于人民群众申请公开的政务信息，可以公开的必须依法公开，不可以公开的政务信息要及时告知群众并说明相关理由。（略）年，共依法主动公开信息（略）件。（四）提升普法力度一是年初制定管委会会前学法计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记，（略）年共组织管委会主任会前学法7次；二是（略）领导干部、群众、青少年等不同群体，做好《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律知识的有效宣讲活动（略）余场；三是进一步加强业务培训工作，领导干部要带头遵守法律法规政策，以身作则，将法治建设纳入干部用人管理，全面提高工作人员的政策水平及工作能力。二、存在（略）建设工作实现新突破、取得新成效，但还存在一些困难与不足。一是法治宣传形式还不够多样化，针对性、时效性和实用性还有待提升。二（略）建设方面的探索和创新还有待（略）建设的主要安排下一步（略）将继续履行好党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式推动工作，重点抓好以（略）建设工作目标和要求为导向，形成工作合力，切（略）建设的全面性、科学性和实效性。二是持续加强规范性文件监督管理，健全落实重大行政决策制度，促进行政决策科学化