招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-10-28在采购与招标网发布 山西晋煤集团赵庄煤业有限责任公司岗位绩效薪酬体系建设及人力资源信息化系统对接配套服务项目公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 山西晋煤集团（略）责任公司岗位绩效薪酬体系建设（略）对接配套服务项目公告（采购编号：（略）、S（略）MTZB（略）F-（略）F） 采购项目（略）：（略） 一、（略）责任公司岗位绩效薪酬体系建设（略）对接配套服务（采购项目编号：（略）、S（略）MTZB（略）责任公司以赵煤计字【（略）】（略）号批准，项目资金来源为成（略）责任公司。本项目已具备采购条件，现通过“（略）”全流程（略）方式进行询比采购。 二、采购范围及相关要求2.1项目概况：煤炭企业岗位工种多，工作环境差异大，随着现代化、智能化矿井建设的要求，对各项管理制度的升级完善提出了更高的要求。传统的岗位技能薪酬（略）配模式在反应岗位价值、发挥薪酬激励效果方面存在欠缺，不能适应企业发展的需要，急需进行优化调（略）。2.2采购范围：本采购项目划（略）为1个标段（包）。本次（略）责任公司岗位绩效薪酬体系建设（略）对接配套服务（略）岗位绩效薪酬体系建设（略）对接配套服务。2.3服务周期服务完成期限：自签订合同之日起3个月内，（略）落地实施的时间安排，进行实施辅导。2.4服务（略）。2.5服务要求或服务质量标准：符合国家及地方相关法规的要求，满足采购人要求。 三、（略）责任公司岗位绩效薪酬体系建设（略）对接配套服务，该标段（包）中供应商资格能力要求：3.1供应商须为中华人民共和国境内（略）的法人或其他组织；3.2供应商业绩要求：供应商近年具有至少1项类似项目业绩；近年指：（略）年（略）月（略）日至响应截止时间（以合同签订时间为准）。类似项目业绩指：岗位绩效薪酬体系建设业绩；业绩证明需要提供的材料：一个完（略）的业绩需同时具备：①合同扫描件或复印件（须至少包含：合同双方盖章页、合同签订日期、承包内容及业绩要求的关键信息等内容）；②对应项目结算的任意一张有效发票【附发票及对应发票的“国（略）全（略）”（或“全国统一规范（略）”）查询结果】（发票扫描件或复印件的发票号码、开票日期、金额须清晰可查）；3.3供应商（略）场监督管理机关在“国家（略）”（（略）www.（略）.cn）中列入“严重违法失信名单（黑名单）”；供应（略）站（（略）www.（略）.cn）不得存有严重失信记录；【须提供响应文件格式中“信誉材料”要求的证明材料；如查询不到以上信息，则须提供信誉承诺书】；3.4本项目不允许联合体参与询比采购活动。 四、采购文件的获取4.1采购文件获取获取时间：（略）年（略）月（略）日（略）时（略）至（略）年（略）月（略）日（略）时（略）。获取方法：凡有意参加采购者，请于上述时间在“（略）”（略）采购文件。操作方法：（1）供应商进入“（略）”（https:（略）.com）并（略）账号；（2）（略）【采购执行】-【我的项目】-【我要参与】，找到本项目后，（略）【立即参与】即可免费（略）。4.2供应商注（略）须先进（略）站首页（略）提示依次填写相关信（略）核验通过后即完成用户（略）。 五、响应文件的递交5.1递交截止时间：（略）年（略）月（略）日（略）时（略），逾期递交的或者未递交的响应文件，“（略）”不予受理。5.2递交方法：（略）参与项目的【项目工作台】—【报价】进入响应文（略）使用费后，按提示（略）响应文件并提交。5.3递交地址：（略）6.1开启时间：（略）年（略）月（略）日（略）时（略）；6.2开启方式：通过“（略）上开启。 七、提交响应保证金的形式本项目可以采用现金保证金或银行保函、保证保险、担保机构保函、电子保函等非现金交易担保方式提交响应保证金。 八、提出异（略）和方式提出异（略）：通过“（略）”接收异议的联系人：（略）：（略） 九、其他公告内容本次采购公告在《（略）》、《（略）招标投标协会（略）》、《（略）》上发布。 十、监督部门本采购项目的（略）电话：（略）-（略） 十一、联（略）地址：（略）系人：（略）先生电话：（略）（项目经理）、（略）（项目助理）、（略））、（略）（财务）部门电话：（略）-（略）投诉电话：（略）-（略） （略）客服电话：（略）-（略）-（略）工作时间：8:（略）-（略）:（略）,（略）:（略）-（略）:（略）（工作日） 采购代理机构项目负责人：（略））采购人或其采购（略）（签章）（略）查看原文