昆明市公共就业和(略)关于采购“(略)4年求职能力实训营师资培训班”项目的公告
为更好地帮助在校大学生、离校未就业高校毕业生等青年群体提高求职就业能力,贯彻求职能力实训营项目试点工作精神,做好全省的求职能力实训营试点工作。我拟向第三方采购“(略)4年昆明市求职能力实训营师资培训班”服务,现将采购项目具体信息进行公告:
一、项目名称
(略)年求职能力实训营师资培训班。
二、采购内容
求职能力实训营师资培训班,培训人数不低于(略)人。
三、资金预算及来源
该项目预算资金(略).4(略)(大写:(略)(略)(略)(略)(略)(略)),从(略)年年初预算项目资金中安排。
四、承接标准
向各高等院校、职业院校和具备公共就业服务项目经营许可的各类社会机构、企业进行(略)服务。(略)服务对象应具备以下要求:
(一)具有中华人民共和国营业执照或组织机构代码、民办培训机构办学许可证、税务登记证,提供证书正副本复印件。
(二)具有独立承担民事责任的能力。
(三)具有良好的商业信誉和健全的财务制度。
(四)具有履行服务所需的专业技术能力。
(五)具有依法缴纳税收和社会保险的良好记录。
(六)参加本次采购活动前三年内无重大违法记录,没有被列入失信被执行人记录、重大(略)采购严重违法失信行为记录。
五、目标要求
通过举办昆明市求职能力实训营师资培训班,努力培养一支理论水平扎实、专业素质过硬、能承担教学任务的求职能力实训营师资团队,解决目前昆明市求职能力实训营师资缺乏的问题,为学员班培养储备一批师资资源,帮助高校毕业生更好实现就业和职业生涯发展。
服务机构具体承办师资培训的师资邀请、教学组织、教学管理、后续服务等工作,应当具备师资力量雄厚、课程体系成熟、服务管理优质、求职实训营教学资源等条件,本项目特定资格要求如下:
(一)授课师资要求。能够邀请具备“求职能力实训营”培训师资格的教师进行授课。
(二)设置班主任管理。组织和协调具体各项教学工作,根据教学计划安排,保持与学员联系,了解学员对培训内容的要求,及时反馈有关信息。
(三)健全考勤考核制度。认真做好学员培训过程管理,学员要按时提交课程中规定的各项任务,考勤和考核均合格的,方能(略)结业证书。
(四)做好各项保障工作。加强培训期间的安全管理工作,做好住宿、交通、饮食、教学等各项保障工作,确保培训班安全、有序开展。
(五)了解“求职能力实训营”工作,了解人社部和省人社厅对此项工作的要求和政策,具备培训相应的教学大纲、教材及设备、场所和师资力量。能够邀请到中国就业培训(略)认定的“求职能力实训营”培训师对培训班进行授课。培训课程体系完善、内容与学时符合国家标准,并按要求认真实施。
(六)相关费用支出标准参照《昆(略) 中共昆明市委组织部 昆明(略)关于印发<昆明市市级机关培训费管理办法>的通知》(昆财行〔(略)〕(略)号)文件相关规定执行。
六、服务期限
从求职能力实训营师资培训班开班准备到学员取得相应师资资格证书。
七、公告时间
(略)4年2月4日至2月8日(5个工作日)。
附件:《(略)4年求职能力实训营师资培训班项目询价通知书》
昆明市公共就业和(略)
(略)年2月4日
附件:昆明市公共就业和(略)年求职能力实训营师资培训班项目询价通知书