招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-03-19在采购与招标网发布 省射击射箭中心党总支关于局党组巡察二组巡察整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 根（略）党组巡察工作的统一部署，（略）年6月（略）日至7月9（略）党组巡察二组对省射击射箭（略）党总支开展巡察，并于9月（略）日反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察（略）改进展情况通报如下：　　一、狠抓落实巡察（略）改各项工作　　省（略）党总支高度重视巡察（略）改工作，始终坚持把思想和行动统一到党中央（略）党组关于巡察工作的决策部署上来，把巡察（略）改工作作为当前首要政治任务。主要做法和取得的成效如下：　　（一）提高思想政治站位，强化组织（略）党总支深刻认识巡察（略）改工作的极端重要性，第一时间成立巡察反馈意见（略）改工作领导小组，专题研究巡察（略）改工作方案。领导班子成员按照（略）管领域，将（略）改问题责任到各部门，明确（略）改时限和责任领导，确保措施到位、责任到位。　　（二）以问题为导向，深挖根源，（略）党总支坚持以问题为导向，把落实（略）改与落实全面从严治党主体责（略）各项工作紧密结合起来，详细制定（略）改措施，以解决实际（略）项目可持续发展为根本出发点，着力推进各项（略）改措施落深落细落实，把“当下改”和“长久立”有机结合，建章立制，（略）改工作取得了实实在在的效果。（三）巩固运用（略）改成（略）向好向前发展　　通过做好巡察（略）改工作“后半篇（略）党总支能够运用好巡察（略）改取得的成果，转化为（略）各项工作迈上新台阶的持（略）全体干部职工精气神不断增强，运动队竞技水平不断提升，各方面在不断向好向前发展。二、集中（略）改期内已完成的（略）改事项　　（一）聚焦贯彻落实党的理论路线和方针政策（略）党组工作要求情况方面1.关于学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入的问题。（略）改情（略）党总支组织全体干部职工学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和二十大精神共（略）次，通过集中学习和自主学习相结合、理论学习与观看影片相结合的方式，（略）学习习近平总书记二十大讲话精神、习近平总书记在江西考察重要讲话、习近平对宣传思想文化工作作出重要指示、二十大报告解读等；二是（略）年（略）月（略）日，组织干部职工学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，并开展贯彻落实党的二十大精神研讨交流活动；三是（略）年（略）月6日，各运动队党支部开展了习近平总书记重要讲话精神和二十大精神学习研讨会。2.关于开展主题教育不认真，动员力度不足，学习深度不够，未建立长效机制不断巩固主题教育成果的问题。（略）改情况：一是（略）年（略）月2（略）党总支召开主题教育总结会，总结成果和经验，为指导实际工作奠定基础；二是（略）年（略）月2（略）党总支组织党员与干部职工代表开展主题教育成果研讨会，进一步巩固和转化主题教育学习成果；三是（略）年（略）党总支根据主题教育成（略）实际情况，重新完（略）理论学习计划。3.关于落实意识形态工作责任制不严格的问题。（略）改情况：一是（略）年（略）党总支组织学习意识形态工作相关内容，强化领导干部意识形态工作的主观能动性和能力水平；二是（略）年（略）月1（略）党总支落实意识形态工作责任制领导小组，落实好各（略）管领域主体责任；三是（略）年（略）党总支召开意识形态工作研讨会，审议通过了《省射击射箭（略）意识形态工作实施细则》和《省射击射箭（略）意识形态和思想政治清单》。4.关于贯彻新发展理念不到位，在主责主管领域谋划不足、推动不力的问题。（略）改情（略）各项目实施“青苗”计划，（略）体队（略）规模扩大，后备人才队（略）逐渐壮大；二是（略）年9月（略）步手枪（略）络大比武”3次，加大市队与省队的良性竞争，提升队（略）内部考核的竞争（略）各队（略）积极参加国内外各类赛事，包括各项目全国青少年（含U系列）锦标赛、全国锦标赛、全国冠军赛、全国总决赛、成都大运会、第一届全国学青会、第十九届杭州亚运会以及射击飞碟项目世界杯、亚锦赛、世界（青年）锦标赛等赛事，积极输送4名优秀运动员参加国家队集训，竞技水平不断提升。5.关于教练员人才匮乏、制约队（略）发展的问题。（略）改情况：一是针对教练员人才匮（略）安置两名优秀退役运动员在女子手枪队担任助理教练（略）商借一名男子手枪助理教练到岗协助训练；二是（略）年5月（略）党总支研究确定配备了射箭队二线教练，主抓青少年后备人才的体能和专项技术；三是（略）通过面向运动员专项招聘招考了一名步枪教练员，壮大教练员队（略）；四是（略）年（略）月至（略）月，步枪教练已前往4个地市（龙岩、宁德、三明、福州）指导射击项目的训练，提升基层教练员的执教水平。6.关于项目队（略）混训，教练员配置不符合实际需求的问题。（略）改情况：一是组织各运动项目一二线队（略）在场地（略）开训练，互不干（略）组织教练员积极参加教练员岗位培训，并（略）青少处组织的（略）年福建省体育（略）教练员暨竞赛管理干部培训班，提升教练员执教能力和水平，提升竞训科业务能力。7.关于反兴奋剂工作存在薄弱环节的问题。（略）改情况：一是（略）年9（略）邀请省体科所工（略）开展反兴奋剂专项教育讲座，进一步巩固运动员、教练员和队医的反兴奋剂意识，牢固树立“拿干净金牌”意（略）进一步细化《福建省射击射箭（略）反兴奋剂管理规定》，指派了反兴奋剂行踪申报监管专员，负责每季度行踪申报工作；三是组织竞训科人员、领队对队（略）反兴奋剂工作进行监督并检查，未发现问题，但是房间卫生还不够（略）洁，已要求涉及房间进行（略）改。8.关于枪弹管理工作存在安全隐患的问题。（略）改情况：一是（略）年（略）月1（略）组织在榕枪弹库人员学习枪弹库管理相关制度，加强枪弹库管理人员的安全防范意识和工作规范意识；二是（略）年（略）按照福（略）的要求完善枪弹出入库审核环节、领用台账，并对枪弹出入领用记录进行了编号；三是（略）年（略）月（略）日，在莆田训练的飞碟队对枪支条码进行了补充和完善。9.关于训练靶场管理制度执行不严，安全意识薄弱的问题。（略）改情况：一是组织莆田外训的领队、教练员、运动员学习莆田枪弹库及靶场管理制度；（略）领队、教练员、运动员学习有关枪支弹药安全警示教育视频；三是（略）年（略）月（略）日，与莆田体育训练基地签订转训协议，规范双方义务，明确双方责任，进（略）转训相关要求。（略）.关于竞训管理工作职能缺位的问题。（略）改情（略）各项目队（略）每晚进行运动员查房点名，并每日向（略）管领导报告；二是（略）年（略）组织领队、教练员每月到运动员宿舍进行抽查，未发现运动员存在私自（略）“三品”的行为，并将情况报告给（略）管领导；三是（略）年（略）月（略）日，对主要负责人进行批评教育并谈话；四是（略）年（略）制定了《省射击射箭（略）运动队外赛（外训）管理制度》，进一步规范队（略）外赛外训的枪弹安全和反兴奋剂工作举措，切实提高队（略）的纪律管理；五是（略）年9月1日，解聘1名临聘工作人员。（略）.关于竞训工作资料（略）理不到位，训练计划、总结资料未归档，情报收集不充（略）的问题。（略）改情况：一是从（略）年6月份开始，竞训科就由专人负责保存归档队（略）8个班队每周的训练计划、总结等相关材料；二是从（略）年8月份开始，竞训科收集各项目比赛情况，了解各项目主要竞争对手的情况，汇总形成资（略）积极做好运动队参赛保障工作，在体能保障、营养品和预防伤病方面提供经费保障，同时加（略）活动宣传力度，在福建体育微信公众号发布相关报道（略）余篇。（略）.关于运动队集训时间不合理，短期集训过于频繁的问题。（略）改情（略）按照福（略）最新印发的《福建省队运动员集训管理的暂行办法》要求严格执行，维护集训运动员利益，严格控制集训人员总人数，根据实际情况适当调（略）集训时间，并于（略）年8（略）党总支研究确定拟报调运动员名单，及时上报相关报调材料；二是根据运动员的实际情况以及教练员的掌握情况，针对性地对集训运动员适当拉长集训时间，三个月至六个月不等。　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面（略）.关于房屋安全防范意识不强的问题。（略）改情况：一是（略）年（略）月（略）日，对主要负责人和经办进行批评教育并谈话，提醒工作中要尽职尽责，提高办事效率；二是危楼加固报销手续已于（略）年5月（略）日全部完成；三是每月定期对靶场的房屋进行安全检查，共检查了4次，（略）采购监管不严的问题。（略）改情况：一是对主要负责人和经办进行批评教育并谈话，同时进一步要求加强审核把关意识，落实好岗位职责；二是（略）年（略）月8日，组织相关人员学习政府采购和公开招标相关制度，增强规矩意识和责任意识。（略）.关于固定资产管理不当的问题。（略）改情况：一是（略）年（略）月（略）日，组织办公室两名工作人员到仓库进行清点核查，逐一落实，确保账实相符；二是（略）年（略）月8日，对经办人员进行提醒，要求规范固定资产处置手续，落实台账制度；三是（略）年（略）月6日，组织具体经办人员对固定资产档案进行重新（略）理，并做好留档存档。（略）.关于会计核算基础工作不扎实的问题。（略）改情况：一是（略）年9月（略）日，对（略）年至（略）年所有工作人员、运动员因公出差、赛事出行的差旅费进行自查。（略）年（略）月（略）日，清退重复（略）差旅补贴人员费用（略）；二是（略）年（略）月（略）日，对具体经办人进行批评教育并谈话，要求严格遵照财务规章制度办事，谨防误报错报重报现象发生，进一步提高工作能力，强化工作态度；三是（略）年（略）月（略）财务（略）财务管理制度以及单位的开支及报销制度；四是（略）年（略）党总支明确了三方比价制度，并将其编入内控手册。（略）.关于食堂管理存在漏洞的问题。（略）改情况：一是组织食堂相关工作人员和运动员代表在食堂对食品安全的相关法规进行学习，提升食品安全法规意识；二是在食堂电子显示屏宣传食品安全法律法规，定期滚动播放；三是（略）对工作人员进行食品安全培训，并对工作人员进行培训考核。（略）.关于食材出库环节把关不严的问题。（略）改情况：一是（略）年（略）月（略）日，食堂管理人员对食材原料进出口记录进行重新归（略）合完善，形成完（略）的台账；二是（略）年（略）月1日，组织食堂管理人员学习《福建省射击射箭（略）食堂管理制度》，加强管理能力；三是明确和完善食品材料进出库手续，逐条登记在出库单上并建立出入库台账明细，（略）年（略）月（略）日前已完成盘点核实。（略）.关于履行合同监管不到位的问题。（略）改情况：一是（略）年（略）月（略）日，以问卷调查的方式，以在榕步手枪项目各班队为代表完成了对中标单位是否满意的测评问卷；二是（略）年（略）月（略）日，制定了《省射击射箭（略）食堂工作人员岗位职责方案》；三是（略）年（略）月（略）日，第一时间要求食堂管理人员加强跟踪管理，发现问题及时向（略）管领导反馈。（略）.关于“第一议题”学习弄虚作假的问题。（略）改情况：一是（略）年（略）月，组织办公室对“第一议题”记录与会议纪要内容不符的情况进行调查核实；二是（略）年（略）月1日解聘了外聘党务人员；三是（略）年（略）月1日，（略）络信息发布“三审三校”制定》的通知，严格落实“三审三校”制度，层层把关会议材料；四是（略）年（略）月（略）日，组织学习“什么是‘第一议题’”制度”，明确认识，规范“第一议题”记录，严格执行“第一议题”学习制度；五是（略）年（略）月至（略）月，组织学习新思想和习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神（共4次），确保思想同党中央保持高度一致。（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队（略）建设问题方面（略）.关于落实全面从严治党主体责任不力的问题。（略）改情（略）“一把手”积极履行“第一责任人”责任，（略）各类党建活动和文明实践活动，主动发挥带头模范作用；二是及时召开会议，不存在多次不参加党组织活动的党（略）总支（略）副职和各部门负责人开展谈（略）每月开展警示廉政教育。（略）.关于主体责任压力传导不够，班子成员履行“一岗双责”不到