招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-05-15在采购与招标网发布 雅安市人民医院／四川大学华西医院雅安医院2024年度5月招聘公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 一、雅安市情简介雅安市位于川藏、川滇公路交会处，素有“川西咽喉”、“西藏门户”、“民族走廊”之称，距成都（略）公里，是四川盆地与青藏高原的结合过渡地带、汉文化与民族文化结合过渡地（略）城市与原始自然生态区的结合过渡地带，是古南方丝绸之路的门户和必经之路，曾为西康省省会，是四川省历史文化名城和新兴的旅游城（略）简介（略）始建于（略）年，是一所历史悠久，集医疗、教学、科研、预防保健、康复为（略）。（略）年5月（略）日，四川大（略）的业务发展迈进了新时代、开启了新征程。华西领办5年来，成（略）年门急诊量（略）余（略）人次，出院病人量近7（略）人次，手术量3（略）台次。截（略）在岗职工（略）余人，其中，四川省卫健委学术技术带头人8人、后备人选3人，省优专家1人、省（略）人计划1人、省中（略）学术技术带头人1人、省卫健委有突出贡献中青年专家3人，（略）余人担任省级学会协会副主任委员、常务委员。高级职称专家（略）人，博士（略）人、硕导7人、硕士（略）人。（略）构（略）”勇夺川西高地，着力打造“（略）、（略）、川西（川藏）紧急（略）、川西公共卫生疾病（略）、（略）”。成功启动高级专家工作站建设，获批为国家（略）建设单位；“9.5”泸定地震当日，被省卫健委（略）”，实现了“（略）死亡，少伤残，全治愈”，后被评为雅安市“9·5”泸（略）先后成（略），首批国家住院医师规（略）中医药示范单位，全国（略），国家医师资格考试实践技能考试基地，四川省援（略）中医药示范单位，（略）省级医学重点专科新增至（略）个，（略）别是：耳鼻咽喉科、肾脏风湿免疫科、放射科、新生儿科、眼科、神经外科、消化内科、心血管内科、肿瘤科、麻醉科、神经内科、检验科、中西医结合康复科、呼吸与危重症医学科，省级临床重点专科新增至6个，（略）别是：中西医结合康复科、呼吸与危重症医学科、感染科、急诊科、神经内科、神经外科，其中5个专科：肾脏风湿免疫科、消化内科、神经外科、新生儿科、放射科影响力排名居全省（略）名之内，在本市及周边地区形成了具有较高声誉和专业（略）获国家专利（略）项，获省部级科研项目5项，获市厅级科研项目立项（略）项，获省医学科技三等奖3项，获市厅级科技进步奖4项；近五年在国内公开出版的杂志上发表学术论文（略）余篇，其中SCI收录（略）篇，出版专著（略）部。平均每年开展新技术新项目（略）余项，平均每年举办全国、省级（略）绩效考核中连续考核进位（略）考核结果，我院（略）中排名（略）位，（略）中排名（略）位。三、招聘岗位及条件要求（一）基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业；身心健康，能适应工作岗位要求。2.所有应聘者需在（略）年8月（略）日前取得学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证；国外、境外留学人员须于（略）年8月（略）日前取得教育部中国（略）境外学历、学位认证证书。应届毕业生应在（略）年8月（略）日前取得上述资质证书。3.经住培合格的本科学历医师享受“两个同等对待”。（二）招聘岗位及条件序号岗位编码科室学历人员类别拟进人员名额及条件（略）不限博士医师、护理、药师名额：不限专业：不限（略）神经内科硕士研究生医师名额（略）人专业：神经病学、重症医学（略）硕士研究生医师名额（略）人专业：心身医学、精神病学（略）中西医结合康复科硕士研究生及以上医师名额（略）人专业：康复医学与理疗学（略）心胸外科硕士研究生医师名额（略）人专业：外科学（心脏外科方向）（略）口腔科硕士研究生医师名额（略）人专业：口腔医学（口腔颌面外科或正畸方向）（略）妇产科硕士研究生医师名额（略）人专业：妇产科（略）小儿外科硕士研究生及以上医师名额（略）人专业：外科学（略）新生儿科硕士研究生医师名额（略）人专业：儿科学（不限于新生儿方向）（略）病理科硕士研究生及以上医师名额（略）人专业：临床医学、医学检验学（略）超声科硕士研究生医师名额（略）人专业：医学影像（超声方向）（略）医务科硕士研究生及以上行政名额（略）人专业：临床医学、医事法学、公共卫生管理（略）护理部硕士研究生护士名额：不限专业：护理、护理学（略）耳鼻咽喉科硕士研究生及以上医师名额（略）人专业：头颈肿瘤、头颈颌面肿瘤其他条件：需具备中级及以上职称（略）骨科硕士研究生及以上医师名额（略）人专业：骨科肿瘤方向专业（略）检验科硕士研究生及以上技师名额（略）人专业：临床检验诊断学（本科阶段为医学检验专业）（略）老年医学科硕士研究生及以上医师名额（略）人专业：老年医学、呼吸病学、心血管内科、神经内科备注（略）.在我院工作期间取得住培合格证的全日制本科及以上学历者，住培合格证取得后在院服务须满5年。2.岗位要求的全日制本科学历，不包括专升本学历。四、博士高端人才引进政策（一）经济待遇1.A类人才：对符合硕士研（略）年以上工作经历，正高级职称，硕（博）士生导师，担任医疗组长，主持省部科研课题1项条件的人才。配套一套不小于（略）平方米商品住房（（略）年服务期满后产权自有）、安家补助每人（略）、年薪不低于（略）（可面议），可提供过渡性住房。2.B类人才：对符合硕士研（略）年以上工作经历，副高级职称及以上，硕（博）士生导师，担任医疗组长，主持市厅级科研课题1项条件的人才。配套一套不小于（略）平方米商品住房（（略）年服务期满后产权自有）、安家补助每人（略）、年薪不低于（略）（可面议），可提供过渡性住房。3.C类人才：对博士学历人才。配套一套不小于（略）平方米商品住房（（略）年服务期满后产权自有）、安家补助每人（略），可提供过渡性住房。4.D类人才：对符合全日制（略）年以上工作经历，副高级职称及以上，担任医疗组长条件的人才。享受安家补助每人（略），可提供过渡性住房。（二）高端人才事业待遇1.提供正式事业编制。2.提供科研启动费等良好的事业发展配套资源，具体可面议协商。3.（略）高层次人才库，享（略）管理的权利。4.（略）“后备干部人才库”，量身搭建（略）。（三）其他待遇博士学历及以上人才如有配偶、子女，可协调解决就业、就学问题。五、硕士等优秀人才引进待遇（一）经济待遇1.对符合政策的硕士研究生及儿科专业全日制本科生（含临床医学专业全日制本科生及以上且志愿从事儿科临床工作者）一次性（略）5（略）的安家补助。除享受本岗位工资福利待遇外，另外（略）人才津贴3.6（略）（三年内考核（略）），在院服务期5年。2.对愿意从事儿外科、感染科、心电图室及急诊科临床工作的具备住培合格证的临床医学类全日制本科生，除享受本岗位工资福利待遇外，另外（略）人才津贴3.6（略）（三年内考核（略）），在院服务期5年。3.提供丰厚薪酬待遇。4.报到入职后可申请入住公租房。（二）事业待遇1.对符合政策的硕士研究生提供考核入编机会，其他人员视政策情况优先提供入编机会。2.符合条件的优秀（略）高层次人才库，享有（略）管理的权利。3.符合条件的（略）“后备干部人才库”。（三）其他待遇优秀硕士及紧缺人才可按程序享受“雅州英才卡”服务。六、博士高端人才（略）方式及时间（一）（略）方式：联系人及联系电话：人事科李科长（略），（略）-（略）扫描下方二维码添加微信，申请留言请填“应聘科室及岗位—学历—专业—姓名”,如“口腔科学科带头人—博士—口腔医学—张三”。（二）（略）时间：长期有效。七、硕士等优秀人才（略）方式及时间（一）采取（略）方式：扫描下方二维码或通过链接***5Wwu3.aspx，填写问卷星应聘（略）表。同时加入招聘QQ群（略）。入群后按照报考岗位编号—姓名—专业—学历（如（略）—李四—儿科学—硕士）的格式更改群昵称。联系人及联系电话：人事科刘老师、范老师（略）-（略）（二）（略）时间：即日起至（略）年5（略）：***二维码关注官方微信公众号。本招聘有关事（略）人事科。