招募计划：计划招募（略）年青年就业见习人员（略）名（见习岗位详见附件1），见习时间为（略）个月（以实际签订就业见习协议时间计算），青年就业见习关系不是劳动关系。

招募对象：离校2年内未就业的本科及以上学历的高校毕业生和（略）-（略）岁登记的失业青年。

（略）时间：（略）年5月（略）日-5月（略）日（工作日）8（略）-（略），（略）-（略）

（略）方式：（略）

（略）地址：（略）>

咨询电话：（略）-（略）

监督电话：（略）-（略）

见习岗位及生活补助费、其他待遇等详见附件1（（略）下方“阅读原文”（略）附件）。

（一）就业见习人员（略）

符合条件并有意愿参加就业见习的人员，请在（略）时间段内将个人简历、《贵州省就业见习登记表》一式两份、（略）原件（供核验）及复印件一式一份、毕业证、学位证原件（供核验）及复印件一式一份、送至市检测院人力资源部（遵义市汇川区北海路（略）号综合楼（略）办公室）。若本人不能到（略）的，可委托他人进行（略），需提供双方手写签字确认的委托书和双方（略）复印件。

（二）资格初审

资格初审与（略）工作同步进行。有意参加就业见习的人员投递简历后，审核人员将对照《公告》和岗位所需的资格条件进行资格初审，初审合格人员进入线下面试环节，面试通知将通过工作（略）、短信或电话等方式通知，未收到面试通知的视为资格不符合要求。资格审查贯穿于招募工作的始终，在招募各个环节如发现报考人员不符合公告规定的资格条件，或证书证件等弄虚作假的，或隐瞒个人工作情况的，随时取消其见习资格，其责任由就业见习人员自行承担。

（三）线下面试

对资格初审符合见习岗位要求人员开展（略）面试，主要考察考生政治素质和专业知识。

面试时间：具体待通知。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。通过面试人员确定参加见习后，由本院统一组织体检并提交体检报告。未体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位由（略）符合条件人选中择优依次进行递补。

（五）公示

体检合格人员名（略）上进行为期5个工作日的公示。如公示期满无异议，则于5个工作日内到单位报到并签订见习协议。无正当理由逾期未（略）报到手续的视为放弃见习资格，空缺岗位由（略）符合条件人选中择优依次进行递补。

（六）签订就业见习协议 

经面试筛选符合见习条件的人员在规定或协商时间内上岗见习（上岗人员须查验身份真实性），并在上岗之日起与市检测院签订《贵州省就业见习协议书》。（略）报到手续并签订见习协议后，由就业见习人员（略）（***省青年就业见习线上服务专区——“青年（高校毕业生）就业”板块《见习资料（略）》栏目根据《见习人员用户操作指南》指（略）端提（略）、认证、登记见习意向、岗位对接和上岗等流程。

（七）（略）人身意外伤害保险与住院医疗商业保险

上岗见习人员需（略）1份（略）的《见习人员综合保险》，保障项目为（略）的意外伤害保险责任和3.5（略）的住院费用医疗保险责任，并及时将出具的电子发票和保单交到市检测院综合楼人力资源部（略）办公室，按照有关制度（略）备案和报销事宜。就业见习人员未按要求（略）人身意外伤害与住院医疗商业保险的，不予纳入见习政策补贴享受范围。

（八）就业见习实施

市检测院将做好见习协议签订、带教制度落实、见习待遇保障等相关工作，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、双方权利义务、解除终止协议条件等；积极为见习人员提供良好的工作、生活、学习环境，并按月（略）生活补助（（略）规定执行）；及时记载见习人员经历、承担任务、见习成果等；期满出具见习鉴定材料，评估见习成效。见习期间，市检测院不会无故随意解除与见习人员的见习关系。见习人员应自觉遵守见习协议及市检测院规章制度，服从市检测院就业见习工作安排，无正当理由不得提前终止见习活动。因已落实就业单位或特殊原因终止见习的，见习人员应提前7个工作日提出书面申请告知，市检测院将按程序（略）相关手续并报遵义市人力资源和（略）备案。

（九）落实见习期满工作

见习期满，市检测院填写《贵州省就业见习鉴定表》并报遵义市人力资源和（略）审批备案，并按照档案管理有关规定，妥善保存见习人员登记表、见习协议书、考勤记录、见习鉴定报告、见习补贴报账资料及财务凭证等见习相关资料，接受有关部门监督检查。