为进一步加强城市社区基层党建和基层治理，畅通优秀人才进入社区工作渠道，选优配强社区专职工作者力量，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，拟面向社会公开选聘社区专职工作者，现将有关事项公告如下。

一、选聘对象

（略）年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，（略）年高校应届毕业生应于（略）年7月（略）日前取得并提供岗位要求的相应学历证书，其他人员应当在（略）结束前提供报考岗位要求的相应学历证书。未在规定时间内提供有关证书的，不予进入下一环节或不予录用。

二、选聘计划

本次选聘社区专职工作者4名。

三、选聘条件

（一）选聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.思想政治素质好，爱党爱国，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

3.道德品行好，履职尽责，作风正派，清正廉洁，具有较强的服务意识、事业心和责任感；

4.协调能力强，热爱社区工作，有较强的组织管理、沟通协调能力和执行力；

5.具有大专及以上学历，专业不限；

6.具备正常履职的身体条件和心理素质，年龄在（略）周岁以上、（略）周岁以内（（略）年5月（略）日至（略）年5月（略）日期间出生）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚，涉黑涉恶涉霸涉邪教，参加组织非法宗族宗教活动的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；

3.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制（略）通过司法程序认定的失信被执行人；

4.其他违反有关规定不适宜担任社区专职工作者的。

四、（略）及资格审查

（一）（略）

1.（略）时间

（略）年5月（略）日至5月（略）日（略）止（上班时间（略）—（略）；（略）—（略））。

2.（略）方式

本次招考采用（略）。（略）地点（略）巴中经开区党建工作部（巴中经开区置信街（略）号2楼（略）办公室）。应聘者填写的内容和提交的资料应当真实、准确、有效，凡谎报瞒报、弄虚作假者取消资格。

3.（略）时需提供的材料

（1）《巴中经开区（略）年公开选聘社区专职工作者（略）登记表》（见附件，A4纸双面打印）；

（2）有效居民（略）、毕业（略）学籍（略）验证报告等证件原件及复印件；（略）年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，（略）主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）；

（3）本人近期2寸蓝底免冠证件照片3张。

（二）资格审查

资格审查贯穿选聘全过程，凡发现有应聘者提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消选聘资格，且责任自行承担。

（三）职位调（略）

同一岗位通过资格审查的报考人数与该岗位选聘数比例须达到3（略）才能开考，达不到开考比例的，相应减少选聘名额直至取消。

五、考试

考试（略）为笔试和面试，笔试、面试均不收取任何费用。

（一）笔试

1.笔试方式及内容：笔试时间为（略）钟，满（略），采取闭卷方式进行。内容（略）社会工作者职业水平考试初级知识、法律基本知识、时事政治等。

2.笔试时间及地址：（略）6月上旬进行，具体时间地点见准考证（资格审查后统一通知（略）），笔试凭（略）和准考证入场。

3.公布成绩：笔试结束5个工作日后在（略）站（***及“巴中经开区”微信公众号公布成绩。对笔试成绩有疑问的，应于成绩公布之日起3个工作日内向巴中经开区党建工作部提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内反馈，逾期不再受理。

（二）政策性加（略）

符合报考条件，经资格审查属实的，可申请政策性加（略）：

1.获得助理社工师、社工师、高级社工师职业资格证书的，笔试成绩（略）别加2（略）、3（略）、4（略）；

2.受到省委省政府及以上表彰（表扬）的，笔试成绩加3（略）；受到巴中市委市政府表彰（表扬）的，笔试成绩加2（略）；受到县（区）级党委政府表彰（表扬）的，笔试成绩加1（略）；

3.考生为退役军人（含军官、军士和义务兵）的，笔试成绩加1（略）；

4（略）格员满两年的（工作年限计算截止到（略）年5月（略）日），笔试成绩加1（略）。

同一事项不重复加（略），以最高（略）计算，符合多项加（略）条件的可累计加（略），最高累计加（略）不超过9（略）。

凡符合加（略）条件的应聘者，须在（略）时提供加（略）文件或证书证明原件及复印件，未在规定时间提交证明材料的，视为放弃加（略）资格。

（三）面试

1.面试比例：按进入面试与应聘人数3（略）的比例，按笔试成绩从高到低依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满（略）为（略），面试成绩当场公布。

3.面试时间及地点另行通知。

（四）总成绩

总成绩=（笔试成绩+政策性加（略））×（略）%+面试成绩×（略）% 。若总成绩出现并列，则以常住在经开区的人员优先；居住条件相同时则以面试成绩高者优先；面试成绩相同时，则以学历高者优先；如学历层次相同时则以加试面试题的方式确定体检人员。

六、体检、考察和公示

（一）体检

根据总成绩从高到低（略）按1（略）的比例等额确定体检人员。进入体检的人员由巴中经开区党建工作部统（略）体检，体检费用自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）等规定执行。

初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3个工作日内申请复检。复检只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（二）考察

体检合格人员确定为考察对象。由巴中经开区党建工作部会同（略）、时新街道党工委对考察对象的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，考察按照《四川省社区专职工作者管理暂行办法》等规定执行。考察后不符合聘用条件的，不予选聘。

（三）公示

考察合格确定的拟选聘人员，（略）和“巴中经开区”微信公众号进行5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。公示期满，没有问题反映或反映问题不影响选聘的，按程序（略）手续；对有问题的按照相关规定（略）。

上述各个环节中因不合格或应聘者自动放弃资格所出现的缺额，按成绩从高到低依次等额递补。

七、聘用

经审查、公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由时新街道党工委按照相关规定统一管理使用，试用期为6个月。试用期满，由时新街道党工委进行考核，考核合格的纳入社区专职工作者管理，试用期间有违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

八、其他事宜

（一）本次公开选聘不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）本次选聘过程中如有调（略）、补充等事项将（略）和“巴中经开区”微信公众号及时公告。因应聘者不主动查阅相关信息导致本人未能按要求参加选聘的，责任自负；

（三）请应聘者确保联系方式畅通，因无法与应聘者取得联系所造成的后果由应聘者自行负责。

咨询电话（略）—（略） ；监督电话（略）—（略）。（请工作时间拨打）。

附件：巴中经开区（略）年公开选聘社区专职工作者（略）登记表.docx