招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-03-14在采购与招标网发布 福建省乒羽网运动管理中心党总支关于局党组巡察一组巡察整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 根（略）党组关于巡察工作的统一部署，（略）年6月（略）日至7月9（略）党组第二轮巡察一（略）党总支开展巡察，并于（略）年9月（略）日反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察（略）改进展情况予以公布。一、主要做法与成效（一）明确职责，落实责任。把巡察（略）改作为全面从严治党的重要抓手,加强巡察（略）改的组织领导。党总支书记作为第一责任人，负首责、负总责。班子成员落实“一岗双责”，切实抓好（略）管科室、（略）管领域的（略）改落实工作，确保巡察反馈的问题“件件有回音、事事有着落”。（二）健全机制，强化管理。党总支巡察（略）改工作领导小组直接领（略）巡察（略）改工作，在集中（略）改阶段适时召开巡察（略）改推进会，并根据工作需要不定期召开专题会议，对存在问题进行“会诊”“开方”。（三）常态长效，巩固提升。把党的二十大精神贯彻落实到巡察（略）改全过程，坚持标本兼治，深化巡察成果综合运用，把抓好“当下改”的举措与形成“长久立”的制度建设结合起来，不断完善内部治理体系。做好保障和改善运动队工作，明确（略）改的重点任务和主攻方向，提升竞技实力。二、集中（略）改期内已完成的（略）改事项（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央重大决策部署（略）党组工作要求方面1.理论学习与指导实践、推动工作结合不够紧密，在“思”“信”的转化环节上下功夫不够一是针对“跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够及时，存在学用脱节现象”问题。（1（略）党总支于（略）年（略）月（略）日组织各支部开展自查，对主题教育期间学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况（略）析、总结和提升。（2（略）党总支（略）年共召开（略）次党总支会议，严格贯彻落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和省委各项工作会议精神共（略）次。二是针对“开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不够扎实，结合单位实际的特色亮点做法不多”问题。于（略）年（略）月（略）日-（略）日（略）开展运动员军训为契机，组织思政教育和读书班活动。具体内容包括（略）月（略）日开展反兴奋剂专题讲座、学（略）亚运会总结表彰大会精神；（略）月（略）日组织各运动队集中进行爱国主义教育和《深入学习习近平关于体育的重要论述》学习；（略）月（略）各运动队党支部在职党员赴闽侯白沙井下村红（略）参观并开展读书班活动，了解闽地革命文化，强化党性教育。2.意识形态工作管控不够严格一是针对“党组织书记履行意识形态工作第一责任人责任不够到位”问题。（1（略）相关责任人于（略）年（略）领导班子会议上作自我批评。（2）认真撰（略）意识形态工作（略）析报告，已于（略）年（略）月（略）机关党委。二是针对“对公共领域宣传载体信息发布把关不严格”问题。（1）严格落（略）电子显示屏信息发布管理暂行规定》，加强信息发布管理，由单位负责人对内容进行签字审核后再发布，保证信息发布质量。（2）指定专人负责检查发布内容，发现问题及时汇报并改正。（3）（略）年（略）月（略）日修改完（略）电子显示屏信息发布管理暂行规定》，建立信息发布校核机制（略）发布信息的审核把关。三是针对“落实‘第一议题’制度不够严格”问题。（1）（略）年（略）月（略）日党总支组织各支部再学习“第一议题”制度。（2）自（略）年（略）月起每月检查各支部执行情况，重点检查是否将学习习近平新时代中国特色社会主义（略）党总支、各支部“第一议题”。3.贯彻落实竞技体育突破行动不够有力一是针对“推动解决项目发展不平衡问题的成效不明显，羽毛（略）球弱的现状未有太大改观”问题。（1）已通过签订引进协议等方式，引进高水平运动员进入省队训练。（2）目前已向国家女子乒乓球二队输送一名教练，对执教能力进行深造，同时也为省队和国家队之间的沟通搭建桥梁，主动推荐选拔一批优秀队员进入国家队。（3）目前已（略）乒乓球队员到国家乒乓球二队进行训练。（4）乒乓球男队青年队员参加（略）年亚青赛等赛事，并获得亚青赛男团、混双冠军和部（略）站赛冠军；乒乓球女队时隔（略）年斩获全国锦标赛女团第5名，并在学青会上收获女团比赛第5名。（5（略）球项目方（略）合作的社会俱乐部队员在国内外进行训练和比赛且取得了一定的成绩，发展前（略）球女（略）球巡回赛职业级总决赛（澳门）上收获女双第5名，创近年来最佳战绩。二是针对“履行反兴奋剂主体责任不到位”问题。（1）（略）年（略）邀请反兴奋剂工作培训讲师开展反兴奋剂专题讲座。（2）于（略）年（略）月（略）日冬训工作动员部署会上与全体教练员、运动员及队（略）保障人员签订（略）年赛风赛纪和反兴奋剂工作责任书，（略）年起每年1月将和运动队相关人员签订反兴奋剂工作责任书。（3）反兴奋剂工作由竞训科牵头，指定科室专人负责对运动员的异常行踪进行报备。（4（略）医务室负责管理药品和医疗器械。相关物品的出入库、进货检查验收、领用台账等由医务室负责审核。（二）群众身边腐败问题和不正之风方面4.全面从严治党压力传导不够，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不到位。一是针对“执行民主集中制不够严格”问题。（略）年（略）月（略）日党总支组织各支部再学习《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。二是针对“执行‘三重一大’制度不到位”问题。（1）自（略）年（略）月起，党总支已指定专人撰写“三重一大”事项的会议记录，明确具体事项、决策形式、决策程序等，规范记录会议情况。（2）（略）年（略）月（略）日党总支组织各支部再学习《（略）总支部委员会“三重一大”决策规则》，将预（决）算的（略）“三重一大”决策的具体事项中，杜绝走过场、“一言堂”。三是针对“落实党风廉政建设责任制流于表面”问题。（1）（略）年（略）月（略）日党总支组织各支部再学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中共福（略）党组落实党风廉政建设主体责任实施办法》。（2）（略）年（略）月（略）日组织各支部、各运动队开展廉政警示教育，参观闽侯白沙井下（略）、闽侯县青少年法治教育基（略）违规违纪典型案例等，对党员干部、青少年球员强化党性教育和纪法教育。5.形式主义、官僚主义现象仍然存在一是针对“文风不够严谨，存在照搬照套现象”问题。于（略）年（略）月6日、（略）月8（略）各运动队党支（略）办公室工作人员共4人参加（略）直属机关党委组织的党务培训，学习相关知识，并参加相应技能考核。二是针对“材料表述不合时宜”问题。（1）（略）年（略）月（略）日党总支组织各支部委员学习《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，力戒形式主义、官僚主义，改进文风学风。（2）办公室召开科室会议，办公室负责人做出自我批评，并于（略）年（略）月（略）日组织各科（略）公文格式细则》进行学习，并规范发文格式。6.执行财经等制度不严格，廉政风险管控存在薄弱环节一是针对“未按规定（略）公务机票，差旅费未落实公务卡结算”问题。（1（略）已与政府采购目录内公务机票（略）福州（略）公司签订协议，订购公务机票。对非公务机票不予报销。（2（略）已为未（略）公务卡的外出训练比赛、出差频繁的运动员、行政人员（略）公务卡。二是针对“部（略）经费支出审批手续不完备，审批把关不严”（略）财务人员于（略）年（略）月1（略）络学习《行政事业单位报销管理制度》，规范会计基础工作，做好凭证的审核和管理，并完善支出审批制度。三是针对“未足额缴交工会会费，工会会员享受集体福利不一致”（略）已于（略）年（略）月起将预发性绩效工资纳入工资总额基数缴交工会会费，后续将严格按照《工会法》相关规定，足额缴交工会会费，并结合运动队特色开展会员活动，工会会员享受一致的福利。7.资产管理处置不够严格，存在廉政风险一是针对“赞助物资未登记财务账户”的问题。（1）（略）年（略）月（略）日已将未登记入账物资全部核对补登记账。（2）（略）年（略）月（略）日已完成对所有赞助物资的盘点,（略）理完善台账信息。二是针对“超标准配置办公家具”的问题。（1）后勤装备科于（略）年（略）月（略）日召开科室会议，后勤装备科经办人员做出自我批评。（2）后勤装备科于（略）年（略）月（略）日进行《福建省级行政事业单位通用办公设备购置费预算标准》学习，杜绝超标准配置。三是针对“固定资产和物资管理不到位”的问题。后勤装备科于（略）年（略）月1（略）所有资产进行盘点和清查，（略）月（略）日完成对仓库现有物资的盘点、（略）理，并于（略）月（略）日对物资采购管理办法进行学习，完善管理制度。8（略）维修和物资采购等程序不够规范、监管不到位一是针（略）维修采购流程不严格”（略）后勤装备科于（略）年（略）月（略）日完善维修制度。二是针对“合同（协议）执行不够严谨”的问（略）球队队员外出赛（略）运动队伙食管理要求，须先提交停（略）竞训科报备，做好停伙管理，避免费用重复（略）。（三）基层党组织领导班子和干部队（略）建设方面9.党内组织生活不够严肃一是针对“主题党日制度落实不到位”的问题。（1）（略）年（略）月（略）日党总支组织各支部再学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，严肃组织纪律。（2）从（略）月起党总支每月底对“三会一课”进行“回头看”，检查各支部“三会一课”完成情况。二是针对“组织生活会和民主评议党员程序不规范”的问题。（1）（略）年（略）月（略）日党总支组织各支部再学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。（2）（略）年（略）党总支召开（略）年巡察（略）改专题民主生活会，深入剖析自身存在的不足与问题，探寻问题存在的根源和解决办法。组织各支部党务干部学习组织生活会和民主评议党员会议程序，提升组织生活会和民主评议党员工作质量。（略）.党建引领作用发挥不够充（略）一是针对“对党建品牌和模范机关创建工作不够重视”的问题。（1）（略）年（略）月（略）日党总支组织各支部再学习《中共福（略）直属机关委员会关于印发福（略）深化“金牌路上党旗红”品牌创建工作方案的通知》，明确新时代体育工作的政治属性。（2）（略）年（略）月（略）日，结合工作实际细化和修订“夺金牌、铸党魂”党建品牌实施方案。（3）（略）年（略）月（略）日组织各支部再学习《中共福（略）直属机关党委关于修订印发福（略）“模范机关”先进单位创建标准（试行）的通知》，明确模范机关创建标准。二是针对“党员发展程序不够规范”的问题。（1）（略）年（略）月（略）日组织党员干部集中学习《中国共产党发展党员工作细则》。（2）（略）年（略）月（略）实际完善《（略）总支部委员会党员干部联系党外群众制度》，加强对运动员、教练员的政治引领。（略）.干部队（略）后备力量较弱针对“干部队（略）断层问题较为突出”的问题。（1（略）人事处沟通协调，优化职员级数，统筹选拔、择优配备。（2）（略）人事处，做好新一轮公开招聘工作人员事务。（略）.党管干部的责任意识不强一是针对“领导干部社团兼职未按规定报批”的问题。（略）年（略）月（略）领导干部再学习《关于进一步加强公务员和处级干部社会团体兼职管理的通知》。自（略）年起，人事任（略）党组上报，并（略）要求（略）相关手续。二是针对“干部日常管理不够严格”的（略）已针对教练员内扣工资处置（略）财审处、省财政厅相关处置意见，并已按规定程序（略）内扣工资的上缴，同时（略）工作人员请销假等管理制度。三、对长期（略）改任务所采取的措施及取得的阶段性成效1.针对“作风不够扎实，制度制定脱离单位实际”的问题。（1）相关责任人已对现有制度中存在的问题，在（略）年（略）月（略）日巡察（略）改专题民主生活会上进行自我批评。（2（略）单位内部控（略）星采购结算管理规定》修改完善。完成时限（略）年（略）月（略）日。2.针对“意识形态报