招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-03-04在采购与招标网发布 麻栗坡县归国华侨联合会关于巡察整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 根据县委统一部署，（略）年5月（略）日至7月（略）日，县委第二巡察组对麻栗坡县归国华侨联合会进行了常规巡察。（略）年8月（略）日，县委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察（略）改进展情况予以公布。一、麻栗坡县归国华侨联合会履行巡察（略）改主体责任情况（一）加强领导，健全组织，高位推动抓（略）改。（略）年8月（略）日，反馈会议结束后，我会立即召开班子会议，研究成立巡察（略）改工作领导小组，由主席任组长、副主席任副组长，坚决扛起巡察（略）改政治责任，全面加强对巡察（略）改工作的领导，确保巡察（略）改各项工作有序推进，各项（略）改措施得到有效落实。（二）深入研究，统筹谋划，一体推进抓（略）改。巡察（略）改工作领导小组认真对照巡察反馈问题，结合我会实际，按照巡察是发现问题，（略）改是推进工作的总体要求，研究起草了我会《县委第二巡察组巡察麻栗坡县归国华侨联合会反馈意见（略）改方案》，并报县纪委、县委组织部、县委巡察办征求意见，并认真修改印发。将巡察（略）改同侨联各项工作一体安排、一体推进、一体落实。（三）（略）门别类，（略）类施策，一起发力促（略）改。根据巡察反馈四个方面（略）个具体问题，按照立行立改长期坚持、限时（略）改取得初步成效并长期坚持、限时（略）改取得成效并长期坚持等进行（略）类，找准问题根源，做到（略）类施策，对可以立行立改的，立即安排进行（略）改；对需要建章立制，长期坚持的，限时完成；对需要调查研究的限时调查研究完成（略）改。在立行立改中建章立制，在调查研究中逐步完成（略）改，一起发力，全面促进巡察（略）改。（四）建立机制，巩固长效，全面用好（略）改成果。巡察是一次政治体检，是一次工作成果检验，是一次推进工作的催化剂，只有用好（略）改成果，把侨联工作推上一个新台阶，才是巡察的最终目的。本次巡察（略）改，修改完善了学习制度、领导班子集体领导制度、党员干部廉洁自律制度等（略）项制度共（略）条，为巩固（略）改成果，推动工作落实建立了完备的制度体系，对下一步规范侨联各项工作有序运行打下了坚实的基础。二、巡察反馈重点问题（略）改落实情况（一）关于落实党的路线方针政策和上级决策部署方面的（略）改进展情况1.对于巡察反馈政治建设滞后问题的（略）改情况。①针对“四个意识”不强问题的（略）改情况。修改完善麻栗坡县侨联学习制度，将学习时间、形式、内容、纪律等相关要求，纳入制度内容进行规范要求。②针对政治理论学习与落实主责主业严重脱节问题的（略）改情况。将业务知识纳入重点学习内容进行安排部署，（略）别于8月9日，8月（略）日两次组织全体干部职工深入学习《中国侨联章程》，《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法云南省实施办法》（暨“一法两办法”）。同时，在侨法宣传（略）、侨胞之家，充（略）利用中秋节开展“欢聚中秋۔喜迎国庆活动”组织广大归侨侨眷学习“一法两办法”，累计达（略）余人（次）。③针对引领侨界代表委员参政议政不够问题的（略）改情况。积极开展委员履职能力培训和理想信念教育活动，提高委员履职能力和水平。8月6日，组织县侨联八届委员会委员，在侨联会议室就“如何提升侨联委员履职能力”开展了一期培训，9月（略）日，再次组织侨联委员（略）侨务干部、侨联退休干部开展以“侨心向党·同心筑梦”为主题的理想信念教育活动。2.对于巡察反馈内引外联的桥梁纽带作用彰显不足问题的（略）改情况。①针对基层侨联组织建设滞后问题的（略）改情况。调（略）充（略）侨联小组，（略）月7日，县侨联下发了《麻栗坡县归国华侨联合会关于调（略）充实侨联小组的通知》（麻侨发〔（略）〕（略）号）对大坪、猛硐、天保、下金厂、杨（略）、董干等6个归侨侨眷（略）侨联小组进行了调（略）充实。②针对联系侨界群众不够问题的（略）改情况。及时把八届委员具备条件拉入“侨胞”之家QQ群，同时，把相关涉侨信息（非涉密）发布到QQ群里，让委员们及时了解相关侨务信息和政策。截止目前，累计发布各类信息（略）余期（篇）；充（略）利用侨胞之家阵地开展联谊活动，今年中秋节，在天保村委会侨胞之家、阳光社区侨胞之家、莱西社区侨胞之家及鑫耀侨胞之家开展以“欢聚中秋·喜迎国庆”为主题的归侨侨眷联谊活动，一起欢聚中秋喜迎国庆，（略）的关心关怀。3.关于巡察反馈落实部门职责短板突出问题的（略）改情况。①针对主动引导侨界融入县域经济社会发展意识不强问题的（略）改情况。对县内两家侨企吸纳归侨侨眷就业情况进行摸底，（略）吸纳归侨侨眷就业（略）吸纳归侨侨眷就业（略）人。同时，及时同上级部门沟通联系，8月9日，云南华商基金会到麻栗（略）瓦渣村委会瓦渣小学进行捐资助学，帮助解决课桌（略）套，教学电脑（略）套；9月（略）日，意大利米兰同乡会向麻栗坡县杨（略）中学捐赠实验室设备（略）.（略）；通过同重庆（略）州区侨联联系，重庆（略）州区商会到麻栗坡考察调研。②针对深入基层了解侨情主动性不够、侨情不清问题的（略）改情况。充（略）利用今年侨情普查数据，对我县侨资源开展调研，走访慰问归侨侨眷考取大学家庭4户，送去慰问金（略），每户（略），帮助解决燃眉之急。③针对项目实施综合质效不高问题的（略）改情况。对侨胞之家、侨法宣传（略）、为侨服务站等项目认真开展前期调研。今年建设的麻栗坡天保口岸为侨服务站、杨（略）乡下嘎那侨法宣传（略）得到广大归侨侨眷及上级侨联的充（略）肯定。对现有的涉侨政策进行梳理编制成手册，成为干部职工的口袋书；同时，充（略）利用今年的“欢聚中秋·喜迎国庆”活动，对归侨侨眷进行宣传，（略）涉侨法律法规政策宣传册（略）余份，受众人数达（略）余人。4.关于巡察反馈落实意识形态工作责任制有差距问题的（略）改情况。针对落实意识形态“规定动作”有差距问题的（略）改情况。今年以来，加大了单位信息采编力度，截止目前，已采编信息（略）期。其中《文山州（略）年度侨联项目工作培训会在麻栗坡召开》（十一期），《文山州开展“侨联委员走边关爱国敬业作奉献”理想信念教育培训活动》（第二期），《侨联五洲·七彩云南华商到麻栗坡考察》（第三期）等（略）别被省侨联、相约老山等媒体采用。（二）关于落实群众身边腐败问题和不正之风方面的（略）改进展情况1.对于巡察反馈主体责任落实不到位问题的（略）改情况。①针对党风廉政建设主体责任落实有差距问题的（略）改情况。严格按照党风廉政建设派单要求，按时高质量完成每季度派单任务，并认真收集相关材料存档，迎接年终考核。②针对廉政风险排查不全面问题的（略）改情况。严格按照《麻栗坡县纪委关于进一步强化廉政风险排查防控工作的通知》要求，对单位所有人员、岗位廉政风险进行排查并准确评定风险级别，累计排查人员5人，排查岗位（略）个，判定高风险3人（个），中风险2人（个）。③针对干部日常教育管理机制执行不严格问题的（略）改情况。从今年8月开始，对全体干部实行“周通报、月评价”工作机制。2.对于巡察反馈漠视纪律规矩、任性随意懈怠问题的（略）改情况。①针对规矩意识不强、小额信贷“贷免扶补”资金管理隐患突出及落实小额信贷“贷免扶补”政策“优亲厚友”问题的（略）改情况。按照县委巡察反馈（略）改意见，对“贷免扶补”项目实施以来的各项材料进行梳理，查缺补漏，特别是对（略）年项目资料认真按照要求项目申请进行收集（略）理，并于（略）月（略）日在县纪委派驻人大纪检组、政协纪检组的监督下，移交给县侨办。后期，将积极协助县侨办开展贷款收回工作。②针对项目管理简单应付问题的（略）改情况。对已经建成的或在建的侨胞之家和为侨服务站各项制度认真进行核对，发现错误及时更正，同时汇编成麻栗坡县侨胞之家管理制度，印发给现侨胞之家管理单位。同时，根据县委组织部对基层组织建设阵地进行“瘦身”的相关要求，对已经上墙的各项制度进行全面清理。3.对于巡察反馈执行财务管理规定不严格问题的（略）改情况。①针对超范围支出会议费问题的（略）改情况。按照《中共麻栗（略）办公室关于印发麻栗坡县县级党政机关事业单位会议费管理暂行办法的通知》（麻办发〔（略）〕8号）文件要求，及时研究发出《麻栗坡县归国华侨联合会关于清退第七届归国华侨联合会第四次会议部（略）参会人员就餐费用的通知》（麻侨发〔（略）〕（略）号）对（略）年2月（略）年（略）月（略）日会议午餐费，超范围支出（略）庭刚、浦加学、刘杰、陶翠4人伙食费（略），（略）年（略）月（略）日会议晚餐费超范围支出（略）庭刚、浦加学等（略）人伙食费（略），共计（略）进行全部清退。②针对固定资产管理不严格问题的（略）改情况。8月（略）日，对党员活动室、会议室固定资产纳入固定资产管理。（三）关于落实基层党组织领导班子和干部队（略）建设方面的（略）改进展情况1.对于巡察反馈“三重一大”议事决策机制落实不到位问题的（略）改情况。针对慰问因病和因灾等支出、侨胞之家建设经费、未经集体研究即（略）问题的（略）改情况。修改完善《麻栗坡县侨联领导班子集体领导制度》、《民主集中制》、《三重一大工作制度》，进一步规范民主决策行为；严格按照“三重一大”报备事项，及时向县纪委、监委驻人大纪检组进行报备。2.对于巡察反馈制度机制建设滞后问题的（略）改情况。针对制度繁杂且更新不及时和内控制度互相抄袭问题的（略）改情况。及时组织人员对侨联各项工作制度进行梳理，修改相关问题，形成现在的《麻栗坡县侨联工作规则》，包括总章、学习制度、领导班子集体领导制度、民主集中制度、“三重一大”工作制度、党风廉政建设责任制度、保密制度、请示报告制度、会议制度、公务接待制度、差旅费报销制度、财务资产内控制度、办事公开制度、节假日值班制度、卫生安全制度、公文审批制度、文档管理制度、印章管理使用制度、领导班子和干部职工直接联系群众制度、走访慰问离退休干部制度、职工考勤请假制度、附则等规则共二十二章一百（略）三条。3.对于巡察反馈党建主体责任不落实问题的（略）改情况。①针对未足额收缴党费问题的（略）改情况。经核查，（略）年3—（略）月，（略）年1—5月，（略）庭刚少缴党费（略），王祥义少缴党费（略），龙菊修少缴党费（略），杨兴刚少缴党费4（略），邹贤科少缴党费（略），累计少缴党费（略），8月（略）日，以上五位同志已将少缴的党费存入机关工委党费专用账户。②针对“云岭先锋”智慧党建管理责任不落实问题的（略）改情况。现在侨联党支部已撤销并入“群团机构联盟”党支部，全体党员将严格执行《中国共产党工作机关条例（试行）》等党内法规制度和落实各项工作要求，自觉按照联盟支委工作要求积极参加组织活动和落实工作职责，加强党员日常教育管理，发挥党建带侨建、侨建为党建先锋模范作用。（四）关于落实巡视巡察、审计等监督发现问题（略）改落实情况方面的（略）改进展情况对于巡察反馈在建立长效机制巩固（略）改成果上仍然存在差距和不足问题的（略）改情况。针对“主体责任落实不到位，巡察（略）改档案遗失；持续（略）改的韧劲不足，改了又犯；未建立长效机制巩固（略）改成果”问题的（略）改情况。巡察开始，到巡察反馈结束直至（略）改完成，全过程指定专人负责收集（略）理巡察（略）改相关资料，做好（略）改台账，从巡察（略）改反馈会议到（略）改完成全过程有制度有档案资料，可追溯。三、下步工作打算（一）全力抓好（略）改不放松。对巡察（略）改工作紧抓不放，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，进一步增强党建主体责任意识，促进全会干部职工，在信念上更加坚定，在认识上更加清醒，在作风上更加过硬，在工作上更加务实。对于（略）改工作坚持目标不变、力度不减，对已基本完成的（略）改任务，巩固（略）改成果；对需要较长时间（略）改的项目，紧盯不放，做到边（略）边改、立行立改。继续抓好专项（略）治，以专项（略）治为载体促进巡视反馈意见的（略）改落实。（二）深化落实主体责任。一是强化主体责任意识。按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，主要领导和班子成员自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线。以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大干部做到自重、自省、自警、自励。三是强化监督制约。落实民主议事制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督；加强党务、政务公开，积极接受监督；定期开展财务自查，及时发现解决存在问题。四是严格执纪问责。积极支持配合纪检组工作，虚心接受监督检查，对发现或反馈的问题不护短，严格执纪问责。（三）着力构建长效机制。针对巡察组反馈的问题，倒查制度缺