招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-03-18在采购与招标网发布 江西省烟草专卖局 中国烟草总公司江西省公司 2024年度招聘公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）站首页政务公开公告公示新闻详情浏览量（略）江（略）江西省公司（略）年度招聘公告日期（略）-（略）-（略）来源：人事处字号：大中小打印（略）享（略）享到微信用微信“扫一扫”，（略）右上（略）页（略）享给您的微信好友或朋友圈。江西（略）江西省公司组建于（略）年1月，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，属中央企业；主要负责组织烟叶生产经营、卷烟销售、专卖管理。目前，江西（略）江西省公司实行“一套机构、两块牌子”，下辖南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣（略）、萍乡、新余、鹰（略））（略）），以及江西省（略）、中国烟草井冈山传统教育基地、江（略）、（略）、江西省（略）、江西省烟草科学研究所等单位。现因发展需要，招聘应届高校毕业生，我单位委托第三方机构开展实施招聘的（略）、资格审查筛选、组卷、考点联系、监考、评卷、笔试、面试等相关工作，欢迎各高校优秀应届毕业生来干事创业。一、招聘岗位本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《江（略）江西省公司（略）年度招聘需求计划表》（附件1）二、招聘对象及报考条件1.（略）年普通高等院校本科（含以上）学历的应届毕业生，学位证、毕业证齐全；国（境）外院校（略）年毕业归国留学生应在（略）年7月1日至（略）年6月（略）日期间毕业，并于（略）年8月（略）日之前获得中国教育部（略）出具的学历学位认证材料。2.招聘对象须符合以下基本资格条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录；（4）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；（5）符合报考岗位所需的学历、专业和资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。3.回避要求：应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如父母在江西烟草商业（略）工作，应聘者不得报考父母所在地市的任一单位。三、招聘程序及方法（一）（略）1.实行（略）方式。（略）人员（略）http（略）.（略）job.comjxyc（略）填报相关（略）信息。每位应聘者只能选择一个岗位代码报考，应聘者按要求在规定时间内填写（略）信息，提交相关材料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完（略）。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。2.（略）时间：即日起至（略）年4月（略）日（略）。3.提交诚信应聘承诺书。应聘人员应仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件3），（略）《诚信应聘承诺书》（略）后扫描（略）至（略）。（二）（略）测试（略）的同时参加（略）测试，应聘者在收到测评（略）后准时完成测试，否则视为报考无效。（三）资格审查对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，重点审查应聘者（略）材料是否齐全、是否符合招聘要求的基本资格条件等。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有查出任何不符合情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。（四）初面初面作答内容包括两部（略）钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍。考生可选择在参加校招宣讲会时（略）申结束后参加统一安排的线上初面，参加了校招（略）初面的应聘者无需参加统一线上初面。参加线上初面的考生应根据（略）提示进行面试答题，逾期无效。初面将由面试考官根据考生简历资质材料和面试作答情况，对应聘考生进行评（略），计算平均（略）作为考生初面成绩，（略）（含）以上的进入笔试。同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生可调（略）一次报考岗位。初面成绩不计入总成绩。入围笔试人员（略）站公布江西省（略）（***（五）招聘考试1.笔试：统一组织笔试，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满（略）为（略），成绩低于（略）的取消入选面试资格。2.面试：根据笔试成绩按各岗位招录名额的1（略）比例，从高到低依次确定面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试成绩满（略）为（略），合格（略）为（略）。面试低于合格（略）的取消入围考察、体检资格。面试前统一对参加面试人员进行（略）资格复审。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。面试前若取得面试资格的人员确认不参加的，在该岗位代码范围内的笔试成绩合格人员当中从高（略）到低（略）予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。同一岗位面试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划。入围面试人员和面试相关事项由第三方机构以短信或（略）方式进行通知。未入围面试的，不另行通知。（六）总成绩确定采用百（略）制计算考试总成绩综合成绩=笔试成绩×（略）%+面试成绩×（略）%（七）考察与体检1.确定入围考察与体检人员。考生总成绩将按岗位代码所在范围内由高到低进行排名，按1（略）的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1（略）的，取消或调减招聘计划。2.当考生考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。当总成绩和面试成绩均相同时，参考是否中共党员、学生会干部、奖学金等次等情形择优排名。3.入围考察对象须（略））员工招聘考察表》（附件2）。4.确定入围体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。5.确定入围（略）站（***布名单及体检安排。6.放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位代码所在范围内综合成绩，由高到低按程序予以递补。（八）公示根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员，根据成绩由考生在报考岗位代码范围内自主选择就业单位（部门）及岗位。录用公告在中国烟（略）站（***时进行公示，公示期为7个工作日。（九）签订三方协议1.公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序（略）录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、（略）等证件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议，在规定时限内未签订三方协议者不予录用。3.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订三方就业协议，已签订三方协议的，依法予以解除:（1）报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明；（2）考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。4.实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用，最低工作期限为5年；不合格的，取消录用。四、注意事项（一）招（略）站（***布或以电话、（略）及短信方式通知，请考生随时关注，并确保手机通畅。由于无法联络导致失去竞争资格的，责任由考生自负。（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。（三）相关（略）资料概不退还，谢绝来访，咨询电话（略）-（略）、（略）。（咨询时间：工作日上午（略）-（略），下午（略）-（略））（四）欢迎广大毕业生和社会各界监督。举报电话（略）-（略）、（略）。（五）本公告最终解释权在法律允许的范（略））。附件（略）.江（略）江西省公司（略）年度招聘需求计划表2.江西省（略）公司员工招聘考察表3.诚信应聘承诺书【附件】附件2江西省（略）（公司）员工招聘考察表.pdf[（略）]【附件】附件3：诚信应聘承诺书.doc[（略）]【附件】附件1：江（略）江西省公司（略）年度招聘需求计划表.pdf[（略）]附件2江西省（略）（公司）员工招聘考察表.pdf附件3：诚信应聘承诺书.doc附件1：江（略）江西省公司（略）年度招聘需求计划表.pdfFF（略）E;DD（略）E;EE（略）E;