招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-02-07在采购与招标网发布 屏山县恒轩建设投资有限公司​关于巡察整改阶段性进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 屏山县恒轩（略）公司关于巡察（略）改阶段性进展情况的通报 根据县委巡察工作的统一部署，（略）年6月（略）日至（略）年7月（略）日，县委第二巡察组（略）（以下简称“县恒轩公司”）开展了巡察。8月（略）日（略）反馈了巡察工作情况，根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察（略）改（略）及主要负责人组织（略）组织落实（略）改情况一是强化组织领导。收到（略）高度重视，立即召开班子会议，专题对（略）改工作作全面安排部署。成立了由董事长、总经理为组长，其他领导班子成员为副组长，各部门负责人为成员的（略）改工作领导小组，上下联动形成合力，统筹协调推进巡察（略）改工作。（略）紧紧围绕县委第二巡察组反馈的4个大类，共（略）个方面（略）个具体问题，迅速研究细化（略）改举措，逐项（略）解（略）改任务，明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限，形成（略）改责任清单和（略）县委第二巡察组巡察反馈问题（略）改工作方案》，一并印发各部门对照抓好（略）改落实。三是强化工作调度。由主要领导或（略）管领导牵头，对（略）改过程中推动不力的工作或存在的困难问题，及时（略）析研判，召集研究解决措施。四是强化督查督办。坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，定期对各部门的（略）改推进情况进行检查，动态掌握（略）改进度及成效。（略）精心组织召开领导班子巡察（略）改民主生活会，以（略）风精神认真开展批评和自我批评，做到动真格、有“辣味”，进一步统一了思想、提高了认识。六是坚持长短结合。对能够立即解决的，坚决做到立行立改；对需要一定时间解决的，按照（略）改方案要求时限有序推动，确保在规定时限内见到明显成效；对需要常态化坚持的，在巩固成效上下功夫，建立管根本、利长远、重实效的长效机制，切实将巡察（略）改成果运用与实际工作相结合，全力推动全年目标任务圆满（略）班子成员自觉落实“一岗双责”要求，主动认领（略）改任务，逐项（略）解工作任务、逐级传导工作压力，形成了一级抓一级、层层抓落实（略）。针对巡察组反馈的问题，及时制定完善规章制度4项，开展专项（略）治6次。八是抓好成果运用。在（略）改期间，及时向干部职工通报（略）改情况，主动接受监督，推动各部门举一反三，在抓好（略）改的同时，及时总结经验，对照查摆不足，以（略）改促进作风转变和工作提质增（略）发展（略）主要负责人组织落实（略）改情况1.主动带头认领巡察反馈问题。董事长岳钰、总经理胡峻主动带头认领问题，将巡察作为自己总结问题、剖析根源、规范行为、推动工作的重要契机。同时，要求班子成员及职工严肃认真对待反馈问题，自觉主动认领问题，对巡察反馈问题绝不回避推卸，绝不消极对待。2.将巡察（略）改责任扛在肩上。董事长岳钰先后主持召开了4次班子会议，研究部署巡察（略）改工作，认真听取（略）改工作进展情况汇报，协调解决巡察（略）改遇到的各种问题，切实做到了问题核查不清楚不放过、问题（略）改不到位不收手，为（略）改工作高效推动提供了强有力的保障。3.将巡察（略）改工作抓在手上。董事长岳钰、总经理胡峻明确将巡察（略）改工作作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，凡是具备（略）改条件的，马上（略）改；通过努力能够解决的，限期（略）改；受客观条件限制一时解决不了的，积极创造条件，采取有力措施逐步解决。自开（略）不断完善工作机制、干部队（略）持续强化工作作风，巡察（略）改初见成效，科学、高效、畅通、高效的工作机制正在逐步完善。4.强（略）目标督查办进一步压实工作责任，将日常工作督导检查与巡察（略）改督导检查相结合，动态掌握（略）改落实情况，对责任压实不到位、部门负责人领导不力、工作推动疲软、（略）改进度滞后的，形成督查督办责任清单，以点球形式发给（略）管领导和责任部门；同时，将（略）改工作纳入年度目标考核管理，切实推动巡察（略）改落地见效。（三）巡察（略）改的基本情况一是对县委第二巡察组反馈的4个大类（略）个方面问题，细化为（略）个具体事项，制定（略）改措施（略）条，完成（略）改措施（略）条。在集中（略）改期内已完成（略）改（略）个，正在推进并长期坚持（略）改2个，（略）改完成率（略）.1%。二是清退超标准接待餐费合计（略）、清退违规（略）津补贴（略），并全部完成入账；收回（略）年9月租赁云南绥江门面用于（略）鞍山华庭楼盘的押金（略）；补收党费（略）。三是建立了（略）级授权管理、用工管理、职工加班餐管理制度、宣传管理等4项工作制度。四是完善了（略）年4月归还农发行供水补水项目、农贸市场一期贷款共（略）.（略）隆景轩公司（略）年（略）月调拨宜江水务1（略）的《资金调拨单》。二、集中（略）改期内已完成问题（略）改情况针对巡察反馈意见指出的需要（略）按照即知即改、立行立改的原则，落实责任、增添措施，积极（略）改。截至目前，共计（略）个问题已完成（略）改，9个问题已基本完成（略）改。（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不全面”方面的问题1.关于“学习流于形式”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：一是将政治理论学习作为重要任务来抓，制定党支部学习计划，丰富理论学习活动形式，在集中学习基础上，开展党支部研讨、谈心谈话等多种形式党建活动，进一步提升了学习效果。自（略）年8月推动（略）改工作以来，累计召开党支部专题研讨会2次，开展支部书记专题党课1次，开展主题党日活动1次。二是将理论学习纳入工作年度目标考核，以考核倒逼学习落地见效。2.关于“主动谋划不足”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：已组织干部职工对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设等重要论述精神进行专题学习，将国有企业改革发展各类法规政策文献，列入董事会、总经理办公会第一学习议题。自（略）年8月推动（略）改工作以来，认真贯彻落实“第一议题”制度8次，不断用政治理论武装头脑，增强主动谋划和创新意识，指导推动实际工作。3.关于“学以致用不够”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：根据国有企业市场化改革发展要求，已完成（略）五年发展规划、三年任期规划、年度发展计划》的编制。（二）关于“贯彻落实党中央重大决策部署存在差距”方面的问题4.关于“建立和完善现代企业制度有差距”的问题（略）改结果：已完（略）已根据《公司章程》，制定了《（略）级授权管理制度》。该制度进一步明确了出资人、董事会、监事会、经理层职责权限。二是已于（略）年（略）月，经总经理办公会、董事会议集体决策，对班子成员（略）工进行了调（略），进一步规范了经营层和董事会的管理体制及运行机制。三是为建立完善机构设置合理、运行高效、职责明晰的治（略）按照县属国有企业市场化改革要求，已于（略）月（略）日完成组织机构设置调（略），进一步明确了各部门的职责权限和责任（略）工。四是根据《屏（略）关于县属国有企业监事会人员设置及相关事项的通知》（屏财发〔（略）〕（略）-1号）精神，县恒轩公司已于（略）年（略）月（略）日完成监（略）隆景轩公司已于（略）年8月完成组织机构的设置，董事会、经营层权限（略）工进一步明确。5.关于“推进市场化转型发展有短板”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：已于（略）年（略）月与屏山本地具有影响力的屏山（略）等媒体签订了宣（略）公众号维护、运营自主开发项目抖音宣传推（略）自有项目的市场宣传，有效增加了自主开发项目的知晓度、知名度，一定程度上实现项目引流，（略）在市场（略）年度经营目标任务提供了有力保障。6.关于“国有资产保值增值有差距”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：借助中秋、国庆等重要节点，通过下乡拓客等营销活动，加大映江台、鞍山华庭等项目的宣传推广力度。截至（略）年（略）月（略）日，映江台项目累计销售（略）套，销售额达（略）.（略）；江南生态农（略）成功出租商业营业房5间，面积约（略）㎡；鞍山华庭成功出租商业营业房4间，合计面积约（略）㎡。国有资产租赁产生年租金收益（略）.（略）。7.关于“落实“三条底线”不力”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：一是针对巡察组反馈的县城南岸人行道及路灯升级改造一期项目存在新安装路灯灯杆内进水严重、光源线未进行高压防水、路灯主线（略）配不均匀等（略）项质量问题，已严格按设计图纸和施工规范要求，于（略）年（略）月（略）日前完成（略）改。二是组织学习了安全生产、生态环保、信访维稳三条底线管理制度和相关工作要求。三是举一反三，对所有在建工地进行裸土覆盖，实施一机一炮扬尘治理，并采取硬化施工道路、增加道路清扫、洒水频次等措施，常态化抓实在建工地大气污染和环境保护工作。（三）关于“坚持和加强党对国有企业的全面领导弱化”方面的问题8.关于“企业党组织不健全”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况（略）的党员人数情况，县恒轩公司党组织机构设置符合《中国共产党支部工作条例》规定。下一步将根据党员人数情况，及时健全党组织设置，完成组织委员、宣传委员、纪律检查委员等的选举工作。9.关于“党的领导和公司治理融合不够”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：一是全面贯彻落实“两个一以贯之”总要求，全面落实“（略）法人治理结构中的法定地位，充（略）发挥党组织“把方（略）、促落实”领导作用。二是根据县属国有企业（略）实现党支部书记、董事长“一肩挑”，已形成“双向进入、交叉任职”领导机制，有力确保了党支部领导作用在决策层、执行层、监督层得到有效发挥。（略）.关于“统一战线工作边缘化”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：一是组织学习了《中国共产党统一战线工作条例》，以提高领导班子及干部职工对统战工作的认识。二是进一步压实工作责任，对领导班子（略）工进行了调（略），明确了（略）管统战工作的责任领导。由（略）管领导定期研究调度统战工作，将统战工作纳入领导班子成员年度述职述廉工作内容。（略）. 关于“党组织前置研究有差距”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：已于（略）年9月制发了（略）党支部前置研究事项清单》，在执行层面，严格按《中国共产党国有企业基层组织工作条（略）“三重一大”重大经营管理事项，一律经党支部研究讨论后，再由董事会或者经理层决策。自（略）年8月推动（略）改工作以来，累计召开党支部前置审查会议8次。（略）.关于“对群团工作领导不力”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：一是按照《劳动法》及总工发〔（略）〕（略）号文件相关规定，将符合要求的（略）名人员全（略）对干部职工关心关爱力度。二是已于（略）年（略）月完成了团支部书记补选工作。（四）关于“落实意识形态工作责任不到位”方面的问题（略）.关于“责任落实不到位”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：一是明确了（略）管意识形态和宣传工作的责任领导；同时，将意识形态工作责任制落实情况纳入班子成员年度述职述廉内容。自（略）年8月推动（略）改工作以来，已专题研究意识形态工作2次，并召开了（略）年第三季度、第四季度意识形态（略）析研判工作会。二是将意识形态工作纳入工作年度目标任务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。（略）. 关于“舆情应对处置机制不健全”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：已于（略）年8月份印（略）络舆情处置工作应急预案》。（五）关于“推进县委工作存在短板”方面的问题（略）.关于“重点项目推进滞后”的问题（略）改结果：已完成。（略）改情况：已建立重点项目推进督办机制，督办跟踪（略）既定节点要求，建立映江（略）、龙华文旅项目等重点项目问题清单，制定倒排工期表，实行挂图作战。映江台项目已于（略）年（略）月（略）日签订合同，于（略）年1月（略）日正式开工建设，于（略）月（略）日实现主体全面封顶，预计能够按合同约定在（略）年（略）月（略）日前竣工；已于（略）月（略）日与龙华文旅项目施工单